【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)，貫徹國家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表。對本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的基礎(chǔ)理論；具備崗位所需的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力和教學(xué)、科學(xué)研究經(jīng)驗，教學(xué)成績顯著，論文或者著作達到較高水平或者有突出的教學(xué)、科學(xué)研究成果。具備高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格。任現(xiàn)職以來年度考核均達到“合格”以上等次，并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》（黔人通[2002]50號）的規(guī)定，三年一度聘期任職資格審核合格的。具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（首次競聘含大普）。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。（二）任職條件聘任條件競聘副教授一級崗位應(yīng)在副教授二級崗位上任職五年（首次競聘時可在七級崗位上任職十年）以上，任現(xiàn)職以來，主持地、廳級科研項目或省級教改項目或橫向項目一項，并具備下列條件之一：（1）校級重點課程負責(zé)人或校級精品課程主持人或碩士生導(dǎo)師。（2）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級科技進步一等獎、哲學(xué)社會科學(xué)一等獎、省級教學(xué)成果一等獎（或等同獎項）第2名；（3）任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣較高的，年度考核優(yōu)秀三次以上；（4）任現(xiàn)職以來，主持?。ú浚┘壙蒲姓n題，完成后通過相應(yīng)組織鑒定，獲得較高評價，有顯著的社會、經(jīng)濟效益；；破格直聘條件(1)符合教授二級崗位規(guī)定的（1）至（7）條之一、教授三級崗位規(guī)定的（1）至（6）條之一、以及任副教授15年以上并在年度考核中獲得3次優(yōu)秀以上等次的，不受任職年限的限制，可以直接聘入副教授一級崗位；(2)被我校聘用的博士，根據(jù)個人條件，符合哪一級副教授崗位條件的，不受任職年限的限制，可以直接聘入那一級副教授崗位。同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先；研究方向有利于學(xué)院學(xué)科發(fā)展方向者優(yōu)先。八、崗位職責(zé)：（一）聘期教學(xué)工作要求基本要求：每年必須承擔(dān)本科生課程教學(xué)任務(wù)。教學(xué)環(huán)節(jié)要按教務(wù)處的有關(guān)文件規(guī)范進行，教案、講義等要符合要求，教學(xué)效果良好（由教務(wù)處制定教學(xué)效果評價指標與具體實施方案）。出現(xiàn)二級以上教學(xué)事故的下一年降一級崗位聘用，并變更聘用合同。教學(xué)工作量要求：教學(xué)時數(shù)每年不低于288學(xué)時，為本科生上課每年二門次以上；（二）聘期科研工作要求一級副教授：主持科研項目或省級教改項目一項以上，發(fā)表論文三篇以上（其中教學(xué)改革論文一篇），科研年均積分達25分以上。一級副教授崗位說明書一、崗位名稱：工商管理學(xué)科教學(xué)科研型一級副教授二、所屬單位：管理學(xué)院三、崗位等級：專業(yè)技術(shù)五級崗位四、工資等級：專業(yè)技術(shù)五級崗位工資五、崗位編號：工商管理學(xué)科教學(xué)科研型五—001~4號（含教學(xué)型）六、說明書編號：管理學(xué)院—012號七、崗位條件：（一）基本條件遵守國家憲法、法律和法規(guī)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛人民的教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表。對本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的基礎(chǔ)理論；具備崗位所需的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力和教學(xué)、科學(xué)研究經(jīng)驗，教學(xué)成績顯著，論文或者著作達到較高水平或者有突出的教學(xué)、科學(xué)研究成果。具備高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格。任現(xiàn)職以來年度考核均達到“合格”以上等次，并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》（黔人通[2002]50號）的規(guī)定，三年一度聘期任職資格審核合格的。具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（首次競聘含大普）。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。（二）任職條件聘任條件競聘副教授一級崗位應(yīng)在副教授二級崗位上任職五年（首次競聘時可在七級崗位上任職十年）以上，任現(xiàn)職以來，主持地、廳級科研項目或省級教改項目或橫向項目一項，并具備下列條件之一：（1）校級重點課程負責(zé)人或校級精品課程主持人或碩士生導(dǎo)師。（2）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級科技進步一等獎、哲學(xué)社會科學(xué)一等獎、省級教學(xué)成果一等獎（或等同獎項）第2名；（3）任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣較高的，年度考核優(yōu)秀三次以上；（4）任現(xiàn)職以來，主持?。ú浚┘壙蒲姓n題，完成后通過相應(yīng)組織鑒定，獲得較高評價，有顯著的社會、經(jīng)濟效益；；破格直聘條件(1)符合教授二級崗位規(guī)定的（1）至（7）條之一、教授三級崗位規(guī)定的（1）至（6）條之一、以及任副教授15年以上并在年度考核中獲得3次優(yōu)秀以上等次的，不受任職年限的限制，可以直接聘入副教授一級崗位；(2)被我校聘用的博士，根據(jù)個人條件，符合哪一級副教授崗位條件的，不受任職年限的限制，可以直接聘入那一級副教授崗位。同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先；研究方向有利于學(xué)院學(xué)科發(fā)展方向者優(yōu)先。八、崗位職責(zé)：（一）聘期教學(xué)工作要求基本要求：每年必須承擔(dān)本科生課程教學(xué)任務(wù)。教學(xué)環(huán)節(jié)要按教務(wù)處的有關(guān)文件規(guī)范進行，教案、講義等要符合要求，教學(xué)效果良好（由教務(wù)處制定教學(xué)效果評價指標與具體實施方案）。出現(xiàn)二級以上教學(xué)事故的下一年降一級崗位聘用，并變更聘用合同。教學(xué)工作量要求：（1）教學(xué)時數(shù)每年不低于216學(xué)時，為本科生上課每年二門次以上；（2）指導(dǎo)碩士研究生4人以上。（二）聘期科研工作要求一級副教授：主持地、廳級科研項目一項以上；，科研年均積分達40分以上。一級副教授崗位說明書一、崗位名稱：農(nóng)林經(jīng)濟管理學(xué)科教學(xué)為主型一級副教授二、所屬單位：管理學(xué)院三、崗位等級：專業(yè)技術(shù)五級崗位四、工資等級：專業(yè)技術(shù)五級崗位工資五、崗位編號：農(nóng)林經(jīng)濟管理學(xué)科教學(xué)為主型五—001號（含教學(xué)科研型）六、說明書編號：管理學(xué)院—013號七、崗位條件：（一）基本條件遵守國家憲法、法律和法規(guī)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛人民的教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表。對本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的基礎(chǔ)理論；具備崗位所需的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力和教學(xué)、科學(xué)研究經(jīng)驗，教學(xué)成績顯著，論文或者著作達到較高水平或者有突出的教學(xué)、科學(xué)研究成果。具備高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格。任現(xiàn)職以來年度考核均達到“合格”以上等次，并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》（黔人通[2002]50號）的規(guī)定，三年一度聘期任職資格審核合格的。具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（首次競聘含大普）。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。（二）任職條件聘任條件競聘副教授一級崗位應(yīng)在副教授二級崗位上任職五年（首次競聘時可在七級崗位上任職十年）以上，任現(xiàn)職以來，主持地、廳級科研項目或省級教改項目或橫向項目一項，并具備下列條件之一：（1）校級重點課程負責(zé)人或校級精品課程主持人或碩士生導(dǎo)師。（2）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級科技進步一等獎、哲學(xué)社會科學(xué)一等獎、省級教學(xué)成果一等獎（或等同獎項）第2名；（3）任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣較高的，年度考核優(yōu)秀三次以上；（4）任現(xiàn)職以來，主持?。ú浚┘壙蒲姓n題，完成后通過相應(yīng)組織鑒定，獲得較高評價，有顯著的社會、經(jīng)濟效益；；破格直聘條件(1)符合教授二級崗位規(guī)定的（1）至（7）條之一、教授三級崗位規(guī)定的（1）至（6）條之一、以及任副教授15年以上并在年度考核中獲得3次優(yōu)秀以上等次的，不受任職年限的限制，可以直接聘入副教授一級崗位；(2)被我校聘用的博士，根據(jù)個人條件，符合哪一級副教授崗位條件的，不受任職年限的限制，可以直接聘入那一級副教授崗位。同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先；研究方向有利于學(xué)院學(xué)科發(fā)展方向者優(yōu)先。八、崗位職責(zé)：（一）聘期教學(xué)工作要求基本要求：每年必須承擔(dān)本科生課程教學(xué)任務(wù)。教學(xué)環(huán)節(jié)要按教務(wù)處的有關(guān)文件規(guī)范進行，教案、講義等要符合要求，教學(xué)效果良好（由教務(wù)處制定教學(xué)效果評價指標與具體實施方案）。出現(xiàn)二級以上教學(xué)事故的下一年降一級崗位聘用，并變更聘用合同。教學(xué)工作量要求：教學(xué)時數(shù)每年不低于288學(xué)時，為本科生上課每年二門次以上；（二）聘期科研工作要求一級副教授：主持科研項目或省級教改項目一項以上，發(fā)表論文三篇以上（其中教學(xué)改革論文一篇），科研年均積分達25分以上。一級副教授崗位說明書一、崗位名稱：農(nóng)林經(jīng)濟管理學(xué)科教學(xué)科研型一級副教授二、所屬單位：管理學(xué)院三、崗位等級：專業(yè)技術(shù)五級崗位四、工資等級：專業(yè)技術(shù)五級崗位工資五、崗位編號：農(nóng)林經(jīng)濟管理學(xué)科教學(xué)科研型五—001號（含教學(xué)型）六、說明書編號：管理學(xué)院—014號七、崗位條件：（一）基本條件遵守國家憲法、法律和法規(guī)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛人民的教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表。對本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的基礎(chǔ)理論；具備崗位所需的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力和教學(xué)、科學(xué)研究經(jīng)驗，教學(xué)成績顯著，論文或者著作達到較高水平或者有突出的教學(xué)、科學(xué)研究成果。具備高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格。任現(xiàn)職以來年度考核均達到“合格”以上等次，并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》（黔人通[2002]50號）的規(guī)定，三年一度聘期任職資格審核合格的。具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（首次競聘含大普）。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。（二）任職條件聘任條件競聘副教授一級崗位應(yīng)在副教授二級崗位上任職五年（首次競聘時可在七級崗位上任職十年）以上，任現(xiàn)職以來，主持地、廳級科研項目或省級教改項目或橫向項目一項，并具備下列條件之一：（1）校級重點課程負責(zé)人或校級精品課程主持人或碩士生導(dǎo)師。（2）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級科技進步一等獎、哲學(xué)社會科學(xué)一等獎、省級教學(xué)成果一等獎（或等同獎項）第2名；（3）任現(xiàn)職以來，業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣較高的，年度考核優(yōu)秀三次以上；（4）任現(xiàn)職以來，主持?。ú浚┘壙蒲姓n題，完成后通過相應(yīng)組織鑒定，獲得較高評價，有顯著的社會、經(jīng)濟效益；；破格直聘條件(1)符合教授二級崗位規(guī)定的（1）至（7）條之一、教授三級崗位規(guī)定的（1）至（6）條之一、以及任副教授15年以上并在年度考核中獲得3次優(yōu)秀以上等次的，不受任職年限的限制，可以直接聘入副教授一級崗位；(2)被我校聘用的博士，根據(jù)個人條件，符合哪一級副教授崗位條件的，不受任職年限的限制，可以直接聘入那一級副教授崗位。同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先；研究方向有利于學(xué)院學(xué)科發(fā)展方向者優(yōu)先。八、崗位職責(zé)：（一）聘期教學(xué)工作要求基本要求：每年必須承擔(dān)本科生課程教學(xué)任務(wù)。教學(xué)環(huán)節(jié)要按教務(wù)處的有關(guān)文件規(guī)范進行，教案、講義等要符合要求，教學(xué)效果良好（由教務(wù)處制定教學(xué)效果評價指標與具體實施方案）。出現(xiàn)二級以上教學(xué)事故的下一年降一級崗位聘用，并變更聘用合同。教學(xué)工作量要求：（1）教學(xué)時數(shù)每年不低于216學(xué)時，為本科生上課每年二門次以上；（2）指導(dǎo)碩士研究生4人以上。（二）聘期科研工作要求一級副教授：主持地、廳級科研項目一項以上；，科研年均積分達40分以上。二級副教授崗位說明書一、崗位名稱：管理科學(xué)與工程學(xué)科教學(xué)為主型二級副教授二、所屬單位：管理學(xué)院三、崗位等級：專業(yè)技術(shù)六級崗位四、工資等級：專業(yè)技術(shù)六級崗位工資五、崗位編號：管理科學(xué)與工程學(xué)科教學(xué)為主型六—001~3號（含教學(xué)科研型）六、說明書編號：管理學(xué)院—015號七、崗位條件：（一）基本條件遵守國家憲法、法律和法規(guī)，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛人民的教育事業(yè)，貫徹國家的教育方針；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表。對本學(xué)科具有系統(tǒng)而堅實的基礎(chǔ)理論；具備崗位所需的教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力和教學(xué)、科學(xué)研究經(jīng)驗，教學(xué)成績顯著，論文或者著作達到較高水平或者有突出的教學(xué)、科學(xué)研究成果。具備高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和高等學(xué)校教師資格。任現(xiàn)職以來年度考核均達到“合格”以上等次，并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》（黔人通[2002]50號）的規(guī)定，三年一度聘期任職資格審核合格的。具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷（首次競聘含大普）。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。（二）任職條件聘任條件競聘副教授二級崗位應(yīng)在副教授三級崗位（首次競聘時為專業(yè)技術(shù)七級崗位）上任職五年以上，任現(xiàn)職以來，主持地、廳級科研項目或省級教改項目一項，并具備下列條件之一：（1）任現(xiàn)職以來，獲地、廳級科技進步二等獎、哲學(xué)社會科學(xué)二等獎、省級教學(xué)成果二等獎（或等同獎項）第2名；（3）任現(xiàn)職以來，業(yè)績較為突出，年度考核優(yōu)秀二次以上；（4）任現(xiàn)職以來，主持?。ú浚┘壙蒲姓n題1項，完成后通過相應(yīng)組織鑒定，獲得較高評價，有顯著的社會、經(jīng)濟效益。；破格直聘條件（1）符合副教授一級崗位的學(xué)術(shù)和業(yè)績?nèi)温殫l件的，不受任職年限的限制，可以直接聘入副教授二級崗位；（2）被我校聘用的博士，根據(jù)個人條件，符合哪一級副教授崗位條件的，不受任職年限的限制，可以直接聘入那一級副教授崗位。同等條件下學(xué)歷高者優(yōu)先；研究方向有利于學(xué)院學(xué)科發(fā)展方向者優(yōu)先。八、崗位職責(zé)：（一）聘期教學(xué)工作要求基本要求：每年必須承擔(dān)本科生課程教學(xué)任務(wù)。教學(xué)環(huán)節(jié)要按教務(wù)處的有關(guān)文件規(guī)范進行，教案、講義等要符合要求，教學(xué)效果良好（由教務(wù)處制定教學(xué)效果評價指標與具體實施方案）。出現(xiàn)二級以上教學(xué)事故的下一年降一級崗位聘用，并變更聘用合同。教學(xué)工作量要求：（1）教學(xué)時數(shù)每年不低于288學(xué)時，為本科生上課每年二門次以上；（二）聘期科研工作要求二級副教授：主持科研項目或省級教改項目一項以上，發(fā)表論文二篇以上（其中教學(xué)改革論文一篇），科研年均積分達20分以上。二級副教授崗位說明書一、崗位名稱：管理科學(xué)與工程