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正文內(nèi)容

管理學(xué)院崗位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

2025-05-04 22:04 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè),貫徹國(guó)家的教育方針;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,教書(shū)育人,敬業(yè)愛(ài)崗,為人師表。對(duì)本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論;具備崗位所需的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力和教學(xué)、科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn),教學(xué)成績(jī)顯著,論文或者著作達(dá)到較高水平或者有突出的教學(xué)、科學(xué)研究成果。具備高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格。任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均達(dá)到“合格”以上等次,并符合《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)審核工作的通知》(黔人通[2002]50號(hào))的規(guī)定,三年一度聘期任職資格審核合格的。具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷(首次競(jìng)聘含大普)。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)任職條件聘任條件競(jìng)聘副教授一級(jí)崗位應(yīng)在副教授二級(jí)崗位上任職五年(首次競(jìng)聘時(shí)可在七級(jí)崗位上任職十年)以上,任現(xiàn)職以來(lái),主持地、廳級(jí)科研項(xiàng)目或省級(jí)教改項(xiàng)目或橫向項(xiàng)目一項(xiàng),并具備下列條件之一:(1)校級(jí)重點(diǎn)課程負(fù)責(zé)人或校級(jí)精品課程主持人或碩士生導(dǎo)師。(2)任現(xiàn)職以來(lái),獲地、廳級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)、省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(或等同獎(jiǎng)項(xiàng))第2名;(3)任現(xiàn)職以來(lái),業(yè)績(jī)突出,起骨干帶頭作用,在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣?shì)^高的,年度考核優(yōu)秀三次以上;(4)任現(xiàn)職以來(lái),主持?。ú浚┘?jí)科研課題,完成后通過(guò)相應(yīng)組織鑒定,獲得較高評(píng)價(jià),有顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益;;破格直聘條件(1)符合教授二級(jí)崗位規(guī)定的(1)至(7)條之一、教授三級(jí)崗位規(guī)定的(1)至(6)條之一、以及任副教授15年以上并在年度考核中獲得3次優(yōu)秀以上等次的,不受任職年限的限制,可以直接聘入副教授一級(jí)崗位;(2)被我校聘用的博士,根據(jù)個(gè)人條件,符合哪一級(jí)副教授崗位條件的,不受任職年限的限制,可以直接聘入那一級(jí)副教授崗位。同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先;研究方向有利于學(xué)院學(xué)科發(fā)展方向者優(yōu)先。八、崗位職責(zé):(一)聘期教學(xué)工作要求基本要求:每年必須承擔(dān)本科生課程教學(xué)任務(wù)。教學(xué)環(huán)節(jié)要按教務(wù)處的有關(guān)文件規(guī)范進(jìn)行,教案、講義等要符合要求,教學(xué)效果良好(由教務(wù)處制定教學(xué)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)與具體實(shí)施方案)。出現(xiàn)二級(jí)以上教學(xué)事故的下一年降一級(jí)崗位聘用,并變更聘用合同。教學(xué)工作量要求:教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于288學(xué)時(shí),為本科生上課每年二門(mén)次以上;(二)聘期科研工作要求一級(jí)副教授:主持科研項(xiàng)目或省級(jí)教改項(xiàng)目一項(xiàng)以上,發(fā)表論文三篇以上(其中教學(xué)改革論文一篇),科研年均積分達(dá)25分以上。 一級(jí)副教授崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位名稱(chēng):工商管理學(xué)科教學(xué)科研型一級(jí)副教授二、所屬單位:管理學(xué)院三、崗位等級(jí):專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位四、工資等級(jí):專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位工資五、崗位編號(hào):工商管理學(xué)科教學(xué)科研型五—001~4號(hào)(含教學(xué)型)六、說(shuō)明書(shū)編號(hào):管理學(xué)院—012號(hào)七、崗位條件:(一)基本條件遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī),熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)人民的教育事業(yè),貫徹國(guó)家的教育方針;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,教書(shū)育人,敬業(yè)愛(ài)崗,為人師表。對(duì)本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論;具備崗位所需的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力和教學(xué)、科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn),教學(xué)成績(jī)顯著,論文或者著作達(dá)到較高水平或者有突出的教學(xué)、科學(xué)研究成果。具備高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格。任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均達(dá)到“合格”以上等次,并符合《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)審核工作的通知》(黔人通[2002]50號(hào))的規(guī)定,三年一度聘期任職資格審核合格的。具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷(首次競(jìng)聘含大普)。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)任職條件聘任條件競(jìng)聘副教授一級(jí)崗位應(yīng)在副教授二級(jí)崗位上任職五年(首次競(jìng)聘時(shí)可在七級(jí)崗位上任職十年)以上,任現(xiàn)職以來(lái),主持地、廳級(jí)科研項(xiàng)目或省級(jí)教改項(xiàng)目或橫向項(xiàng)目一項(xiàng),并具備下列條件之一:(1)校級(jí)重點(diǎn)課程負(fù)責(zé)人或校級(jí)精品課程主持人或碩士生導(dǎo)師。(2)任現(xiàn)職以來(lái),獲地、廳級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)、省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(或等同獎(jiǎng)項(xiàng))第2名;(3)任現(xiàn)職以來(lái),業(yè)績(jī)突出,起骨干帶頭作用,在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣?shì)^高的,年度考核優(yōu)秀三次以上;(4)任現(xiàn)職以來(lái),主持?。ú浚┘?jí)科研課題,完成后通過(guò)相應(yīng)組織鑒定,獲得較高評(píng)價(jià),有顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益;;破格直聘條件(1)符合教授二級(jí)崗位規(guī)定的(1)至(7)條之一、教授三級(jí)崗位規(guī)定的(1)至(6)條之一、以及任副教授15年以上并在年度考核中獲得3次優(yōu)秀以上等次的,不受任職年限的限制,可以直接聘入副教授一級(jí)崗位;(2)被我校聘用的博士,根據(jù)個(gè)人條件,符合哪一級(jí)副教授崗位條件的,不受任職年限的限制,可以直接聘入那一級(jí)副教授崗位。同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先;研究方向有利于學(xué)院學(xué)科發(fā)展方向者優(yōu)先。八、崗位職責(zé):(一)聘期教學(xué)工作要求基本要求:每年必須承擔(dān)本科生課程教學(xué)任務(wù)。教學(xué)環(huán)節(jié)要按教務(wù)處的有關(guān)文件規(guī)范進(jìn)行,教案、講義等要符合要求,教學(xué)效果良好(由教務(wù)處制定教學(xué)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)與具體實(shí)施方案)。出現(xiàn)二級(jí)以上教學(xué)事故的下一年降一級(jí)崗位聘用,并變更聘用合同。教學(xué)工作量要求:(1)教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于216學(xué)時(shí),為本科生上課每年二門(mén)次以上;(2)指導(dǎo)碩士研究生4人以上。(二)聘期科研工作要求一級(jí)副教授:主持地、廳級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)以上;,科研年均積分達(dá)40分以上。 一級(jí)副教授崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位名稱(chēng):農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科教學(xué)為主型一級(jí)副教授二、所屬單位:管理學(xué)院三、崗位等級(jí):專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位四、工資等級(jí):專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位工資五、崗位編號(hào):農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科教學(xué)為主型五—001號(hào)(含教學(xué)科研型)六、說(shuō)明書(shū)編號(hào):管理學(xué)院—013號(hào)七、崗位條件:(一)基本條件遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī),熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)人民的教育事業(yè),貫徹國(guó)家的教育方針;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,教書(shū)育人,敬業(yè)愛(ài)崗,為人師表。對(duì)本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論;具備崗位所需的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力和教學(xué)、科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn),教學(xué)成績(jī)顯著,論文或者著作達(dá)到較高水平或者有突出的教學(xué)、科學(xué)研究成果。具備高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格。任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均達(dá)到“合格”以上等次,并符合《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)審核工作的通知》(黔人通[2002]50號(hào))的規(guī)定,三年一度聘期任職資格審核合格的。具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷(首次競(jìng)聘含大普)。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)任職條件聘任條件競(jìng)聘副教授一級(jí)崗位應(yīng)在副教授二級(jí)崗位上任職五年(首次競(jìng)聘時(shí)可在七級(jí)崗位上任職十年)以上,任現(xiàn)職以來(lái),主持地、廳級(jí)科研項(xiàng)目或省級(jí)教改項(xiàng)目或橫向項(xiàng)目一項(xiàng),并具備下列條件之一:(1)校級(jí)重點(diǎn)課程負(fù)責(zé)人或校級(jí)精品課程主持人或碩士生導(dǎo)師。(2)任現(xiàn)職以來(lái),獲地、廳級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)、省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(或等同獎(jiǎng)項(xiàng))第2名;(3)任現(xiàn)職以來(lái),業(yè)績(jī)突出,起骨干帶頭作用,在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣?shì)^高的,年度考核優(yōu)秀三次以上;(4)任現(xiàn)職以來(lái),主持?。ú浚┘?jí)科研課題,完成后通過(guò)相應(yīng)組織鑒定,獲得較高評(píng)價(jià),有顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益;;破格直聘條件(1)符合教授二級(jí)崗位規(guī)定的(1)至(7)條之一、教授三級(jí)崗位規(guī)定的(1)至(6)條之一、以及任副教授15年以上并在年度考核中獲得3次優(yōu)秀以上等次的,不受任職年限的限制,可以直接聘入副教授一級(jí)崗位;(2)被我校聘用的博士,根據(jù)個(gè)人條件,符合哪一級(jí)副教授崗位條件的,不受任職年限的限制,可以直接聘入那一級(jí)副教授崗位。同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先;研究方向有利于學(xué)院學(xué)科發(fā)展方向者優(yōu)先。八、崗位職責(zé):(一)聘期教學(xué)工作要求基本要求:每年必須承擔(dān)本科生課程教學(xué)任務(wù)。教學(xué)環(huán)節(jié)要按教務(wù)處的有關(guān)文件規(guī)范進(jìn)行,教案、講義等要符合要求,教學(xué)效果良好(由教務(wù)處制定教學(xué)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)與具體實(shí)施方案)。出現(xiàn)二級(jí)以上教學(xué)事故的下一年降一級(jí)崗位聘用,并變更聘用合同。教學(xué)工作量要求:教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于288學(xué)時(shí),為本科生上課每年二門(mén)次以上;(二)聘期科研工作要求一級(jí)副教授:主持科研項(xiàng)目或省級(jí)教改項(xiàng)目一項(xiàng)以上,發(fā)表論文三篇以上(其中教學(xué)改革論文一篇),科研年均積分達(dá)25分以上。 一級(jí)副教授崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位名稱(chēng):農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科教學(xué)科研型一級(jí)副教授二、所屬單位:管理學(xué)院三、崗位等級(jí):專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位四、工資等級(jí):專(zhuān)業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位工資五、崗位編號(hào):農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科教學(xué)科研型五—001號(hào)(含教學(xué)型)六、說(shuō)明書(shū)編號(hào):管理學(xué)院—014號(hào)七、崗位條件:(一)基本條件遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī),熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)人民的教育事業(yè),貫徹國(guó)家的教育方針;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,教書(shū)育人,敬業(yè)愛(ài)崗,為人師表。對(duì)本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論;具備崗位所需的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力和教學(xué)、科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn),教學(xué)成績(jī)顯著,論文或者著作達(dá)到較高水平或者有突出的教學(xué)、科學(xué)研究成果。具備高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格。任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均達(dá)到“合格”以上等次,并符合《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)審核工作的通知》(黔人通[2002]50號(hào))的規(guī)定,三年一度聘期任職資格審核合格的。具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷(首次競(jìng)聘含大普)。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)任職條件聘任條件競(jìng)聘副教授一級(jí)崗位應(yīng)在副教授二級(jí)崗位上任職五年(首次競(jìng)聘時(shí)可在七級(jí)崗位上任職十年)以上,任現(xiàn)職以來(lái),主持地、廳級(jí)科研項(xiàng)目或省級(jí)教改項(xiàng)目或橫向項(xiàng)目一項(xiàng),并具備下列條件之一:(1)校級(jí)重點(diǎn)課程負(fù)責(zé)人或校級(jí)精品課程主持人或碩士生導(dǎo)師。(2)任現(xiàn)職以來(lái),獲地、廳級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)、省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(或等同獎(jiǎng)項(xiàng))第2名;(3)任現(xiàn)職以來(lái),業(yè)績(jī)突出,起骨干帶頭作用,在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣?shì)^高的,年度考核優(yōu)秀三次以上;(4)任現(xiàn)職以來(lái),主持?。ú浚┘?jí)科研課題,完成后通過(guò)相應(yīng)組織鑒定,獲得較高評(píng)價(jià),有顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益;;破格直聘條件(1)符合教授二級(jí)崗位規(guī)定的(1)至(7)條之一、教授三級(jí)崗位規(guī)定的(1)至(6)條之一、以及任副教授15年以上并在年度考核中獲得3次優(yōu)秀以上等次的,不受任職年限的限制,可以直接聘入副教授一級(jí)崗位;(2)被我校聘用的博士,根據(jù)個(gè)人條件,符合哪一級(jí)副教授崗位條件的,不受任職年限的限制,可以直接聘入那一級(jí)副教授崗位。同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先;研究方向有利于學(xué)院學(xué)科發(fā)展方向者優(yōu)先。八、崗位職責(zé):(一)聘期教學(xué)工作要求基本要求:每年必須承擔(dān)本科生課程教學(xué)任務(wù)。教學(xué)環(huán)節(jié)要按教務(wù)處的有關(guān)文件規(guī)范進(jìn)行,教案、講義等要符合要求,教學(xué)效果良好(由教務(wù)處制定教學(xué)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)與具體實(shí)施方案)。出現(xiàn)二級(jí)以上教學(xué)事故的下一年降一級(jí)崗位聘用,并變更聘用合同。教學(xué)工作量要求:(1)教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于216學(xué)時(shí),為本科生上課每年二門(mén)次以上;(2)指導(dǎo)碩士研究生4人以上。(二)聘期科研工作要求一級(jí)副教授:主持地、廳級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)以上;,科研年均積分達(dá)40分以上。 二級(jí)副教授崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位名稱(chēng):管理科學(xué)與工程學(xué)科教學(xué)為主型二級(jí)副教授二、所屬單位:管理學(xué)院三、崗位等級(jí):專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位四、工資等級(jí):專(zhuān)業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位工資五、崗位編號(hào):管理科學(xué)與工程學(xué)科教學(xué)為主型六—001~3號(hào)(含教學(xué)科研型)六、說(shuō)明書(shū)編號(hào):管理學(xué)院—015號(hào)七、崗位條件:(一)基本條件遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī),熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)人民的教育事業(yè),貫徹國(guó)家的教育方針;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,教書(shū)育人,敬業(yè)愛(ài)崗,為人師表。對(duì)本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論;具備崗位所需的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力和教學(xué)、科學(xué)研究經(jīng)驗(yàn),教學(xué)成績(jī)顯著,論文或者著作達(dá)到較高水平或者有突出的教學(xué)、科學(xué)研究成果。具備高校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格。任現(xiàn)職以來(lái)年度考核均達(dá)到“合格”以上等次,并符合《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)審核工作的通知》(黔人通[2002]50號(hào))的規(guī)定,三年一度聘期任職資格審核合格的。具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷(首次競(jìng)聘含大普)。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。(二)任職條件聘任條件競(jìng)聘副教授二級(jí)崗位應(yīng)在副教授三級(jí)崗位(首次競(jìng)聘時(shí)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位)上任職五年以上,任現(xiàn)職以來(lái),主持地、廳級(jí)科研項(xiàng)目或省級(jí)教改項(xiàng)目一項(xiàng),并具備下列條件之一:(1)任現(xiàn)職以來(lái),獲地、廳級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)、省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(或等同獎(jiǎng)項(xiàng))第2名;(3)任現(xiàn)職以來(lái),業(yè)績(jī)較為突出,年度考核優(yōu)秀二次以上;(4)任現(xiàn)職以來(lái),主持省(部)級(jí)科研課題1項(xiàng),完成后通過(guò)相應(yīng)組織鑒定,獲得較高評(píng)價(jià),有顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。;破格直聘條件(1)符合副教授一級(jí)崗位的學(xué)術(shù)和業(yè)績(jī)?nèi)温殫l件的,不受任職年限的限制,可以直接聘入副教授二級(jí)崗位;(2)被我校聘用的博士,根據(jù)個(gè)人條件,符合哪一級(jí)副教授崗位條件的,不受任職年限的限制,可以直接聘入那一級(jí)副教授崗位。同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先;研究方向有利于學(xué)院學(xué)科發(fā)展方向者優(yōu)先。八、崗位職責(zé):(一)聘期教學(xué)工作要求基本要求:每年必須承擔(dān)本科生課程教學(xué)任務(wù)。教學(xué)環(huán)節(jié)要按教務(wù)處的有關(guān)文件規(guī)范進(jìn)行,教案、講義等要符合要求,教學(xué)效果良好(由教務(wù)處制定教學(xué)效果評(píng)價(jià)指標(biāo)與具體實(shí)施方案)。出現(xiàn)二級(jí)以上教學(xué)事故的下一年降一級(jí)崗位聘用,并變更聘用合同。教學(xué)工作量要求:(1)教學(xué)時(shí)數(shù)每年不低于288學(xué)時(shí),為本科生上課每年二門(mén)次以上;(二)聘期科研工作要求二級(jí)副教授:主持科研項(xiàng)目或省級(jí)教改項(xiàng)目一項(xiàng)以上,發(fā)表論文二篇以上(其中教學(xué)改革論文一篇),科研年均積分達(dá)20分以上。 二級(jí)副教授崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位名稱(chēng):管理科學(xué)與工程
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