【總結(jié)】??劍橋商務(wù)管理證書自學(xué)輔導(dǎo)--人力資源管理???高等教育自學(xué)考試中英合作商務(wù)管理專業(yè)劍橋商務(wù)管理證書自學(xué)輔導(dǎo)書 ?人力資源管理?全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)組編趙曙明劉洪主編?????
2025-06-28 20:18
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理講座(本講座內(nèi)容均帶有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)追究法律責(zé)任)
2025-04-17 23:52
【總結(jié)】27/27現(xiàn)代人力資源管理操作--3p模式一、 人力資源管理概述(一)人力資源管理概念及重要性21世紀(jì)將是一個(gè)以知識(shí)、智力和創(chuàng)新能力為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人的知識(shí)、智力和創(chuàng)新能力將成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要源泉和動(dòng)力。在當(dāng)代,人力資源已成為社會(huì)的第一資源,人力資本已高于物質(zhì)資本。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)、智力和人的創(chuàng)新能力基
2025-04-18 22:58
【總結(jié)】21世紀(jì)人力資源管理與開發(fā)趙曙明博士南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)博士生導(dǎo)師、管理學(xué)教授美國(guó)南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授兼澳門科技大學(xué)研究生院院長(zhǎng)21世紀(jì)人力資源管理:?新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)?企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?為什么會(huì)是人力資源?構(gòu)筑不可模仿的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?未來(lái)人力資源管理
2025-03-10 09:26
【總結(jié)】案例:小熊的困惑本課程有其獨(dú)特之處。它的重點(diǎn)是通過(guò)工作分析、薪酬和考評(píng)等人力資源管理的基本問(wèn)題,全面地介紹人力資源和高績(jī)效組織。當(dāng)前,全球化、放松規(guī)制和技術(shù)進(jìn)步意味著組織必須有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力才能得以生存。通過(guò)學(xué)習(xí)懂得如何通過(guò)人力資源的管理來(lái)建設(shè)一支優(yōu)秀的、具有凝聚力、更有競(jìng)爭(zhēng)性的隊(duì)伍。教學(xué)安排(理念價(jià)值觀及管理技術(shù))
2025-01-02 07:09
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理之二2023-3-31.員工職業(yè)計(jì)劃人文化管理著重解決的關(guān)鍵問(wèn)題:?jiǎn)T工愿意工作的問(wèn)題;員工勝任工作的問(wèn)題。.....第一級(jí)生存:生理上的滿足第二級(jí)安全:就業(yè)保障第三級(jí)歸屬:被社會(huì)
2025-02-05 16:27
【總結(jié)】獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑——現(xiàn)代人力資源管理武漢大學(xué)商學(xué)院工商管理系主任李燕萍博士.?了解人力資源管理的環(huán)境的變革?把握21世紀(jì)人力資源管理的趨勢(shì)?建立有效的人力資源管理體系如何以人力資源管理獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?2023/1/192一、人力資源管理環(huán)境的變革?
2025-01-02 07:07
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理理念人力資源管理人力資源管理就是為公司吸引人才,留住人才,并保證員工的高水平發(fā)揮,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo).人力資源的管理活動(dòng)包括:1.招聘與甄選.2.培訓(xùn)與開發(fā).3.績(jī)效管理與反饋4.薪酬福利.5.員工關(guān)系.a.人力資源管理
2025-01-02 07:08
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理之二2023-3-31.員工職業(yè)計(jì)劃人文化管理著重解決的關(guān)鍵問(wèn)題:?jiǎn)T工愿意工作的問(wèn)題;員工勝任工作的問(wèn)題。.....第一級(jí)生存:生理上的滿足第二級(jí)安全:就業(yè)保障第三級(jí)歸屬:被社會(huì)接
2025-02-05 16:18
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理理論與應(yīng)用n現(xiàn)代人力資源管理的基本原理是在總結(jié)古今中外人事管理時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上概括出來(lái)的,在現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理中具有普遍意義的基本規(guī)律。目前,國(guó)內(nèi)有幾種不不同觀點(diǎn),表述也不同,但大致內(nèi)容相同歸納有以下幾種觀點(diǎn):n一、要素有用原理n二、同素異構(gòu)原理n三、系統(tǒng)優(yōu)化原理n四、能級(jí)對(duì)應(yīng)原理
2025-01-10 01:51
【總結(jié)】209/209現(xiàn)代人力資源管理講座(本講座內(nèi)容均帶有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)追究法律責(zé)任)
2025-03-26 02:46
【總結(jié)】現(xiàn)代人力資源管理第一章人力資源的概念與作用1影響人力資源質(zhì)量的因素第一,遺傳和其他先天因素第二,營(yíng)養(yǎng)因素第三,教育方面2人力資源的基本特征①能動(dòng)性②資本性③高曾殖性④可再生性⑤時(shí)效性⑥社會(huì)性3人力資源的能動(dòng)性①自我強(qiáng)化性:通過(guò)接受教育或主動(dòng)學(xué)習(xí),使得自己的素質(zhì)得到提高;②選擇職業(yè):每個(gè)人均可按自己的愛好與特長(zhǎng)自
【總結(jié)】1/50前言................................................................................................................................................................5一.人力資源管理定義...........
2025-06-28 20:09
【總結(jié)】?HenryHe,2023網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的人力資源管理二十一世紀(jì),請(qǐng)及時(shí)改變您的人力資源管理體系賀鴻鳴?HenryHe,2023本次研討會(huì)的目標(biāo)本次研討會(huì)的目標(biāo)★了解網(wǎng)絡(luò)與人力資源管理的關(guān)系★了解網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理及組織行為的變化★了解網(wǎng)絡(luò)人力資源管理的主要事項(xiàng)及過(guò)程★了解網(wǎng)絡(luò)招
2025-02-12 11:04
【總結(jié)】自我介紹1、姓名:梁鈞平;1953年出生;出生地:北京;2、學(xué)歷:北航附小、北航附中、中國(guó)人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系本科、研究生;3、工作經(jīng)歷:黑龍江生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)下鄉(xiāng);返京后做各種臨時(shí)工;做教師工作15年(包括出國(guó)進(jìn)修訪問(wèn))4、有益的管理經(jīng)驗(yàn)的體認(rèn)(僅列舉內(nèi)化的經(jīng)驗(yàn)
2025-03-10 09:34