【總結(jié)】 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱企管計(jì)劃部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門(mén)企管計(jì)劃部直接上級(jí)人事行政副總經(jīng)理直接下屬信息管理員、計(jì)劃員、績(jī)效考核員、合同管理員、投資規(guī)劃員職責(zé)1.完善公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)。2.組織市場(chǎng)調(diào)研、編制企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.編制、落實(shí)公司年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)相關(guān)部
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】?1Tel:86-21-68811313Fax:86-21-68816386E-mail:浙江金華康恩貝生物制藥有限公司--------職務(wù)、薪酬、績(jī)效管理現(xiàn)狀分析報(bào)
2025-07-13 19:54
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工會(huì)干事(兼團(tuán)委干事)崗位任務(wù)說(shuō)明書(shū)編號(hào):___YD/GH/002擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門(mén)名稱工會(huì)崗位名稱干事直接上級(jí)工會(huì)主席所轄
2025-03-23 13:55
【總結(jié)】3/3工會(huì)群團(tuán)干事崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)群團(tuán)干事崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)工作的具體開(kāi)展,負(fù)責(zé)婦女及計(jì)劃生育工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂工會(huì)的工作計(jì)劃,
2025-08-03 03:39
【總結(jié)】?1Tel:86-21-68811313Fax:86-21-68816386E-mail:浙江金華康恩貝生物制藥有限公司--------關(guān)鍵崗位訪談匯總
2025-05-13 00:44
【總結(jié)】工作分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)報(bào)告一、工作分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)的含義工作分析,是對(duì)某特定的工作、崗位做出明確規(guī)定,并確定完成這一工作所需要的知識(shí)技能等資格條件的過(guò)程。職務(wù)說(shuō)明書(shū)是工作分析的書(shū)面表達(dá)形式,其核心是工作分析。工作分析是人力資源管理體系的基礎(chǔ)系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上人事管理劃分為招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬四大環(huán)節(jié),而這四個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)一不與工作分析密切相關(guān),因此對(duì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理
2025-06-27 08:37
【總結(jié)】案例浙江康恩貝制藥股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告分析目錄1浙江康恩貝制藥股份有限公司基本情況浙江康恩貝制藥股份有限公司的前身為蘭溪云山制藥廠,成立于1969年,1990年更名為浙江康恩貝制藥公司。1992年6月5日,經(jīng)浙江省股份制試點(diǎn)工作協(xié)調(diào)小組浙股(1992)5號(hào)文批準(zhǔn),
2025-07-15 05:06
【總結(jié)】?1未經(jīng)許可不得復(fù)制浙江康恩貝制藥股份有限公司--------關(guān)鍵崗位訪談匯總訪談對(duì)象與主題——個(gè)人深度訪談
2025-05-13 00:43
【總結(jié)】浙江康恩貝制藥股份有限公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱:醫(yī)務(wù)主管職務(wù)級(jí)別:職務(wù)編號(hào):工作部門(mén):總經(jīng)辦上級(jí)主管:總經(jīng)辦主任撰寫(xiě)日期:撰寫(xiě)人:嚴(yán)以恭部門(mén)審核:人力資源部批準(zhǔn):一.職務(wù)目
2025-05-13 10:33
【總結(jié)】某材料研究院組織干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱組織干事崗位編號(hào)所在部門(mén)組織部崗位定員直接上級(jí)組織部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:在組織部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)黨的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨委組織部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完成黨組織
2025-07-20 05:12
【總結(jié)】某材料研究院黨務(wù)干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱黨務(wù)干事崗位編號(hào)所在部門(mén)黨委辦公室崗位定員直接上級(jí)黨辦主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助黨辦主任完成黨委辦公日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)黨委的文字工作工作時(shí)間百分:25%工作任務(wù)協(xié)助起草黨委
2025-08-02 23:40
【總結(jié)】某啤酒企業(yè)分廠工會(huì)干事崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)干事兼女工主任崗位編號(hào)所在部門(mén)工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)副主席崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職:全面協(xié)助工會(huì)副主席做好工會(huì)的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會(huì)日常的組織工作工作時(shí)間百分比:20%工作
2025-08-01 22:18
【總結(jié)】/組織干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱組織干事崗位編號(hào)所在部門(mén)黨群工作部崗位定員1直接上級(jí)黨群工作部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:公司黨的組織工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:黨建工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)掌握黨委、支部組織情況,根據(jù)工作需要,提出黨組織劃分和調(diào)整意見(jiàn)
2025-08-03 06:04
【總結(jié)】工恩施錦聯(lián)華職務(wù)說(shuō)明書(shū)1.總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理職位代碼JLH-HR-01所屬部門(mén)董事會(huì)職系總經(jīng)辦職等職級(jí)一級(jí)直屬上級(jí)董事長(zhǎng)直屬下級(jí)副總經(jīng)理晉升崗位副董事長(zhǎng)薪金標(biāo)準(zhǔn)崗位分析人黃文萍分析日期2007-9-1核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的
2025-08-04 15:51
【總結(jié)】某股份公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱及代碼安全環(huán)保科科長(zhǎng)(A402727)所屬部門(mén)儲(chǔ)運(yùn)部安全環(huán)??乒ぷ餍问匠H瞻嘀苯由霞?jí)副經(jīng)理所轄對(duì)象副科長(zhǎng)、安全技術(shù)、消防、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、安全員內(nèi)部聯(lián)系公司安環(huán)部、環(huán)保中心、儲(chǔ)運(yùn)部各科室、車間外部聯(lián)系金山公安消防支隊(duì)、上海水上消防支隊(duì)、嘉興港區(qū)環(huán)保局安全處任職資格文化程度及專業(yè)背景:具
2025-04-11 23:19