天河裝飾公司績(jī)效考核崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-05-04 23:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 相關(guān)人員材料員1 材料剩料退料，余料歸庫(kù)2 和保管核實(shí)材料購(gòu)買、返料、回庫(kù)明細(xì)3 和財(cái)務(wù)核實(shí)付款、欠款及其他往來(lái)明細(xì)保管員和材料員核實(shí)材料進(jìn)、退明細(xì)，建立剩料入庫(kù)明細(xì)辦公室1 辦公及生活用具回收與核對(duì)2 后勤保障費(fèi)用匯總匯報(bào)財(cái)務(wù)部1 該項(xiàng)工程各項(xiàng)費(fèi)用匯總2 各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)分析報(bào)工程部經(jīng)理結(jié)算階段工程竣工驗(yàn)收完畢到工程結(jié)算完畢責(zé)任崗位預(yù)算員1 資料歸檔2 結(jié)算、材料價(jià)格認(rèn)證、審計(jì)3 協(xié)助績(jī)效考核4 數(shù)據(jù)分析各項(xiàng)指標(biāo)輔助崗位工程部經(jīng)理1 績(jī)效考核2 分析各項(xiàng)指標(biāo)偏離原因3 協(xié)助結(jié)算工作4 事后分析、總結(jié)得失，開(kāi)個(gè)總結(jié)會(huì)議5 積累數(shù)據(jù)，調(diào)查研究調(diào)整原有設(shè)定項(xiàng)目經(jīng)理1 工長(zhǎng)工資計(jì)發(fā)2 施工隊(duì)伍的評(píng)價(jià)與儲(chǔ)備3 簽證、變更增減項(xiàng)等圖紙外工程量的核實(shí)，防止漏項(xiàng)4 自我評(píng)價(jià)、總結(jié)材料員1 材料供應(yīng)商的評(píng)價(jià)2 配合預(yù)算員做好材料價(jià)格認(rèn)證及合格證、發(fā)票工作3 自我評(píng)價(jià)、總結(jié)設(shè)計(jì)師1 自我評(píng)價(jià)、總結(jié)2 施工工藝收集、節(jié)點(diǎn)詳圖匯編辦公室1 配合預(yù)算資料、設(shè)計(jì)圖紙裝訂保修階段責(zé)任崗位工程部經(jīng)理1 督促回訪與質(zhì)保金回收輔助崗位預(yù)算員1 編制該工程各項(xiàng)指標(biāo)2 積累、編制企業(yè)定額項(xiàng)目經(jīng)理1 保修期保修工作2 保修期滿保修金的收回財(cái)務(wù)部1 工長(zhǎng)保修款工程名稱崗 位工作總結(jié)不足、失誤改進(jìn)創(chuàng)新自我評(píng)價(jià)日期：2 工程尾款２、注意事項(xiàng)：１）工作流程中承前環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容變更、修改，對(duì)應(yīng)的責(zé)任崗位應(yīng)及時(shí)通知承后環(huán)節(jié)責(zé)任崗位和工程部經(jīng)理；２）具體的責(zé)任細(xì)節(jié)與操作細(xì)節(jié)，在施工中及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充。３、事后崗位總結(jié)（附表２）XXＸ工程事后崗位總結(jié)（附表２）崗位崗位編制（名）計(jì)劃年薪（萬(wàn)元）崗位月薪(元)績(jī)效平均月薪（元）工程部經(jīng)理13000項(xiàng)目經(jīng)理32000設(shè)計(jì)師11500預(yù)算員12500材料員11200保管員3800司機(jī)11000合計(jì)工資支出321 不含設(shè)計(jì)公司費(fèi)用2 不含福利、補(bǔ)貼、工齡工資工程部經(jīng)理評(píng)價(jià)三、績(jī)效考核員工待遇1)工資待遇（按公司計(jì)劃1000萬(wàn)及現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)計(jì)算）2)工資組成：崗位工資＋績(jī)效工資＋工齡工資＋福利、補(bǔ)貼(1)崗位工資：權(quán)重50％(2) 績(jī)效工資：權(quán)重50％(3) 工齡工資：以到公司服務(wù)年限，每滿一年每月發(fā)工齡工資50元，5年封頂。(4) 福利：工齡滿２年，以員工固定工資為辦理各種保險(xiǎn)基數(shù)，當(dāng)員工固
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1