浙江工商大學(xué)教職工年度考核辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 23:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 參加廳級(jí)科研項(xiàng)目（排名前2位）1項(xiàng)，或以第一作者在二級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表2篇論文；（三）本年度至少主講一門本科課程，年教學(xué)工作量不低于每周平均8課時(shí)。第二十條 教學(xué)科研型初級(jí)教師的業(yè)務(wù)能力基本要求如下：（一）本年度完成科研工作量1分以上，或兩年完成科研工作量2分以上；（二）三年內(nèi)科研業(yè)績(jī)不低于：參加省部級(jí)以上教學(xué)研究、科學(xué)研究項(xiàng)目（排名前5位）1項(xiàng)，或參加廳級(jí)科研項(xiàng)目（排名前3位）1項(xiàng)，或以第一作者在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表2篇論文；（三）本年度至少主講一門本科課程，年教學(xué)工作量不低于每周平均8課時(shí)。第三節(jié) 科研為主型教師業(yè)務(wù)能力基本要求第二十一條 科研為主型正高級(jí)教師的業(yè)務(wù)能力基本要求如下：（一）本年度完成科研工作量30分以上, 或兩年完成科研工作量60分以上；（二）三年內(nèi)科研業(yè)績(jī)不低于：獲準(zhǔn)主持國(guó)家級(jí)教學(xué)研究、科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)；或以第一完成人獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)，或以第一作者在一級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表5篇論文，或主持的課題到款經(jīng)費(fèi)年均10萬(wàn)元（人文社科類）、30萬(wàn)元（理工科類）；（三）本年度至少與其他教師合作主講1門本科課程。第二十二條 科研為主型副高級(jí)教師的業(yè)務(wù)能力基本要求如下：（一）本年度完成科研工作量15分以上,或兩年完成科研工作量30分；（二）三年內(nèi)科研業(yè)績(jī)不低于：三年內(nèi)獲準(zhǔn)主持省部級(jí)以上教學(xué)研究、科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)；或以第一完成人獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；或以第一作者在一級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表3篇論文；或主持的課題到款經(jīng)費(fèi)年均5萬(wàn)元（人文社科類）、15萬(wàn)元（理工科類）；（三）本年度至少與其他教師合作主講1門本科課程。第二十三條 學(xué)校不設(shè)中級(jí)、初級(jí)教師的科研為主型業(yè)務(wù)能力基本要求。第四節(jié) 教學(xué)為主型教師業(yè)務(wù)考核基本要求第二十四條 教學(xué)為主型考核標(biāo)準(zhǔn)適用范圍如下：（一）外語(yǔ)類和數(shù)學(xué)類公共基礎(chǔ)課教師；（二）任正高級(jí)技術(shù)職務(wù)滿八年的正高級(jí)教師；（三）任副高級(jí)技術(shù)職務(wù)滿八年的副高級(jí)教師。第二十五條 外語(yǔ)類公共基礎(chǔ)課教師的業(yè)務(wù)能力基本要求如下：（一）本年度至少主講一門本科課程，年教學(xué)工作量不低于每周平均12課時(shí)；（二）本年度教學(xué)業(yè)績(jī)考核為A、B或C等；（三）正高級(jí)教師本年度完成科研工作量2分以上，副高級(jí)教師本年度完成科研工作量1分以上，中級(jí)及以下教師的科研工作量由所在學(xué)院制定相關(guān)規(guī)定。第二十六條 教學(xué)為主型正高級(jí)教師的業(yè)務(wù)能力基本要求如下：（一）本年度完成科研工作量4分以上，或者兩年完成科研工作量8分；（二）三年內(nèi)科研業(yè)績(jī)不低于：獲準(zhǔn)主持廳級(jí)以上教學(xué)研究、科學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)；或以第一完成人獲得廳級(jí)以上教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或在二級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表3篇論文，（人文社科類）、3萬(wàn)元（理工科類）；
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