總裝車間考核指標定義(編輯修改稿)
2025-05-04 23:09 本頁面
【文章內容簡介】 8指標名稱模具質量鑒定報告指標定義指按照開發(fā)計劃和生產(chǎn)需要，完成的新壓接模具，由相關部門評價并出具報告。計算公式數(shù)據(jù)采集總裝車間數(shù)據(jù)來源相關部門數(shù)據(jù)核對總裝車間統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明考核等級：A、B、C考核標準：評價結果符合要求為A、評價結果有部分不符合但經(jīng)修改后達到要求為B、評價結果不符合要求為C。考核得分：A得分為5，B得分為2，C得分為0。操作說明：編號：0019指標名稱內部損失情況指標定義指生產(chǎn)現(xiàn)場因質量問題導致產(chǎn)品報廢和返工用工產(chǎn)生的損失，該損失應在控制目標，并呈現(xiàn)下降趨勢。計算公式數(shù)據(jù)采集總裝車間數(shù)據(jù)來源總裝車間數(shù)據(jù)核對總裝車間統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明考核等級：A、B、C考核標準：損失在控制目標內為A、損失雖不在控制目標內，但呈現(xiàn)下降趨勢為B、損失不在控制目標內并呈現(xiàn)上升趨勢為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3，C得分為0。操作說明：編號：0020指標名稱不良行為扣分指標定義指在公司、車間巡查中，被查到現(xiàn)場6S不符合要求而被扣分，對該扣分進行累加記錄。計算公式數(shù)據(jù)采集總裝車間數(shù)據(jù)來源總裝車間數(shù)據(jù)核對總裝車間統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明考核等級：A、B考核標準：沒有扣分A、扣分在5分以內為B，扣分超過5分為C。考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為1。操作說明：編號：0021指標名稱及時性指標定義指當生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常情況時，班長按工作流程立即組織技術員到現(xiàn)場處理。計算公式數(shù)據(jù)采集總裝車間數(shù)據(jù)來源總裝車間數(shù)據(jù)核對總裝車間統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明考核等級：A、B考核標準：及時組織為A、不及時組織為B?？己说梅郑篈得分為5，B得分為0。操作說明：編號：0022指標名稱生產(chǎn)計劃完成率指標定義指已完成的數(shù)量與計劃數(shù)量的比率。計算公式生產(chǎn)計劃完成率＝完成數(shù)247。計劃數(shù)100%數(shù)據(jù)采集生產(chǎn)副總辦數(shù)據(jù)來源總裝車間數(shù)據(jù)核對生產(chǎn)副總辦統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式數(shù)據(jù)和趨勢圖考核等級標準及操作說明考核等級：S、A、B、C考核標準：100%以上為S，95~100%為A、90~95%為B、90%以下為C?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為1操作說明：編號：0023指標名稱用戶報警單數(shù)量指標定義指因計劃無法及時完成，導致用戶抱怨，發(fā)出報警單。計算公式數(shù)據(jù)采集生產(chǎn)副總辦數(shù)據(jù)來源營銷部數(shù)據(jù)核對生產(chǎn)副總辦統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明考核等級：S、A、B考核標準：沒有為S，一張為A、2張以上為B。考核得分：S得分為5，A得分為2，B得分為0，操作說明：編號：0024指標名稱一次組裝合格率指標定義指產(chǎn)品經(jīng)過全數(shù)檢查后，記錄不合格數(shù)量，并統(tǒng)計出一次組裝合格率。計算公式一次組裝合格率=合格品數(shù)量247。生產(chǎn)總數(shù)100%數(shù)據(jù)采集總裝車間數(shù)據(jù)來源總裝車間數(shù)據(jù)核對總裝車間統(tǒng)計周期每月統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明考核等級：S、A、B考核標準：達到目標要求為S，未達到目標要求但呈現(xiàn)上升趨勢為A、未達到目標要求且呈現(xiàn)下降趨勢為B?？己说梅郑篠得分為5，A得分為2，B得分為0，操作說明：編號：0025指標名稱內部損失情況指標定義指生產(chǎn)現(xiàn)場因質量問題導致產(chǎn)品報廢和返工產(chǎn)生的損失，該損失應在控制目標，并呈現(xiàn)下降趨勢。計算公式報廢損失=報廢數(shù)量產(chǎn)品單價、返工損失=返工工時人工單價數(shù)據(jù)采集總裝車間數(shù)據(jù)來源總裝車間數(shù)據(jù)核對總裝車間統(tǒng)計周期每月一次統(tǒng)計方式考核等級標準及操作說明考核等級：A、B、C考核標準：損失在控制目標內為A、損失雖不在控制目標內，但呈現(xiàn)下降趨勢為B、損失不在控制目標內并呈現(xiàn)上升趨勢為C?？己说梅?
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1