【總結】XX職員手冊2004版歡迎辭 2王石致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章?入職程序 8第二章?職場紀律 10第三章??薪酬福利 12第四章?學習與發(fā)展 17第五章?績效管理 20第六章獎勵和處分 21員工關系篇 24第一
2025-04-16 01:11
【總結】職員考核管理辦法一、目的1、對企業(yè)職員的思想素質、工作能力、工作態(tài)度、工作成績及其他相關方面進行考核和評價；2、為確定職員的報酬、獎金、福利、認股權、職位升降、培訓計劃、員工發(fā)計劃等項工作提供依據(jù)；二、適用范圍 公司全體職員。三、名詞釋義 略。四、考核的原則1、客觀公正的原則。堅持定量與定性相結合的辦法，建立科學的考核要素體系與考核標準；
2025-04-08 02:42
【總結】員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一條依據(jù)本細則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認分配后的撥入數(shù)為準。第三條執(zhí)行秘書職掌本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項：(1)酬勞金營運事項。(2)投資及孳息的分配事項。(3)小組開會的籌劃事項
2025-04-18 05:41
【總結】11/11員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一條依據(jù)?本細則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源?本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認分配后的撥入數(shù)為準。第三條執(zhí)行秘書職掌?本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項：(1)酬勞金營運事項。(2)投資
2025-04-15 22:26
【總結】11/11員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一條依據(jù)?本細則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源?本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認分配后的撥入數(shù)為準。第三條執(zhí)行秘書職掌?本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項：(1)酬勞金營運事項。(2)投資及
【總結】員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一條依據(jù)本細則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂第二條來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認分配后的撥入數(shù)第三條執(zhí)行秘書職掌本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項：(1)(2)(3)第四條工
2025-04-23 10:47
【總結】 醫(yī)療保險金給付申請書 營銷員：營銷員編碼： 保險單號申請人與被保險人關系 索賠類別： □疾病醫(yī)療□住院醫(yī)療 □意外醫(yī)療 此次申請 □首次 □再次 聯(lián)系地址郵編聯(lián)系電話 保險金領...
2025-09-17 14:37
【總結】人身險保險金給付申請書報案號：出險人姓名：性別:年齡：證件名稱：□身份證□護照□其他證件號碼： 聯(lián)系地址及郵編：聯(lián)系電話： 申請事項保險單號碼險種名稱□身故元□殘疾元□醫(yī)療費用元□住院補貼元□重大疾病元□其他：，元合計：元申請人□出險人本人□非出險人本人
2025-08-10 05:31
【總結】167/167金大陸集團企業(yè)管理再造小組安徽金大陸集團管理制度版本：A/OAJ/OR-企-01編制：企業(yè)管理再造領導小組審核：批準：
2025-04-17 02:08
【總結】浙江金緯房地產開發(fā)有限公司職員手冊前言?企業(yè)宗旨：建造精品樓盤，與社會共同進步經(jīng)營理念：以人為本、以誠取信，追求卓越，服務社會企業(yè)精神：務實求真，團結奮進務實-思想上：實事求是，不唯上、不唯書、只唯實；行動中，踏踏實實，認認真真。求真-求效率、重結果，憑實績、論效益。團結-是力量，是凝聚力，是事業(yè)成功的保證。奮進-勝不
2025-06-29 04:28
【總結】某集團職員職業(yè)生涯知識手冊 目錄1、職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團未來戰(zhàn)略的關系2、職業(yè)生涯規(guī)劃基礎知識3、職業(yè)生涯開發(fā)與管理模式4、評估工具5、參考資料職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團未來戰(zhàn)略的關系市場經(jīng)濟體制的發(fā)展，打破了
2025-06-28 14:42
【總結】(大量管理資料下載)員工退職、儲蓄福利制度一、從業(yè)人員退職酬勞金營運小組辦事細則第一條依據(jù)本細則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源本小組退職酬勞金收入由各公司經(jīng)股東會承認分配后的撥入數(shù)為準。第三條執(zhí)行秘書職掌(1)(2)(3)第四條工作區(qū)分
2025-08-09 19:05
【總結】I/54金暉公司人力資源規(guī)劃目錄一．金暉公司人力資源開發(fā)與管理現(xiàn)狀.................................1（一）金暉公司概況..............................................................1（二）金暉公司人力資源現(xiàn)狀..............................
2025-05-14 03:55
【總結】27/28TCL金能電池K3系統(tǒng)實施業(yè)務流程說明書金蝶軟件科技（深圳）有限公司二零零一年六月目錄前言業(yè)務流程制作說明 2第一節(jié)總流程 2第二節(jié)采購業(yè)務 3一、 發(fā)票先到的業(yè)務處理 4二、 貨物先到的業(yè)務處理（暫估入庫） 6
2025-04-07 06:42
【總結】因病退職申請書 因病退職申請書 xx市人力資源和社會勞動保障局領導： 您好！ 我叫xxx，男性，于________年____月出生，于________年____月參加工作，現(xiàn)為勞動局掛檔人...
2024-12-14 22:31
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