神木化工高管建設(shè)期成本節(jié)約獎管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-05 01:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 %，表示不含m%，而含n%。第六條 高層管理人員個人成本節(jié)約獎金額的確定：各崗位的崗位系數(shù)確定為：職務(wù)總經(jīng)理副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、總工程師總經(jīng)理助理崗位系數(shù)1注：一人兼數(shù)職，只計算其所擔(dān)任職務(wù)中的最高系數(shù)，不累計計算。第三章 成本節(jié)約獎發(fā)放條件第七條 必須同時滿足以下條件，才能發(fā)放成本節(jié)約獎：（一） 實際發(fā)生成本小于預(yù)算成本；（二） 施工進度基本符合原定時間安排；（三） 施工工程無重大質(zhì)量問題。第八條 若施工進度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原定時間安排，除取消經(jīng)理層的成本節(jié)約獎外，還應(yīng)追究相關(guān)責(zé)
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