【總結】日化企業(yè)產(chǎn)品品質控制崗崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品品質控制崗崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)管理部總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關鍵職責概述:組織建立生產(chǎn)廠的全面質量管理體系,完善質量管理制度,監(jiān)督和控制原料、包材和產(chǎn)成品的質量,確保產(chǎn)品的合格率職責與工作任務職責一職責表述:負責
2025-07-22 05:37
【總結】3/3行政后勤崗職務說明書崗位名稱行政后勤崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:職責與工作任務:職責一職責表述:負責水、電、氣供應管理工作時間百分比:%工作任務負責管理公司辦公區(qū)水、電、氣的供應頻
2025-05-14 02:43
【總結】商務支持職務說明書一、基本資料資料編號:商0031、職務名稱:商務支持2、直接上級:商務助理總監(jiān)3、所屬部門:商務中心4、工資等級:C職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質:服務人員10、分析人員:11、批準人:二、工作
2025-08-03 10:32
【總結】3/3安全保衛(wèi)崗職務說明書崗位名稱安全保衛(wèi)崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負責公司的保衛(wèi)、治安、消防工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責公司錢、物運輸?shù)陌踩芾砉ぷ鞴ぷ鲿r間百分比:%工作
2025-08-03 03:00
【總結】3/4一、崗位情況調查表(職務說明書)崗位名稱生產(chǎn)調度崗崗位編號所在部門生產(chǎn)技術科崗位定員3人(24小時×1人=24小時)直接上級生產(chǎn)技術科長崗位工資直接下級無分析人張守仁劉慶仁所轄人員無分析日期本職:下達生產(chǎn)計劃并安排和調度職責與工作任務:職責一職責表述:負
2025-08-04 05:13
【總結】3/3水電維修崗職務說明書崗位名稱水電維修崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全行的水、電、氣的維護和管理及其他后勤保障職責與工作任務:職責一職責表述:負責水、電、氣供應管理工作時間百分比:%工作任務
2025-08-04 02:36
【總結】某啤酒企業(yè)跟班發(fā)瓶崗職務說明書崗位名稱跟班發(fā)瓶崗崗位編號所在部門一廠瓶場崗位定員4(兩班生產(chǎn))直接上級瓶箱保管班班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責生產(chǎn)用瓶、發(fā)貨、及生產(chǎn)倒破箱任務職責與工作任務:職責一職責表述:負責生產(chǎn)用瓶發(fā)貨工作工作時間百分比:50%工作
2025-07-20 23:20
【總結】某天線技術企業(yè)市場策劃崗職務說明書崗位名稱市場策劃崗崗位編號***-YX-SG-101所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級市場管理部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負責營銷信息收集、整理與分析,為營銷決策提供依據(jù);負責市場推廣計劃、預算和方案制訂和監(jiān)督實施,提供高效的客戶/市場溝通、
2025-07-13 22:40
【總結】日化企業(yè)出納崗位說明書崗位名稱出納崗位編號所在部門財務部崗位定員1人直接上級投融資管理所轄人員直接下級崗位分析日期關鍵職責概述:負責公司現(xiàn)金收付;負責銀行結算業(yè)務、保管有關印章收據(jù);負責公司本部的工資發(fā)放;負責公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的帳務管理職責與工作任務職責一職責表述:負責公司現(xiàn)金收付管理協(xié)作部門和
2025-08-04 01:10
【總結】日化企業(yè)文員崗位說明書崗位名稱文員崗位編號所在部門市場一部崗位定員1人直接上級總監(jiān)所轄人員直接下級無崗位分析日期關鍵職責概述:協(xié)助向銷售一線的產(chǎn)品和競品等市場信息收集、包裝等方案的意見征詢;負責全域促銷方案的下發(fā);協(xié)助產(chǎn)品送樣和取證工作職責與工作任務職責一職責表述:協(xié)助品牌經(jīng)理收集和分析市場信息
2025-07-22 05:52
【總結】1/2日化企業(yè)總裁崗位說明書崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事長所轄人員直接下級營銷副總裁、財務總監(jiān)、人事行政總監(jiān)崗位分析日期關鍵職責概述:全面主持公司經(jīng)營、財務、人力資源和行政管理等工作,負責年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)職責與工作任務職責表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進實施協(xié)作部門和崗位根據(jù)公司戰(zhàn)略愿景,制定長期、中期戰(zhàn)
2025-08-04 01:24
【總結】3/3崗位情況調查表(職務說明書)(后面附件中的職務說明書僅供參考,調查表內容填寫以要求為準)崗位名稱安全、消防崗崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1人直接上級行政辦公室副主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:具體負責安全、消防管理工作職責與工作任務:
2025-08-03 03:20
【總結】3/3法律事務崗職務說明書崗位名稱法律事務崗崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系技術職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:協(xié)助各部門經(jīng)理承擔銀行法律事務及銀行內法律知識普及工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責全面掌握公司業(yè)務所涉及法律法規(guī)的相關規(guī)定
2025-08-03 05:26
【總結】3/4招聘培訓管理崗職務說明書崗位名稱招聘培訓管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計劃,組織開展公司的招聘、培訓和人事管理工作,保證實現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責與工作任務:
2025-04-12 06:48
【總結】3/4薪酬考核管理崗職務說明書崗位名稱薪酬考核管理崗崗位編號所在部門人力資源管理崗崗位定員直接上級經(jīng)理、副經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責規(guī)劃、制定商行整體的薪資水平和結構,確保其在保持對員工的既定激勵水平的同時,實現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃;收集、計算并分析各類關鍵績效指標(K
2025-04-08 03:36