【總結(jié)】材料科學(xué)與工程學(xué)院崗位設(shè)置與首次聘用方案一、崗位設(shè)置與聘用原則1.各級各類崗位設(shè)置的基本原則與學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定和要求相一致,并結(jié)合我院實(shí)際情況予以補(bǔ)充和細(xì)化。2.按需設(shè)崗、以崗定薪、公開招聘、擇優(yōu)上崗、任期考核、動態(tài)管理、崗變薪變。3.崗位聘用時既考慮應(yīng)聘者過去對本學(xué)科發(fā)展所做的貢獻(xiàn),也考慮現(xiàn)有工作情況和持續(xù)發(fā)展?jié)撃堋?.各類專業(yè)技術(shù)崗位按二至十三級設(shè)崗。各級崗位數(shù)
2025-04-23 03:56
【總結(jié)】1南京航空航天大學(xué)文件?校字〔2021〕34號?南京航空航天大學(xué)崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施辦法(2021年校教代會執(zhí)委會和校崗位設(shè)置與聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過,2021年6月修訂并經(jīng)校教代會討論通過)第一條根據(jù)《人事部教育部關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》(國人部發(fā)〔2021〕59
2025-05-13 22:26
【總結(jié)】第一篇:湖南人文科技學(xué)院崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施方案 湖南人文科技學(xué)院崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施方案 為進(jìn)一步深化人事制度改革,合理配臵人力資源,建立我校崗位管理制度,根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理試行辦法...
2024-10-21 02:25
【總結(jié)】湖南女子學(xué)院高層次人才聘用合同甲方:湖南女子學(xué)院乙方:身份證號碼:甲方為了加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和教學(xué)科研工作,改善和優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)考核研究決定,將乙方作為學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要的高職稱或高學(xué)歷人才予以聘用,依照《合同法》和國家相關(guān)政策、法律法規(guī),經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,承諾共同遵守下述條款。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。第一條雙方基于自
2025-05-27 22:04
【總結(jié)】安徽建筑大學(xué)崗位設(shè)置與聘用管理暫行辦法(討論稿)第一章總則第一條為進(jìn)一步深化我校人事制度改革,建立健全崗位設(shè)置管理制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)校各類人員科學(xué)化、規(guī)范化管理,根據(jù)人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國人部發(fā)〔2006〕70號)、《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見》(國人部發(fā)〔2006〕87號)以及人事部和教育部《關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》(國人部發(fā)〔2
2025-05-03 01:26
【總結(jié)】安徽建筑大學(xué)崗位設(shè)置與聘用管理暫行辦法(討論稿)第一章總則第一條為進(jìn)一步深化我校人事制度改革,建立健全崗位設(shè)置管理制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)校各類人員科學(xué)化、規(guī)范化管理,根據(jù)人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國人部發(fā)〔2021〕70號)、《〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉實(shí)施意見》(國人部發(fā)〔2021〕87號)以及人事部和教育
2025-02-04 03:49
【總結(jié)】1麗水學(xué)院第三輪崗位設(shè)置與聘用實(shí)施方案(征求意見稿)為進(jìn)一步深化我校人事管理制度改革,建立健全崗位設(shè)置與聘用管理機(jī)制,科學(xué)配置和有效利用人才人力資源,優(yōu)化師資隊伍的結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化和規(guī)范化,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(第652號國務(wù)院令)、《浙江省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法(試行)》(浙委辦〔2020
2024-10-30 09:58
【總結(jié)】韓山師范學(xué)院教學(xué)科研崗位設(shè)置與聘用實(shí)施細(xì)則第一章總則一、為加強(qiáng)學(xué)校師資隊伍建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校聘用制改革和收入分配制度改革,做好學(xué)校教師崗位的設(shè)置、聘用和管理工作,根據(jù)《廣東省教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見》(粵人社發(fā)[]號)、《關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用實(shí)施工作中若干問題的處理意見》(粵人社發(fā)〔〕號)和《韓山師范學(xué)院崗位設(shè)置和人員聘用工作實(shí)施方案》(粵韓師[]號)精神,
2025-04-30 22:51
【總結(jié)】廣東工業(yè)大學(xué)崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施方案(修訂稿)根據(jù)國家人事部、教育部《關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置的指導(dǎo)意見》(國人部發(fā)[]號)、國家人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》(國人部發(fā)[]號)、《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(粵人發(fā)[]號)和《廣東省高等學(xué)校崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見》(粵人社發(fā)[]號)等文件精神,貫徹落實(shí)中共廣東省委、廣東省人民政府《關(guān)于建設(shè)高水平大學(xué)的意見》(粵發(fā)[]號)和《高
2025-05-13 03:30
【總結(jié)】...../學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(考評辦法)xx中心學(xué)校2011-6-30學(xué)校崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則(考評辦法)一、崗位設(shè)置考評項目及權(quán)重我校崗位設(shè)置考評實(shí)施辦法分為四大項目:(一)在崗工作量(權(quán)重50%)(二)工作量完成情況(權(quán)重30%)(三)同行測評(權(quán)重5%
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置管理辦法說明:本文件是公司各級機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),也是進(jìn)行崗位分析和薪酬福利管理的基礎(chǔ),各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行;凡與本文件有沖突的其他制度或文件自即日起廢除,以本文件為準(zhǔn)。本文件的最終解釋權(quán)歸人力資源部。編制:朱少山
2025-04-12 13:06
【總結(jié)】醫(yī)院崗位設(shè)置、調(diào)配管理辦法為規(guī)范我院崗位設(shè)置和人員調(diào)配,按需設(shè)崗,以崗定人,完善崗位后續(xù)工作,避免和杜絕內(nèi)部人員調(diào)整信息不暢,確保相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和即時性,使崗位設(shè)置和調(diào)配合理化、人員效率最大化,特制定本辦法。一、崗位設(shè)置及調(diào)配權(quán)限:1、醫(yī)務(wù)部:臨床醫(yī)技(除護(hù)理崗?fù)猓徫辉O(shè)置和調(diào)配權(quán);2、護(hù)理部:全院護(hù)理崗位設(shè)置和調(diào)配權(quán);3、門診部:門診(含導(dǎo)診崗)崗位設(shè)置和調(diào)
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】第一篇:北京師范大學(xué)珠海分校崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施暫行辦法 北京師范大學(xué)珠海分校崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施暫行辦法 為進(jìn)一步科學(xué)合理配置學(xué)校人力資源,推動學(xué)校各層次、各系列人才隊伍建設(shè)工作,參照人事部...
2024-11-04 02:09
【總結(jié)】廣東技術(shù)師范學(xué)院廣師院〔2011〕106號關(guān)于印發(fā)《廣東技術(shù)師范學(xué)院崗位設(shè)置與人員聘用實(shí)施方案》的通知各單位:???《廣東技術(shù)師范學(xué)院崗位設(shè)置與人員聘用實(shí)施方案》業(yè)經(jīng)2011年5月3日學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。廣東技術(shù)師范學(xué)院??二○一一年五月十六日
2025-05-12 23:55
2025-05-13 13:44