地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工培訓制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-04 20:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方面的培訓；培訓目的：提高銷售人員職業(yè)技能，明確銷售流程和操作規(guī)范，提高職業(yè)素質(zhì)，形成高效運作的銷售團隊，實現(xiàn)銷售業(yè)績； 培訓內(nèi)容：消費者心理學、購買行為分析、談判技巧、銷售技巧、初級財務管理、初級人力資源管理等銷售技能； 營銷戰(zhàn)略、銷售政策、銷售業(yè)務流程、銷售人員獎懲辦法等公司銷售管理思想和制度；培訓方式：相關專業(yè)人員授課、就銷售中出現(xiàn)的問題組織內(nèi)部研討會、閱讀/觀看專業(yè)資料等；培訓計劃制定與時間安排：銷售部；經(jīng)費歸屬部門：銷售部；培訓組織部門：銷售部自行組織或委托辦公室組織。第十條 房地產(chǎn)專業(yè)技術培訓定義：為更好地實現(xiàn)房地產(chǎn)商品的生產(chǎn)、銷售，對于公司各業(yè)務部門人員進行的房地產(chǎn)基本知識培訓和針對開發(fā)規(guī)劃、工程管理、概預算等專業(yè)技術人員的相關的知識的培訓；培訓目的：所有業(yè)務人員對所從事的房地產(chǎn)行業(yè)的基本知識有所了解；提高專業(yè)技術人員的專業(yè)能力，及時掌握行業(yè)發(fā)展情況和有關政策變化； 培訓內(nèi)容：房地產(chǎn)行業(yè)基本知識，行業(yè)發(fā)展動態(tài)，有關設計規(guī)劃、工程管理、概預算等的政策和技術變化；培訓方式：組織內(nèi)、外部專家授課、組織專業(yè)研討會、學習專業(yè)資料、外派員工參加專業(yè)培訓和進修等；培訓計劃制定與時間安排：開發(fā)部、工程部或辦公室（知識普及培訓）；經(jīng)費歸屬部門：開發(fā)部、工程部或辦公室（知識普及培訓）；培訓組織部門：開發(fā)部、工程部自行組織或辦公室（知識普及培訓）組織。第十一條 其他專業(yè)技術培訓定義：針對財務、行政、人力資源等行政專業(yè)人員的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)培訓；培訓目的：行政專業(yè)人員掌握相關職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，更好地為業(yè)務部門服務，支持公司高效運轉(zhuǎn)； 培訓內(nèi)容：財務管理、成本會計、審計、經(jīng)濟法、稅法、會計制度等財務專業(yè)知識； 薪酬、考評、國家人事政策、人力測評、心理學、股權激勵機制等人力資源專業(yè)知識；培訓方式：辦公室組織專家授課、組織專業(yè)研討
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