日化企業(yè)銷(xiāo)售分析崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】日化企業(yè)銷(xiāo)售分析崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷(xiāo)售分析崗崗位編號(hào)所在部門(mén)重點(diǎn)客戶部崗位定員2人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售分析體系的搭建、業(yè)務(wù)分析并提供各類銷(xiāo)售分析報(bào)告職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：在KA總監(jiān)和業(yè)務(wù)規(guī)劃崗指導(dǎo)下，搭建銷(xiāo)售分析體系和框架協(xié)作部門(mén)和崗位工

2025-06-25 07:54

系統(tǒng)維護(hù)員崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/系統(tǒng)維護(hù)員崗崗位名稱系統(tǒng)維護(hù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)科技發(fā)展部副經(jīng)理職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：保障全行網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)備維護(hù)、管理工作工作時(shí)間百分比：50%

2025-07-23 22:19

工會(huì)群團(tuán)干事崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3工會(huì)群團(tuán)干事崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)群團(tuán)干事崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)工作的具體開(kāi)展，負(fù)責(zé)婦女及計(jì)劃生育工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬訂工會(huì)的工作計(jì)劃，

2025-08-03 03:39

檢修部水情b崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】檢修部水情B崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱檢修部水情B崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比：55%工作任務(wù)

2025-05-14 01:42

招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)商行整體人力需求計(jì)劃，組織開(kāi)展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作，保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給，以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-12 06:48

法律事務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第3頁(yè)共3頁(yè)法律事務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱法律事務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)銀行法律事務(wù)及銀行內(nèi)法律知識(shí)普及工作

2025-01-01 14:21

商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱個(gè)人業(yè)務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)全行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務(wù)交流和客戶經(jīng)理培訓(xùn)，推動(dòng)全行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-03 10:35

投標(biāo)技術(shù)方案編制管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】投標(biāo)技術(shù)方案編制管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱投標(biāo)技術(shù)方案編制管理所在部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部直接上級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)（技術(shù)方案）本崗位人數(shù)2直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位級(jí)別B2二、工作描述：負(fù)責(zé)公司投標(biāo)技術(shù)方案編制工作（1）主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：編制公司投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)方案工作任務(wù)工作要求所需記錄文檔

2025-07-16 06:54

[應(yīng)用文書(shū)]品牌運(yùn)作崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】品牌運(yùn)作崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱品牌運(yùn)作崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2011年2月本職：制定品牌戰(zhàn)略，并進(jìn)行市場(chǎng)推廣，擴(kuò)大公司及產(chǎn)品知名度，實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提

2025-03-23 13:13

天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱后勤管理崗崗位編號(hào)***-ZN-RX-106所在部門(mén)人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)人事行政部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)司機(jī)、門(mén)衛(wèi)、文員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作，提供后勤管理方面及時(shí)、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2025-04-07 23:06

職務(wù)說(shuō)明書(shū)檢修部?jī)x表專責(zé)b崗-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】檢修部?jī)x表專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱儀表專責(zé)B崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部自動(dòng)化分部崗位定員人直接上級(jí)儀表專責(zé)A崗工資等級(jí)低直接下級(jí)儀表專責(zé)C崗薪酬類型所轄人員2崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)1．在各分部主管、副主管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)

2025-07-01 00:22

商業(yè)銀行應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】商業(yè)銀行應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)科技發(fā)展部經(jīng)理職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的自主開(kāi)發(fā)或協(xié)助開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行信息科技應(yīng)用開(kāi)發(fā)工作時(shí)間百分比：20%

2025-07-24 11:54

商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱統(tǒng)計(jì)規(guī)劃崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)信息統(tǒng)計(jì)、整理與分析，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣計(jì)劃、預(yù)算和方案制訂，監(jiān)督實(shí)施，提供高效的客戶/市場(chǎng)溝通、廣告、促銷(xiāo)，激發(fā)客戶對(duì)商行服務(wù)

2025-08-03 11:04

商業(yè)銀行安全保衛(wèi)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】商業(yè)銀行安全保衛(wèi)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱安全保衛(wèi)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：協(xié)助分管副主任負(fù)責(zé)商行的保衛(wèi)、治安、消防工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)商行錢(qián)、物運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鞴ぷ鲿r(shí)間百分比：70%工作

2025-08-03 10:45

檢修部水工觀測(cè)a崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】檢修部水工觀測(cè)A崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱檢修部水工觀測(cè)A崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)觀測(cè)B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)觀測(cè)自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比：65%

2025-05-14 01:51

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