組織設計和崗位說明(編輯修改稿)
2025-05-05 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 綜合辦公室職能1.負責總經(jīng)理室下達各項工作的落實情況、督辦并向總經(jīng)理室反饋，起草年度工作計劃和總結(jié)報告。2.負責公司總經(jīng)理室文稿、各類文件和行政公文的起草及會議記錄等。3.負責公司規(guī)章制度、管理流程的擬定、審核、頒布和實施，負責各部門規(guī)章制度的銜接和協(xié)調(diào)。4.負責公司的文件收發(fā)、傳真、打印、檔案和印章管理。5.負責前臺接待、會議準備等事務性工作。6.負責各類證照的申辦、補辦、審核、年檢，及因公出市、出國（境）人員的有關手續(xù)辦理和有關法律事務的處理。7.負責公司公共關系事務；負責與政府部門、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會的溝通、協(xié)調(diào)8.負責黨支部、工會、團支部的日常管理工作9.加強與推進公司的凝聚力建設，發(fā)揮工會教育、建議、參與、維護職能，組織職工民主管理公司，依法維護民主的權(quán)利，接待和處理職工的申訴處理，第4頁共9頁保障員工生活福利，關心員工的勞動條件的改。（三）人力資源部職能1.負責非業(yè)務合同、勞動合同管理和勞動糾紛內(nèi)部調(diào)解以及員工信息系統(tǒng)管理。2.負責員工招聘、錄用、調(diào)配、培訓及辭退管理。3.負責促銷人員的進、出手續(xù)辦理及日常管理。4.制定員工薪酬評定標準、薪資的確定、各類社會保險及業(yè)績考核和獎懲管理。5.完成上級交辦的其他工作任務。（四）財務信息部職能1.負責公司經(jīng)營費用的預決算，實行全面預算管理。2.負責編制財務計劃、財務報告、會計報表、做好月、季度、年度財務分析報告，對經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)進行記錄、核算、分析、反饋。3.負責會計核算，實施會計監(jiān)督。4.負責費用管理，進行財務控制，降低經(jīng)營成本，合理使用資金。5.負責資金結(jié)算。6.負責資產(chǎn)管理，定期開展財產(chǎn)清查，做好內(nèi)部控制和內(nèi)部審計。7.負責信息系統(tǒng)維護管理，確保經(jīng)營管理需求。8.負責現(xiàn)金管理及有價票、證、券管理，確保資金安全。9.負責商場收銀管理。，協(xié)助行政保障部收取租金，協(xié)助營運部做好VIP客戶管理。（五）營運管理部職能1.根據(jù)門店經(jīng)營目標，編制年度營銷計劃，督促賣場完成各項指標，確保各項經(jīng)濟指標的超額完成。2.負責各類市場信息收集、編制、分析，設計市場營銷方案戰(zhàn)略并貫徹執(zhí)行，第5頁共9頁評估營銷效果。3.負責門店權(quán)限以內(nèi)的合同簽定，對供應商履行合同的情況、經(jīng)營能力、經(jīng)營
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