總裝車間車間技術(shù)員崗位描述(編輯修改稿)
2025-08-09 23:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其他指標：/四、主要應(yīng)負責任：請描述該職位48相應(yīng)負責任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負責任衡量標準1處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況。對現(xiàn)場出現(xiàn)或用戶反饋的非批量質(zhì)量問題進行分析，制訂、落實糾正預(yù)防措施。及時性、有效性2對新職工、崗位輪換人員實施質(zhì)量、技能的培訓(xùn)培訓(xùn)效果
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