【總結(jié)】xx鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度機(jī)密邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿)******海量免費(fèi)資料盡在此北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2020年8月目錄薪酬管理制度1第一章總則1第二章薪酬總額1第三章工資序列和工資結(jié)構(gòu)2第四章特布圭約讀字咀收訝綜涼飼悟旅欠瞬伏辮朋魔表監(jiān)褂矽涌或釘廳逸琶輝眺熟榔碰柄峪融癥兜匆煤豬隘駭郁槳閑磁吧德傈渙址倆榜戮硅采逐細(xì)賜愛(ài)孺氮
2024-11-05 07:00
【總結(jié)】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司煉鋼廠員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2020年8月機(jī)密煉鋼廠員工考核管理制度內(nèi)部文件,注意保密-i-目錄煉鋼廠員工考核
2024-11-13 02:24
【總結(jié)】煉鋼廠員工獎(jiǎng)懲管理制度一、目的為維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的運(yùn)行,保障全廠各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神及突出表現(xiàn),預(yù)防和糾正員工的違規(guī)失職行為,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于煉鋼廠全體員工。三、基本內(nèi)容1、獎(jiǎng)懲類別獎(jiǎng)勵(lì)———分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、晉檔、晉級(jí)五種,可酌情并用,并可同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);———分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降檔、降
2025-04-19 04:51
【總結(jié)】新疆昆侖鋼鐵有限公司煉鋼廠事故應(yīng)急預(yù)案管理編號(hào):KLGT/LG-GB001-2013起草人:審核人:批準(zhǔn)人:郭發(fā)聽(tīng)
2025-04-29 12:52
【總結(jié)】XXX集團(tuán)薪酬制度新華信管理顧問(wèn)公司200X年X月8/10目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 1第三章固定工資的構(gòu)成 2第四章績(jī)效工資與獎(jiǎng)金 4第五章附加薪酬與福利 4第六章非正式員工薪酬 5第七章工資級(jí)別 5第八章薪酬調(diào)整 6
2025-04-12 06:55
【總結(jié)】煉鋼車間管理制度編號(hào):版本:A修改狀態(tài):0編制:沈海榮年月日審核:沈加春 年月日批準(zhǔn):楊亮 年月日受控狀態(tài):發(fā)布日期:年月日實(shí)施日期:年
2025-04-09 03:17
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第26頁(yè)共26頁(yè) 煉鋼廠員工獎(jiǎng)懲管理制度 一、目的 為維護(hù)各項(xiàng)規(guī)章制度的運(yùn)行,保障全廠各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工...
2025-01-17 03:29
【總結(jié)】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第32頁(yè)共32頁(yè) 煉鋼車間管理制度 編號(hào): 版本:A 修改狀態(tài):0 編制:沈海榮年月...
2025-01-17 03:23
【總結(jié)】i/7北京汽車制造廠有限責(zé)任公司成本管理制度2022年1月i/7目錄第一章總則................................................................1第二章成本管理的職責(zé)......................................................1第三章
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】唐山建龍實(shí)業(yè)有限公司煉鋼廠編號(hào):發(fā)布日期:2020年11月8日成本控制管理辦法(草案)生效日期:2020年11月10日編制人:李香平審核人:李剛利編制部門:綜合室批準(zhǔn)人:程新宇頁(yè)數(shù):第1頁(yè)共13頁(yè)第一章總則第一條
2024-11-12 21:03
【總結(jié)】福建三金鋼鐵有限公司煉鋼廠崗位職責(zé)匯總煉鋼廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下主持煉鋼廠全面管理工作。2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家安全法規(guī),對(duì)重大事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并指導(dǎo)全廠各級(jí)干部員工的安全生產(chǎn)。3、積極組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)指令,負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。4、負(fù)責(zé)落實(shí)按勞分配的原則,堅(jiān)決執(zhí)行公司各
2025-04-12 13:53
【總結(jié)】德龍鋼鐵公司煉鋼廠工資等級(jí)及薪點(diǎn)表部門職位名稱職位編號(hào)工資等級(jí)中值工資等級(jí)數(shù)目工資等級(jí)基本工資比例基本薪點(diǎn)績(jī)效薪點(diǎn)辦公室主任3010138337-3968102副主任3010243342-44綜合考核員3010349348-50辦事員30104
2025-06-30 22:01
【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼廠所屬部門煉鋼廠職位名稱技術(shù)副廠長(zhǎng)考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間質(zhì)量指標(biāo)完成率該指標(biāo)=實(shí)際完成的質(zhì)量指標(biāo)/計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)15%A≥100%91-10095%≤A<100%81-90
2025-06-30 21:56
【總結(jié)】15/19邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總部職能部門職責(zé)優(yōu)化方案(討論稿)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2004年5月目錄總部職能部門設(shè)置 1人力資源處部門職責(zé) 2辦公室部門職責(zé) 3保衛(wèi)處部門職責(zé) 5生產(chǎn)安全處部門職責(zé) 6技術(shù)質(zhì)量處部門職責(zé) 7機(jī)動(dòng)處部門職責(zé) 8供應(yīng)處部門職責(zé) 10銷售處部
2025-04-12 08:55
【總結(jié)】......德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司煉鋼廠工藝技術(shù)管理制度前言為確保工藝的執(zhí)行,提高產(chǎn)品質(zhì)量,引導(dǎo)各工序操作嚴(yán)格按ISO9000體系有序地進(jìn)行,進(jìn)一步使我廠的崗位操作制度化、規(guī)范化,進(jìn)而達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化提供依據(jù),做到有規(guī)可依、有據(jù)可查,特制定本制度。本
2025-04-09 03:10