【總結(jié)】新疆昆侖鋼鐵有限公司煉鋼廠事故應(yīng)急預(yù)案管理編號:KLGT/LG-GB001-2013起草人:審核人:批準(zhǔn)人:郭發(fā)聽
2025-04-29 12:52
【總結(jié)】XXX集團(tuán)薪酬制度新華信管理顧問公司200X年X月8/10目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 1第三章固定工資的構(gòu)成 2第四章績效工資與獎金 4第五章附加薪酬與福利 4第六章非正式員工薪酬 5第七章工資級別 5第八章薪酬調(diào)整 6
2025-04-12 06:55
【總結(jié)】煉鋼車間管理制度編號:版本:A修改狀態(tài):0編制:沈海榮年月日審核:沈加春 年月日批準(zhǔn):楊亮 年月日受控狀態(tài):發(fā)布日期:年月日實施日期:年
2025-04-09 03:17
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第26頁共26頁 煉鋼廠員工獎懲管理制度 一、目的 為維護(hù)各項規(guī)章制度的運行,保障全廠各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工...
2025-01-17 03:29
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第32頁共32頁 煉鋼車間管理制度 編號: 版本:A 修改狀態(tài):0 編制:沈海榮年月...
2025-01-17 03:23
【總結(jié)】i/7北京汽車制造廠有限責(zé)任公司成本管理制度2022年1月i/7目錄第一章總則................................................................1第二章成本管理的職責(zé)......................................................1第三章
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】唐山建龍實業(yè)有限公司煉鋼廠編號:發(fā)布日期:2020年11月8日成本控制管理辦法(草案)生效日期:2020年11月10日編制人:李香平審核人:李剛利編制部門:綜合室批準(zhǔn)人:程新宇頁數(shù):第1頁共13頁第一章總則第一條
2024-11-12 21:03
【總結(jié)】福建三金鋼鐵有限公司煉鋼廠崗位職責(zé)匯總煉鋼廠廠長崗位職責(zé)1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下主持煉鋼廠全面管理工作。2、負(fù)責(zé)貫徹落實國家安全法規(guī),對重大事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并指導(dǎo)全廠各級干部員工的安全生產(chǎn)。3、積極組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)指令,負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。4、負(fù)責(zé)落實按勞分配的原則,堅決執(zhí)行公司各
2025-04-12 13:53
【總結(jié)】德龍鋼鐵公司煉鋼廠工資等級及薪點表部門職位名稱職位編號工資等級中值工資等級數(shù)目工資等級基本工資比例基本薪點績效薪點辦公室主任3010138337-3968102副主任3010243342-44綜合考核員3010349348-50辦事員30104
2025-06-30 22:01
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼廠所屬部門煉鋼廠職位名稱技術(shù)副廠長考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間質(zhì)量指標(biāo)完成率該指標(biāo)=實際完成的質(zhì)量指標(biāo)/計劃質(zhì)量指標(biāo)15%A≥100%91-10095%≤A<100%81-90
2025-06-30 21:56
【總結(jié)】15/19邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司總部職能部門職責(zé)優(yōu)化方案(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2004年5月目錄總部職能部門設(shè)置 1人力資源處部門職責(zé) 2辦公室部門職責(zé) 3保衛(wèi)處部門職責(zé) 5生產(chǎn)安全處部門職責(zé) 6技術(shù)質(zhì)量處部門職責(zé) 7機(jī)動處部門職責(zé) 8供應(yīng)處部門職責(zé) 10銷售處部
2025-04-12 08:55
【總結(jié)】......德龍鋼鐵實業(yè)有限公司煉鋼廠工藝技術(shù)管理制度前言為確保工藝的執(zhí)行,提高產(chǎn)品質(zhì)量,引導(dǎo)各工序操作嚴(yán)格按ISO9000體系有序地進(jìn)行,進(jìn)一步使我廠的崗位操作制度化、規(guī)范化,進(jìn)而達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化提供依據(jù),做到有規(guī)可依、有據(jù)可查,特制定本制度。本
2025-04-09 03:10
【總結(jié)】員工薪酬管理制度目錄第一篇員工工資管理制度 1第一章總則 1第二章工資結(jié)構(gòu) 2第三章工資計算方法 3第四章工資支付方式 8第五章附則 9第二篇 員工保險管理制度 10第一章總則 10第二章社會保險險種 10第三章企業(yè)內(nèi)部保險待遇及措施 11第四章保險管理 13第五章附則 13第三篇 員工休假管理制度
2025-04-08 07:34
【總結(jié)】機(jī)密邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司軋鋼廠員工薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2004年8月10/12目錄軋鋼廠員工薪酬管理制度 1第一章 總則 1第二章 薪酬總額 1第三章 工資序列和工資結(jié)構(gòu) 2第四章 特殊津貼 3第五章 基本工資 3第六章 績效工資 3第七章 薪酬
2025-04-12 08:50
【總結(jié)】--QMS03-02-2020德龍鋼鐵有限公司煉鋼廠質(zhì)量分手冊編制:曹發(fā)衛(wèi)審核:竇為學(xué)批準(zhǔn):劉印勝2020-8-31發(fā)布2020-9-1實施--德龍鋼鐵有限公司
2025-08-08 19:06