西山林場財務(wù)管理辦法(編輯修改稿)
2025-07-09 09:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建立財務(wù)舉報制度，對敢于堅持原則，模范執(zhí)行《會計法》和各項財務(wù)制度的人員，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。 六、加強國有資產(chǎn)管理，保證國有資產(chǎn)保值增值 ㈠、加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流 失。 ㈡、實行注冊資產(chǎn)制度，要求企業(yè)的實收資本與注冊資本相一致。 ㈢、各單位要按稅后利潤的 10%提取法定盈余公積金，按稅后利潤的5%提取公益金，法定盈余公積金已達到注冊資本的 50%時，可不再提取。主要用于彌補虧損，增加資本。公益金主要用于集體福利設(shè)施，各單位要按照國家規(guī)定正確提取和使用。 ㈣、各單位對應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款要及時進行清理，對能夠收回的款項而不及時收回的，給林場造成損失的，將追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并酌情給予行政處分和扣發(fā)獎金。 七、各單位應(yīng)按財務(wù)會計制度的有關(guān)規(guī)定，按月提取黨委宣傳費、職工教育經(jīng)費各按工資總額 %、工會經(jīng)費按工資總額 2%，并按規(guī)定時間及時上交林場。 八、關(guān)于計提職工福利費的規(guī)定 ㈠、根據(jù)新會計制度規(guī)定，各單位必須按工資總額的 14%計提福利費，計提的福利費可用于支付職工的困難補助和職工的其他福利。 ㈡、補充醫(yī)療保險，按季度交納，對不按時交納的單位，林場將停辦該單位的醫(yī)藥費報銷和其它福利。 九、大額開支涉外合同，要堅持申報制度 ㈠、場屬各單位大額開支（正常業(yè)務(wù)開支除外），必須集體（黨政班子或民管小組）討論決定，開支 額度在 5000 元以上， 10000 元以下，由各
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