日化企業(yè)總裁崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-31 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)職業(yè)發(fā) 展，培養(yǎng)管理人才 協(xié)作部門和崗位激勵(lì)和團(tuán)結(jié)高層管理團(tuán)隊(duì)，形成 經(jīng)營管理核心選拔、培養(yǎng)和任免中層管理人 員 人力資源總監(jiān)職責(zé)四 工作任務(wù)營造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和 強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀 人力資源總監(jiān)職責(zé)表述：塑造公司的外部良好形象，營造寬松有利的外部 環(huán)境 協(xié)作部門和崗位定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、 資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道職責(zé)五 工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象
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