外包人員管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 23:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門統(tǒng)一到辦公室領(lǐng)取，并統(tǒng)一掛在部門帳下。第九條 外部人員離職流程：向自己公司提申請，由其公司向我公司人力資源部提出通知，然后在部門辦理工作交接、交接完成后即可回其公司。第三章 日常管理 第十條 用人部門應(yīng)當將外部公司的派駐人員管理納入本部門日常管理的總體框架之中。應(yīng)根據(jù)公司的相關(guān)制度和本部門的實際情況，對他們進行合理的管理。第十一條 外部人員的考勤按自然月執(zhí)行，人力資源部會將考勤記錄發(fā)給各部門考勤員，考勤
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