業(yè)務員待遇管理(編輯修改稿)
2025-05-04 22:43 本頁面
【文章內容簡介】 含100%），則當月績效工資=回款金額2‰；（4）當月回款金額達到回款任務100%以上者，則當月績效工資=當月回款任務2‰+（當月回款金額當月回款任務）3‰；業(yè)務副總績效工資計算標準：業(yè)務副總績效工資=個人回款績效工資+整體回款績效工資。其中個人回款績效工資計算方法同業(yè)務人員績效工資計算方法，整體回款績效工資計算方法如下：（1）公司整體任務完成率低于90%（含90%），或個人回款金額低于個人當月回款任務80%（含80%），業(yè)務副總不計提整體回款績效工資；(2)公司整體任務完成率達到90%~100%（含100%），則整體回款績效工資=整體回款金額‰；（3）公司整體任務完成率高于100%，則整體回款績效工資=整體回款金額‰；（方案二：按當月提貨金額計算，針對各種機型給予相應的點數(shù)，其中高端機為節(jié)能王子、睡夢寶II、U雅、U鉑、I系列柜機、王者之尊、王者獨尊或以上機型。）業(yè)務人員績效工資計算標準：（1）當月提貨金額完成提貨任務50%（含50%）以下，不計發(fā)績效工資，連續(xù)3個月提貨金額低于回款任務50%作辭退處理。（2）當月提貨金額達到提貨任務50%~80%（含80%），則當月績效工資=（特價機提貨金額1‰+普通常規(guī)機提貨金額2‰+高端機提貨金額3‰）（當月提貨金額/當月提貨任務）。（3）當月回款金額達到回款任務80%~100%（含100%），則當月績效工資=（特價機提貨金額1‰+普通常規(guī)機提貨金額2‰
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