【總結(jié)】現(xiàn)代集團職員職業(yè)生涯知識手冊職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團未來戰(zhàn)略的關(guān)系市場經(jīng)濟體制的發(fā)展,打破了舊的就業(yè)制度,個人越來越有擇業(yè)的自由,企業(yè)也越來越有選擇員工的自由。因此,怎樣利用職業(yè)機會取得事業(yè)上的發(fā)展和怎樣利用現(xiàn)有的社會條件和員工情況取得企業(yè)的發(fā)展,成為了個人和企業(yè)的一個重要課題。這就是職業(yè)生涯規(guī)劃要說明和解決的問題。制定職員職業(yè)生涯規(guī)劃,應(yīng)依據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,充分理解組織的愿景,把個人
2025-06-07 03:05
【總結(jié)】萬科企業(yè)股份有限公司內(nèi)部控制制度第一章?總 則第一條 為有效落實公司各職能部門專業(yè)系統(tǒng)風險管理和流程控制,保障公司經(jīng)營管理的安全性和財務(wù)信息的可靠性,在公司的日常經(jīng)營運作中防范和化解各類風險,提高經(jīng)營效率和盈利水平,根據(jù)《加強上市公司內(nèi)部控制工作指引》、《萬科企業(yè)股份有限公司章程》、《萬科企業(yè)股份有限公司員工行為手冊》、各專業(yè)系統(tǒng)風險管理和控
2025-04-18 05:43
【總結(jié)】當代集團職員職業(yè)生涯知識手冊2003年2月目錄1、職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團未來戰(zhàn)略的關(guān)系……32、職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識…………………………43、職業(yè)生涯開發(fā)與管理模式………………………174、評估工具………………………………………195、參考資料………………………………………
2025-08-03 04:25
【總結(jié)】21/21鑫科集團職業(yè)生涯管理制度北大縱橫管理咨詢鑫科集團二零零五年四月目錄第一章總則 3第二章職業(yè)生涯規(guī)劃系統(tǒng) 4第三章職業(yè)發(fā)展通道 6第四章員工開發(fā)措施 7第五章組織
2025-04-12 08:58
2025-06-27 14:48
【總結(jié)】萬科地產(chǎn)集團薪資制度1、統(tǒng)一薪金體系凡人事關(guān)系隸屬**房產(chǎn)公司的職員,其薪金納入**房產(chǎn)公司統(tǒng)一管理,執(zhí)行統(tǒng)一制度,歸屬統(tǒng)一體系。各分公司有人事建議權(quán),但涉及到薪金的確定、調(diào)整核算等事宜,均須遵照集團人事政策執(zhí)行。2、薪金系列職員的薪金系列,根據(jù)職員的工作崗位、種類、性質(zhì)不同來劃分。系列僅區(qū)別隸屬序列,與薪金的多寡沒有直接對應(yīng)關(guān)系。?具體的薪金系列(附級別)
2025-04-07 22:37
2025-06-28 19:17
2025-04-06 00:53
【總結(jié)】萬科企業(yè)股份有限公司內(nèi)部控制制度第一章總則第一條為有效落實公司各職能部門專業(yè)系統(tǒng)風險管理和流程控制,保障公司經(jīng)營管理的安全性和財務(wù)信息的可靠性,在公司的日常經(jīng)營運作中防范和化解各類風險,提高經(jīng)營效率和盈利水平,根據(jù)《加強上市公司內(nèi)部控制工作指引》、《萬科企業(yè)股份有限公司章程》、《萬科企業(yè)股份有限公司員工行為手冊》、各專業(yè)系統(tǒng)風險管理和控制制度等有關(guān)規(guī)則,制定本制度。
2025-04-15 02:59
【總結(jié)】當代集團職員職業(yè)生涯職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團未來戰(zhàn)略的關(guān)系……3職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識…………………………4職業(yè)生涯開發(fā)與管理模式………………………17評估工具………………………………………19參考資料………………………………………50職員職業(yè)生涯規(guī)劃與集團未來戰(zhàn)略的關(guān)系市場經(jīng)濟體制的發(fā)展,打破了舊的就業(yè)制度,個人越來越有擇業(yè)的自由,企業(yè)也越來越有選擇員工
2025-08-02 19:54
【總結(jié)】萬科企業(yè)股份有限公司編號?Vkqh05--02名稱?房地產(chǎn)新項目發(fā)展管理制度版本?A/0第1頁共24頁編制王維忠更改審核周昆批準丁長峰生效期2001年3月15日??目的:為適應(yīng)集團公司業(yè)務(wù)規(guī)模的發(fā)展,規(guī)范對新項目的論證,提高決策效率,提升集團公
2025-04-18 06:34
【總結(jié)】萬科集團考績考評制度的分析為了進一步完善萬科考績考評制度,我對企業(yè)考核制度的歷史和理論,對萬科集團考績考評制度及其執(zhí)行情況進行了一些考察和分析,獲得了進一步的認識,并提出一些修改意見,供領(lǐng)導(dǎo)參考。(一)基本的評價人事考核是企業(yè)人事管理的的重要內(nèi)容。自從有了企業(yè),就已有了各種各樣的企業(yè)人事考核。在市場經(jīng)濟最為發(fā)達的美國,企業(yè)人事考核制度得到了較為充分、較為典型的
2025-04-15 03:04
【總結(jié)】薪酬管理制度20/20薪酬方案調(diào)整程序相關(guān)單位薪酬方案調(diào)整程序表格及附件NONO擬定集團薪酬調(diào)整方案下發(fā)集團薪酬調(diào)整方案與職委會協(xié)商yes集團辦公會審批 總部人力資源部
2025-04-15 02:53
2025-08-03 04:31