【總結(jié)】人體工程學(xué)(工效學(xué))人體工程學(xué),也稱為工效學(xué)[1]。它吸收了自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的廣泛知識(shí)內(nèi)容,是一門涉及面很廣的邊緣學(xué)科。在機(jī)械工業(yè)中,工效學(xué)著重研究如何使設(shè)計(jì)的機(jī)器、工具、成套設(shè)備的操作方法和作業(yè)環(huán)境更適應(yīng)操作人員的要求??焖賹?dǎo)航關(guān)系表目錄1基本概述2主要內(nèi)容人的能力人機(jī)交往環(huán)境影響3主要目的4發(fā)展歷史簡(jiǎn)述起步啟蒙
2025-06-25 03:09
【總結(jié)】流程管理要點(diǎn)說明北京北元電氣集團(tuán)主講人:夏云娟、鄔兵17:50-19:00分兩塊:流程編制法—夏云娟流程管理法—鄔兵一、流程文件構(gòu)成:1、頁(yè)眉2、文件更改一覽表3、評(píng)審欄(會(huì)簽)4、流程圖
2025-01-16 04:44
【總結(jié)】《實(shí)用人事測(cè)量》實(shí)務(wù)篇天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一章工作分析第一節(jié)職能設(shè)計(jì)與工作分析第二節(jié)工作分析的基本問題第三節(jié)工作分析的常用方法第一節(jié)職能設(shè)計(jì)與工作分析過程框圖職能設(shè)計(jì)基本職能/關(guān)鍵職能職能分解機(jī)構(gòu)
2025-01-06 02:31
【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 村民實(shí)用人才事跡情況 村民實(shí)用人才事跡情況篇一 王紅星,男,1965歲8月出生,白廟河鄉(xiāng)潘氏祠村農(nóng)民。 近幾年來,他在黨的富民政策鼓舞下,立足農(nóng)村實(shí)際,靠自己一 雙勤勞的雙...
2025-09-12 19:00
【總結(jié)】崗位說明書的編寫陳志勇編制崗位說明書的前提——部門職能說明書每個(gè)企業(yè)在編制各個(gè)崗位說明書之前,必須先按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求,把企業(yè)的戰(zhàn)略職能具體落實(shí)到企業(yè)中各部門,系統(tǒng)地界定企業(yè)各部門的關(guān)鍵職能,完成企業(yè)現(xiàn)有部門的職能定位,明晰各部門的使命、責(zé)任、主要工作流程以及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)等,建立起各個(gè)部門職能說明書;將部門擁有的工作業(yè)務(wù)流程在部門職能中逐一列出,建立了部門職能與企業(yè)關(guān)鍵工作流程
2025-08-03 03:51
【總結(jié)】7/7崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫,由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚懢唧w、詳細(xì),并完整填寫表格每項(xiàng)內(nèi)容。編
2025-08-03 03:24
【總結(jié)】崗位說明書編寫辭典編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽
2025-08-03 03:30
【總結(jié)】第一篇:農(nóng)村實(shí)用人才調(diào)研報(bào)告 農(nóng)村實(shí)用人才調(diào)研報(bào)告 近年來,XX區(qū)委始終堅(jiān)持把農(nóng)村實(shí)用人才盤活開發(fā)作為人才工作的重點(diǎn)來抓,不斷探索,大膽創(chuàng)新,農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)步伐明顯加快,實(shí)用人才已成為引領(lǐng)全...
2024-10-08 22:04
【總結(jié)】漢江丹江口鋁業(yè)有限責(zé)任公司崗位說明書編寫規(guī)范一、編寫崗位說明書的一般原則1、統(tǒng)一性(1)統(tǒng)一模板:各部門統(tǒng)一使用人力資源部下發(fā)的崗位說明書模板;(2)統(tǒng)一文件格式:統(tǒng)一使用Word97-2003格式;(3)統(tǒng)一頁(yè)面:每個(gè)崗位說明書都是兩頁(yè),不允許“崗位職責(zé)”跨頁(yè)的情況出現(xiàn)。如果填寫過程中出現(xiàn)“崗位職責(zé)”跨頁(yè)的情況,一是在“工作任務(wù)”不足12條的情況下刪除后面的空行;二是對(duì)
2025-04-07 21:15
【總結(jié)】崗位說明書撰寫指引主要內(nèi)容1、關(guān)于崗位說明書2、表格內(nèi)容的填寫n崗位說明書的文件管理n崗位信息n任職資格n職責(zé)描述n溝通信息3、撰寫崗位說明書的步驟1關(guān)于崗位說明書該手冊(cè)旨在幫助公司的管理者和員工完整了解關(guān)于崗位說明的理論基礎(chǔ)和具體的使用方法,并能夠在工作中正確地運(yùn)用。對(duì)于一
2025-08-03 03:33
【總結(jié)】農(nóng)村實(shí)用人才統(tǒng)計(jì)界定標(biāo)準(zhǔn) 1、農(nóng)村實(shí)用人才的概念農(nóng)村實(shí)用人才是指具有一定的知識(shí)或技能,能夠起到示范帶動(dòng)作用,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),并得到群眾認(rèn)可的農(nóng)村勞動(dòng)者?! ∞r(nóng)村實(shí)用人才一般應(yīng)具有以下五個(gè)特征。一是具有一定的知識(shí)或技能。這是作為一名農(nóng)村實(shí)用人才的前提條件,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,不唯學(xué)歷,不唯書本,只要有一技之長(zhǎng),懂技術(shù),善經(jīng)營(yíng),能管理,就可成為農(nóng)村實(shí)用人才。二
2024-10-04 18:41
【總結(jié)】9/9職位說明書編寫指引1.目的職位說明書是企業(yè)日常管理的基礎(chǔ)工具,它為崗位價(jià)值評(píng)價(jià)、人力資源的培訓(xùn)、招聘、晉升、薪酬、考核等工作提供重要的參考依據(jù)。寫好職位說明書是各級(jí)主管必備的基礎(chǔ)管理技能之一。2.編寫流程編寫職位說明書建議按以下形式進(jìn)行:直接主管與任職者進(jìn)行溝通后,任職者初步按職位說明書格式擬訂,然后雙方再反復(fù)溝通后由部門直接主管審核,人力資
2025-08-01 20:01
【總結(jié)】2005年4月25日編號(hào):HR-04版本:A崗位說明書編寫辭典編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿目錄第一部分:崗位及崗位說明書基本概念………………………………………………………………………………………03第二部分:崗位說明書編寫說明………………………………………………………………………………………………04第三
2025-05-17 12:00
【總結(jié)】×××公司崗位說明書(空白模板)文件名稱崗位說明書文件編號(hào)制定日期//生效日期//文件版本撰寫人☆☆☆審核人☆☆☆審批人☆☆☆崗位名稱所在部門崗位定員數(shù)崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)直接下級(jí)所在部門
2025-08-03 03:34
【總結(jié)】 第1頁(yè)共9頁(yè) 實(shí)用人才調(diào)查思考 中央三個(gè)一號(hào)文件精神如同春雨向全國(guó)農(nóng)民表明了對(duì)廣大 農(nóng)民的務(wù)實(shí)精神,也向全世界展示了中央對(duì)農(nóng)業(yè)大國(guó)的決心。解 決“三農(nóng)”問題,是保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的必...
2025-08-29 01:47