【總結(jié)】《外籍及港澳臺來華人士綜合醫(yī)療保險》簡介?為了配合國家外國專家局2006年5月11日下發(fā)的《關于印發(fā)的通知》(外專發(fā)〔2006〕61號)文件精神的要求,中國國際人才市場在聽取大量聘請外國專家用人單位的意見后,與國家外國專家局文教專家司就保障方案的具體內(nèi)容進行了充分的討論,確定了以文件要求的重大疾病和住院保障為必保項,以
2025-07-18 01:31
【總結(jié)】第一篇:港澳臺員工入職手續(xù)的辦理 港澳臺員工入職手續(xù)的辦理 一、社保的辦理 先到市級人力資源和社會保障局辦理港澳臺從業(yè)人員就業(yè)證,之后持就業(yè)證到參保地的人社局/分局辦理參保手續(xù)。人社局會給你填寫...
2024-10-21 11:53
【總結(jié)】員工福利組織規(guī)章與辦法一、員工福利社章程(一)本章程依照服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會組織簡章第十條規(guī)定訂定。(二)本社定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社。(三)本社設主任一人,總理社務。(四)本社設業(yè)務、總務兩組。(五)業(yè)務組經(jīng)營下列各項事項:。。。。。(六)總務組經(jīng)營下列各項:。。。
2025-04-18 05:36
【總結(jié)】、員工福利社章程(一)(二)(三)(四)(五)1.2.3.4.5.(六)2.3.4.5.(七)本社各組各設干事
2025-04-24 14:16
【總結(jié)】★機密中順紙業(yè)集團有限公司員工福利管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零五年五月中順紙業(yè)集團有限公司員工福利管理辦法1目錄第一章總則...............
2025-06-19 08:43
【總結(jié)】第八章薪酬管理與員工福利主題:1.報酬管理2.工資與獎金3.員工福利閱讀:●主要參考書中的9,10,11,12,15.●企業(yè)生命周期與薪酬設計《中國人力資源開發(fā)》2002.P31●企業(yè)薪酬制度改革若干問題《中國人力資源開發(fā)》2002.P66●對某汽車制造企業(yè)薪酬設計的診斷分析 《中國人力資源開發(fā)》2002.P3
2025-04-17 07:59
【總結(jié)】題型一、填空(基本的東西10*1分)二、圖例(港澳臺三地略圖,3*5分)三、辨析題(一句話,正確或錯誤,錯在哪里,該怎么說這句話,2*5分)四、簡答(一章一個簡答題,明清政府管理臺灣的條例,4*10分)五、論述(小論文,有骨有肉,1*25分,原因、過程、內(nèi)容、性質(zhì),港澳:殖民/外交(兩者也有區(qū)別)臺灣:國共內(nèi)政問題。第一章1、簡述三地地質(zhì)形成的特點與三地歷
2025-04-30 05:48
【總結(jié)】國家公務員制度ZhengLi,(Franck),WUSEE-Mail:行政管理專業(yè)必修課程香港政治架構★一、香港回歸前政治架構的情況★香港殖民地成立后,其政治制度主要根據(jù)《英皇制誥》呾《皇室訐令》兩份文件建立?!镩_埠初期至八十年代初港督的權力很大,是英國皇室在香港的全權代理人?!锔鄱郊仁切姓謪?/span>
2025-01-11 14:34
【總結(jié)】公司員工福利組織規(guī)章與辦法員工福利委員會組織簡章(1)本委員會設常任委員X人,再由職員推選代表X名,工人推選X人充任。1人為主任委員,任期除常任委員及主任委員外,均為1年,連選得連任。(2)本會設總干事X人,由委員互推兼任或聘會外人員兼任。(3)本會委員、干事概為義務職。(4)本會每X開會1次,必要時可開臨時會議,會議由主任委員召集并任主席。(5)主任委員因故不
2025-04-15 00:42
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2024-11-11 08:50
【總結(jié)】33/34第八章薪酬管理與員工福利主題:1.報酬管理2.工資與獎金3.員工福利閱讀:●主要參考書中的9,10,11,12,15.●企業(yè)生命周期與薪酬設計《中國人力資源開發(fā)》2002.P31●企業(yè)薪酬制度改革若干問題《中國人力資源開發(fā)》2002.P66●對某汽車制造企業(yè)薪酬設計的診斷分析 《中國人力資源開發(fā)
2025-04-15 22:31
【總結(jié)】人力資源部《薪資與福利手冊》發(fā)布日期:總經(jīng)理:人力資源部經(jīng)理:人力資源部薪資福利組二○○一年二月目錄第一章:勞動關系一、勞動合同制1.勞動關系的確立2.員工簽訂勞動合同被錄用流程圖3.外地籍員工《引進人才工作證》的申辦二、勞務
2025-04-08 03:23
【總結(jié)】第一篇:港澳臺通行證辦理須知 要辦理港澳臺通行證 一、申請人攜帶本人有效身份證及戶口簿,親自到當?shù)厥泄簿殖鋈刖彻芾硖幪岢錾暾垼⒔邮茉儐枴? 二、按要求如實填寫《申請表》,字跡要清楚工整。采用A...
2024-10-25 00:42
【總結(jié)】員工福利管理方案福利是指員工在獲取工作報酬外,管理者有組織有計劃地支付給員工的一種額外補償,其目的是使員工及其家屬在工作及其生活中獲得更大的便利,從而更加安心地為企業(yè)服務。目錄:一、員工福利委員會組織規(guī)程二、員工福利基金提撥條例三、公司員工勞動福利管理辦法四、員工互助辦法五、員工家屬生活補助費支給辦法六、員工婚喪禮奠金核給方案七、員工住房補助方
2025-04-27 00:26
【總結(jié)】鄭曉鋒/人力資源部員工福利管理案例:寶潔:“在家上班”的新福利時代員工福利概論員工福利體系的設計與管理幾種典型的員工福利計劃員工福利管理福利概論福利概念界定福利與薪酬(EBP:empl
2024-12-30 15:43