海南省審計(jì)廳績效考核辦法-文庫吧資料
2025-04-13 21:46本頁面
【正文】 案；市縣到省廳掛職（跟班見習(xí)）等人員，時(shí)間超過半年的，在本處室考核并確定等次，考核結(jié)果送派出單位備案。會(huì)后，對年度考核結(jié)果進(jìn)行公示。 第七條 審定與公示。呈報(bào)廳黨組審定。．考核委員會(huì)依據(jù)各部門評價(jià)結(jié)果結(jié)合民主推薦情況初步評定業(yè)務(wù)處室的等次。（二）處室考核。廳領(lǐng)導(dǎo)參考民主推薦結(jié)果對分管處室主要負(fù)責(zé)人的等次進(jìn)行評價(jià)。．召開全廳干部大會(huì)。．每年底，召開處務(wù)會(huì)，考核對象以德能勤績廉為主要內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，然后開展評議，按比例民主推薦先進(jìn)處室。．大型審計(jì)項(xiàng)目（拖）一次一考核。對個(gè)人的考核，重在工作實(shí)績。第五條 考核內(nèi)容。第四條 考核的組織實(shí)施。第三條 考核對象。第二條 考核原則。海南
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