【總結(jié)】~1~浙江康恩貝制藥股份有限公司職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:工會(huì)干事職務(wù)級(jí)別:職務(wù)編號(hào):工作部門:政工辦上級(jí)主管:政工辦主任撰寫日期:撰寫人:成文君部門審核:
2025-07-13 20:08
【總結(jié)】某勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院工會(huì)干事一職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工會(huì)干事(文體、宣傳,組織福利)所屬層級(jí)部門員工所在部門院工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工作性質(zhì)干事所轄人員無(wú)崗位分析日期200*年**月本職:對(duì)分管的工會(huì)工作負(fù)責(zé),完成工會(huì)主席交辦的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會(huì)文秘、宣傳工作工作時(shí)間百
2025-06-22 22:16
【總結(jié)】黨群工作部干事職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱黨群工作部干事崗位編號(hào)所在部門黨群工作部崗位定員直接上級(jí)黨群工作部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期****年1月本職:具體承擔(dān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女以及黨群工作部?jī)?nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)黨群工作部的文字工作、公文處理工作工
2025-08-02 23:55
【總結(jié)】/行政保衛(wèi)部保衛(wèi)干事職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職務(wù)名稱:保衛(wèi)干事工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:行政保衛(wèi)部直接上級(jí):行政保衛(wèi)部部長(zhǎng)所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作職責(zé)一:制定集團(tuán)總部安全保衛(wèi)制度與安全保衛(wèi)工作計(jì)劃,安排、指導(dǎo)、監(jiān)督安全保衛(wèi)人員工作平均占
2025-05-14 03:53
【總結(jié)】3/4招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:根據(jù)商行整體人力需求計(jì)劃,組織開(kāi)展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 06:48
【總結(jié)】3/3崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說(shuō)明書)(后面附件中的職務(wù)說(shuō)明書僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn))崗位名稱安全、消防崗崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員1人直接上級(jí)行政辦公室副主任崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:具體負(fù)責(zé)安全、消防管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 03:20
【總結(jié)】3/3法律事務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱法律事務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助各部門經(jīng)理承擔(dān)銀行法律事務(wù)及銀行內(nèi)法律知識(shí)普及工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全面掌握公司業(yè)務(wù)所涉及法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定
2025-08-03 05:26
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)商務(wù)管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱商務(wù)管理崗崗位編號(hào)***-YX-SG-104所在部門市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)招投標(biāo)管理、商務(wù)洽談、工程項(xiàng)目管理、配套采購(gòu)、合同及客戶檔案管理等工作,以保證公司市場(chǎng)各項(xiàng)商務(wù)工作的順利進(jìn)行,向
2025-04-08 11:18
【總結(jié)】/組織干事職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱組織干事崗位編號(hào)所在部門黨群工作部崗位定員1直接上級(jí)黨群工作部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:公司黨的組織工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:黨建工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)掌握黨委、支部組織情況,根據(jù)工作需要,提出黨組織劃分和調(diào)整意見(jiàn)
2025-08-03 06:04
【總結(jié)】/黨務(wù)干事職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱黨務(wù)干事崗位編號(hào)所在部門黨委辦公室崗位定員直接上級(jí)黨辦主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助黨辦主任完成黨委辦公日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)黨委的文字工作工作時(shí)間百分:25%工作任務(wù)協(xié)助起草黨
2025-05-30 00:21
【總結(jié)】3/4薪酬考核管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱薪酬考核管理崗崗位編號(hào)所在部門人力資源管理崗崗位定員直接上級(jí)經(jīng)理、副經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定商行整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃;收集、計(jì)算并分析各類關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(K
2025-04-08 03:36
【總結(jié)】/工會(huì)財(cái)務(wù)、組織干事職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)、組織干事崗位編號(hào)所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)組織、辦公室內(nèi)勤、工會(huì)圖書館管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和
2025-08-03 03:44
【總結(jié)】3/2工會(huì)組織干事職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工會(huì)組織干事崗位編號(hào)JT-GH-023所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會(huì)的財(cái)務(wù)工作工作任務(wù)督促下屬各單位及時(shí)如數(shù)地?fù)芙还?huì)經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)收好、管好、用好
【總結(jié)】3/3工會(huì)群團(tuán)干事職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工會(huì)群團(tuán)干事崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)部門經(jīng)理、副經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂工會(huì)的工作計(jì)劃,組織建設(shè)和完善工會(huì)組織,以及承擔(dān)籌備和召開(kāi)職代會(huì)
2025-04-12 11:34
【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書崗位名稱促銷執(zhí)行崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:配合市場(chǎng)企劃人員對(duì)促銷方案的執(zhí)行,監(jiān)督和評(píng)估促銷方案的執(zhí)行,負(fù)責(zé)常規(guī)促銷品的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:配合促銷方案的執(zhí)行工作時(shí)間百分比:
2025-08-03 12:42