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正文內(nèi)容

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法(編輯修改稿)

2025-05-04 23:06 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 負(fù)責(zé)人(簽字): 公 章 年 月 日系審批意見負(fù)責(zé)人(簽字): 公 章 年 月 日注:本表一式二份,學(xué)生、系各留存一份附件2河南機(jī)電高等??茖W(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)專 業(yè)班 級(jí)學(xué) 號(hào)姓 名指導(dǎo)教師(企業(yè))(校內(nèi))輔 導(dǎo) 員實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間 年 月 日至 年 月 日目錄 河南機(jī)電高等專科學(xué)校關(guān)于畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)根據(jù)《教育部關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀的意見》(教職成[2006]4號(hào))、《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16號(hào))等文件的精神和相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校建設(shè),為切實(shí)落實(shí)校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,學(xué)校規(guī)定各專業(yè)在學(xué)制規(guī)定的時(shí)限內(nèi)必須安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行為期半年以上的頂崗實(shí)習(xí)。一、頂崗實(shí)習(xí)的意義與目的頂崗實(shí)習(xí)是校企合作的具體體現(xiàn),是工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是拓寬就業(yè)渠道的重要途徑。組織學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)全真的工作環(huán)境,讓學(xué)生接受真正的職業(yè)訓(xùn)練,一方面幫助其更好地實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際,進(jìn)一步提高專業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,另一方面促使其自覺認(rèn)識(shí)社會(huì),熟悉自己將要從事的職業(yè)的工作氛圍,自覺形成良好的職業(yè)素養(yǎng)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀,為就業(yè)做好心理準(zhǔn)備,為實(shí)現(xiàn)畢業(yè)與就業(yè)的零距離過(guò)渡奠定良好的基礎(chǔ)。二、頂崗實(shí)習(xí)的總體要求,是體現(xiàn)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”、“教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性”的最好方式之一。,頂崗實(shí)習(xí)安排在學(xué)生畢業(yè)前最后一學(xué)期進(jìn)行;因特殊需要,可以安排在其他時(shí)間進(jìn)行,原則上要保證學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間在半年或以上。,學(xué)生考核合格方能取得畢業(yè)證。,學(xué)生應(yīng)同時(shí)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)或撰寫畢業(yè)論文。學(xué)生可以在最后一學(xué)期開學(xué)前自行聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位,但需經(jīng)系審核批準(zhǔn)。,既要有利于提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力和就業(yè)能力,又要保障學(xué)生的合法權(quán)益,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。,所有學(xué)生必須按規(guī)定的時(shí)間完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),并于規(guī)定時(shí)間前將所有規(guī)定的頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)材料交到校內(nèi)指導(dǎo)教師處。三、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全要求學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,既是學(xué)校的學(xué)生又是企業(yè)的(準(zhǔn))員工,要特別注意遵紀(jì)守法和保護(hù)自身安全,具體要求如下:,培養(yǎng)獨(dú)立工作能力,刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能,在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。,必須強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,做一名誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。、聽從分配,不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)校聲譽(yù)的事情。,至少每半個(gè)月要與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系一次,匯報(bào)實(shí)習(xí)情況;密切注意學(xué)校教學(xué)務(wù)管理系統(tǒng)網(wǎng)站上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的各種信息,聯(lián)系方式和工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)時(shí)要及時(shí)通知校內(nèi)指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員,并保證提供的聯(lián)系方式正確有效,如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題,一切后果自負(fù)。,如果在實(shí)習(xí)期間,由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校,則視為實(shí)習(xí)成績(jī)不及格?!鞍踩谝弧?,必須遵守安全管理規(guī)定,遵守交通規(guī)則,避免安全事故發(fā)生。對(duì)不遵守安全制度造成的事故,由學(xué)生自行負(fù)責(zé);對(duì)工作不負(fù)責(zé)造成的損失,必須追究相關(guān)責(zé)任。,每周對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行記錄和總結(jié)一次,填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)周記。 ,實(shí)習(xí)學(xué)生要服從分配,按照要求頂崗實(shí)習(xí),完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。頂崗實(shí)習(xí)期間,不得私自更換實(shí)習(xí)單位,否則實(shí)習(xí)成績(jī)以0分計(jì)。,發(fā)生重大問題,學(xué)生本人和同單位實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位和校內(nèi)指導(dǎo)教師報(bào)告,指導(dǎo)教師要及時(shí)向?qū)W校和實(shí)習(xí)單位雙方負(fù)責(zé)人報(bào)告。四、學(xué)生提交的資料關(guān)于《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》各項(xiàng)內(nèi)容作如下要求:1. 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃學(xué)生將頂崗實(shí)習(xí)目的及要求、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)、實(shí)習(xí)日程安排、實(shí)習(xí)紀(jì)律及注意事項(xiàng)等填寫清楚。2. 頂崗實(shí)習(xí)周記每周填寫一份,認(rèn)真填寫本周頂崗實(shí)習(xí)期間工作、學(xué)習(xí)和生活中的收獲與體會(huì),如實(shí)反映與校內(nèi)指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員的交流情況。3. 頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告學(xué)生根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)情況結(jié)合專業(yè)知識(shí),認(rèn)真書寫不少于2000字的總結(jié)報(bào)告,具體要求由各系自行確定。報(bào)告格式要求全校統(tǒng)一。由實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn),對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)定。鑒定表須加蓋公章,簽章的單位與系里備案的實(shí)習(xí)單位須一致,無(wú)公章或單位不一致的均視為頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)不合格。由學(xué)校指導(dǎo)
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