海南省審計廳績效考核辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 21:46 本頁面
【文章內容簡介】 室主要負責人進行述職，按照的比例民主推薦優(yōu)秀等次處長人選。廳領導參考民主推薦結果對分管處室主要負責人的等次進行評價。．組織人事處匯總評優(yōu)評先情況，考核委員會參考民主推薦情況，討論形成初步評定意見，呈報廳黨組審定。（二）處室考核。．每年底，對照《績效考核指標清單》，結合各處室報送材料，黨建工作等次由機關黨委評價；業(yè)務政務督辦工作等次由辦公室評價；審計項目質量等次由政策法規(guī)處評價；大數(shù)據(jù)審計應用等次由電子數(shù)據(jù)審計處評價。．考核委員會依據(jù)各部門評價結果結合民主推薦情況初步評定業(yè)務處室的等次。對照各綜合處室績效考核指標清單，結合綜合處室報送的材料，由考核委員會綜合民主推薦情況、共性正面和負面清單評價情況初步評定等次。
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