【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)對外宣傳職務(wù)說明書崗位名稱對外宣傳崗位編號所在部門政治工作部崗位定員直接上級政治工作部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職:具體承擔(dān)公司企業(yè)文化建設(shè)工作以及公司宣傳工作,文明單位的創(chuàng)建工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)政治工作部的文字工作、公文
2025-08-01 22:20
【總結(jié)】3/4招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計劃,組織開展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 06:48
【總結(jié)】日化企業(yè)KA商務(wù)崗職務(wù)說明書崗位名稱KA商務(wù)崗崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負責(zé)管理和分析重點客戶的發(fā)貨、回款和應(yīng)收核對等商務(wù)工作,并負責(zé)協(xié)調(diào)與北京某/深圳滿婷/吉林保健品/東平工貿(mào)的財務(wù)對帳與結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)
2025-08-04 01:44
【總結(jié)】3/4薪酬考核管理崗職務(wù)說明書崗位名稱薪酬考核管理崗崗位編號所在部門人力資源管理崗崗位定員直接上級經(jīng)理、副經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)規(guī)劃、制定商行整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃;收集、計算并分析各類關(guān)鍵績效指標(K
2025-04-08 03:36
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)KA經(jīng)理崗職務(wù)說明書崗位名稱KA經(jīng)理崗崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員3人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負責(zé)分管KA系統(tǒng)和賣場的營銷策略制定、合同談判,指導(dǎo)和監(jiān)督各省辦的業(yè)務(wù)執(zhí)行,對銷售額、終端費用投入負責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負責(zé)分管KA系統(tǒng)和賣場的營銷策略制定、合同
2025-08-04 01:27
【總結(jié)】日化企業(yè)銷售分析崗職務(wù)說明書崗位名稱銷售分析崗崗位編號所在部門重點客戶部崗位定員2人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負責(zé)銷售分析體系的搭建、業(yè)務(wù)分析并提供各類銷售分析報告職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:在KA總監(jiān)和業(yè)務(wù)規(guī)劃崗指導(dǎo)下,搭建銷售分析體系和框架協(xié)作部門和崗位工
2025-06-25 07:54
【總結(jié)】3/3審計崗崗位說明書崗位名稱審計崗崗位編號所在部門監(jiān)察審計科崗位定員直接上級監(jiān)察審計科科長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助科長管理審計工作,組織審計活動,處理日常審計事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定醫(yī)院審計規(guī)章制度工作任務(wù)根據(jù)工作需
2025-08-04 00:21
【總結(jié)】3/3一、編輯崗職務(wù)說明書崗位名稱編輯崗崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會副主席崗位工資直接下級無分析人姜琳、孫其義所轄人員無分析日期本職:負責(zé)《煙臺啤酒》報編審、刊印、發(fā)行、煙啤網(wǎng)站內(nèi)容的確定及其他基礎(chǔ)性工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)《煙臺啤酒》
2025-08-03 06:40
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)固定資產(chǎn)管理崗位職務(wù)說明書崗位名稱固定資產(chǎn)管理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級財務(wù)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:負責(zé)編制新增固定資產(chǎn)預(yù)算,固定資產(chǎn)折舊,固定資產(chǎn)的日常核算以及日常管理,保險職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制固定資產(chǎn)年
2025-04-09 00:51
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)固定資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱固定資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位編號***-ZN-RX-107所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級人事行政部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公及網(wǎng)絡(luò)管理,實現(xiàn)辦公設(shè)備、設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 11:19
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)工會干事職務(wù)說明書崗位名稱工會干事崗位編號所在部門工會崗位定員直接上級工會主席工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職:負責(zé)工會工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)擬訂工會的工作計劃,組織建設(shè)和完善工會組織,以及承擔(dān)籌備和召開職代會等事宜工作時間百分
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)工會主席職務(wù)說明書崗位名稱工會主席崗位編號所在部門政治工作部崗位定員直接上級政治工作部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職:負責(zé)工會工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)擬訂工會的工作計劃,組織建設(shè)和完善工會組織,以及承擔(dān)籌備和召開職代會等事宜
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)安全監(jiān)察崗位職務(wù)說明書崗位名稱安全監(jiān)察崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期200*年*月本職:負責(zé)電廠安全運行的監(jiān)察、統(tǒng)計、考核工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)安全生產(chǎn)方針、制度的制定、貫徹和落實工作工作時間
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)部部長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號***-ZZ-SC-001所在部門生產(chǎn)部崗位定員1人直接上級制造事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級車間主任工資等級所轄人員3人崗位分析日期***本職:負責(zé)公司的生產(chǎn)工作,制定各生產(chǎn)單位的月份生產(chǎn)經(jīng)營計劃,并進行生產(chǎn)管理,貫徹公司各項技術(shù)方針政策,保質(zhì)、保量、按時為
2025-07-30 07:32
【總結(jié)】某發(fā)電企業(yè)專委會秘書職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理工作部專委會秘書崗位編號所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級總經(jīng)理工作部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)專家咨詢委員會的文秘、后勤服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)專委會的文秘等工作工作時間百分比:15%
2025-08-01 22:19