春天有限公司的全面預(yù)算管理(編輯修改稿)
2025-05-04 21:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 家公立醫(yī)院CEO的調(diào)查資料來檢驗戰(zhàn)略變化、預(yù)算使用模式和業(yè)績之間的關(guān)系，以觀察會計師如何在構(gòu)建和實施戰(zhàn)略變化過程中作為學(xué)習(xí)機制發(fā)揮作用。結(jié)果表明，交互式預(yù)算模式有可能減輕戰(zhàn)略變化對業(yè)績的影響。總的看來，這些研究反映了在當(dāng)今快速變化的環(huán)境中，全面預(yù)算管理發(fā)生了適應(yīng)性變化，包括預(yù)算的內(nèi)容、預(yù)算的方式以及上下級關(guān)系協(xié)調(diào)等諸多方面。正是這些變化使得全面預(yù)算管理得以與時俱進，不僅沒有阻礙競爭和創(chuàng)新，而有助于協(xié)調(diào)和適應(yīng)變化。 ②全面預(yù)算管理的社會心理學(xué)研究隨著“以人為本”管理理念的流行，社會心理學(xué)理論和方法對全面預(yù)算管理研究的影響日益增大，研究方面主要包括經(jīng)濟激勵和非經(jīng)濟激勵對預(yù)算的影響、公平感受對預(yù)算效果的影響。事實上，全面預(yù)算管理不僅僅是一種具體的管理技術(shù)和方法，而且會影響組織和員工的行為，會影響決策并產(chǎn)生經(jīng)濟后果。國外學(xué)者將其理論研究定位在這個層次，因此其理論研究遠遠領(lǐng)先于國內(nèi)的研究。國內(nèi)研究現(xiàn)狀改革開放以來，西方國家的企業(yè)現(xiàn)代化管理理論被引人國門，全面預(yù)算管理理論與成功經(jīng)驗日益受到我國理論界與企業(yè)界的重視。原國家經(jīng)貿(mào)委在《國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強管理的基本規(guī)范》中明確要求企業(yè)內(nèi)部推行全面預(yù)算制度。2001年4月，財政部頒發(fā)《企業(yè)國有資本與財務(wù)管理暫行辦法》（財企（[2001]325號），2002年4月制定了《關(guān)于企業(yè)實行財務(wù)管理的指導(dǎo)意見》。全面預(yù)算管理受到企業(yè)的廣泛關(guān)注，涌現(xiàn)出一批成功推行全面預(yù)算管理的企業(yè)，如邯鋼集團、中原油田、山東華樂集團等。我國學(xué)者以及各企業(yè)集團的財務(wù)人員都積極探索企業(yè)集團財務(wù)全面預(yù)算管理的理論和實務(wù)方法，在積極探索企業(yè)集團全面預(yù)算管理理論的基礎(chǔ)上大膽應(yīng)用于企業(yè)的實踐，并取得了一定的效果。對1999一2009年12月期間《會計研究》和《財務(wù)與會計》兩份雜志上發(fā)表的論文統(tǒng)計結(jié)果顯示，直接討論預(yù)算問題的論文共有30篇，大多集中在最近幾年，這說明對于全面預(yù)算管理的研究是目前國內(nèi)研究的熱點問題，研究主要集中在理論研究以及理論和實務(wù)研究相結(jié)合。三、論文研究目的、意義及方法研究目的本文的研究目的在于，建立一套科學(xué)、可行的企業(yè)全面預(yù)算管理體系，在錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟關(guān)系中駕馭伯華春天有限公司經(jīng)濟發(fā)展方向，在激烈的市場競爭中運籌帷幄，以取得競爭的優(yōu)勢，從而達到保持伯華春天有限公司良好的運作秩序和財務(wù)狀況的目的。 研究意義本文希望通過對春天有限公司全面預(yù)算管理的分析能夠發(fā)掘其成功的關(guān)鍵所在，借鑒其成功的模式和經(jīng)驗，能解決我國企業(yè)在全面預(yù)算管理中存在的一些問題，為其它企業(yè)成
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