【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 刻認(rèn)識(shí)和較嫻熟的技能技巧；◆有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；◆優(yōu)秀的文字表達(dá)能力?！羰炀毑僮鬓k公軟件；態(tài) 度:◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。工作關(guān)系：(1)向誰(shuí)報(bào)告工作：總經(jīng)理。(2)監(jiān)督：商場(chǎng)副經(jīng)理、營(yíng)業(yè)主管、商場(chǎng)督導(dǎo)、企劃專員、初級(jí)營(yíng)銷員(3)指導(dǎo)：商場(chǎng)副經(jīng)理、營(yíng)業(yè)主管、商場(chǎng)督導(dǎo)、企劃專員、初級(jí)營(yíng)銷員(4)合作者：各職能部門負(fù)責(zé)人。(5)對(duì)外聯(lián)絡(luò)：各經(jīng)銷商，客戶等與商場(chǎng)銷售活動(dòng)相關(guān)的社會(huì)機(jī)構(gòu)/個(gè)體。工作環(huán)境:工作地點(diǎn)：商場(chǎng)。環(huán)境狀況：整潔舒適。特殊環(huán)境要求：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病隱患。身體狀況：(1)身體健康、有內(nèi)涵，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)魄力。(2)能承受較大工作壓力和較高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。能適應(yīng)短期出差。崗位名稱商場(chǎng)副經(jīng)理職位代碼JLHHR09所屬部門商場(chǎng)職 系經(jīng)理職等職級(jí)三級(jí)直屬上級(jí)商場(chǎng)經(jīng)理直屬下級(jí)商場(chǎng)督導(dǎo)/初級(jí)營(yíng)銷員晉升崗位商場(chǎng)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)崗位分析人黃文萍分析日期200791核 準(zhǔn) 人職位概要：協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理管理商場(chǎng)的銷售營(yíng)運(yùn)，組織、協(xié)調(diào)與商品相關(guān)的各種工作，帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)；全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的行政管理工作。工作內(nèi)容: %參與公司編制的商場(chǎng)年、季、月度銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施； %領(lǐng)導(dǎo)本銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類客戶信息； %組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與招商部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的信息、技術(shù)支持； %匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃交商場(chǎng)經(jīng)理； %調(diào)整銷售區(qū)域布局，進(jìn)行銷售評(píng)價(jià)。 %建立客戶資料檔案； %掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)同行銷售狀況并有獨(dú)特見解； %全面落實(shí)消防安全、財(cái)物安全、水電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理工作； %對(duì)商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、商品陳列、員工紀(jì)律等商場(chǎng)督導(dǎo)的全面品質(zhì)管理工作進(jìn)行管理監(jiān)督。 %對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核； %定期向商場(chǎng)經(jīng)理提交銷售狀況分析報(bào)告。 %針對(duì)促銷活動(dòng)的參與預(yù)算、核算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。 %組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送商場(chǎng)經(jīng)理。 %與公司行政職能部門間的工作溝通和協(xié)調(diào)；*注:“ %”指每一項(xiàng)工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時(shí)間中所占的百分比。各崗位根據(jù)自己的情況，自行填寫。崗位權(quán)利：按以上崗位職責(zé)，賦予同等的崗位權(quán)利，充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)對(duì)等。(1) 有領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)的權(quán)利。(2) 有匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃并申報(bào)更新貨品的權(quán)利。(3) 有調(diào)整柜臺(tái)銷售區(qū)域布局，進(jìn)行銷售評(píng)價(jià)的權(quán)利。(4) 對(duì)客戶關(guān)系有直接管理的權(quán)利(5) 對(duì)商場(chǎng)消防、安全、環(huán)境等有全面行政管理和全面品質(zhì)管理的權(quán)利。(6) 對(duì)屬下團(tuán)隊(duì)有培訓(xùn)指導(dǎo)等日常人事工作管理的權(quán)利。任職資格:教育背景:◆市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理專業(yè)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、消防安全、行政管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆對(duì)商場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)識(shí)和較嫻熟的技能技巧；◆對(duì)消防安全、財(cái)物安全管理、水電設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理、商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、員工紀(jì)律等行政管理工作熟知?！魞?yōu)秀的文字表達(dá)能力?！羰炀毑僮鬓k公軟件；態(tài) 度:◆正直、坦誠(chéng)、穩(wěn)重、成熟；◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。工作關(guān)系：(1)向誰(shuí)報(bào)告工作：商場(chǎng)經(jīng)理。(2)監(jiān)督：商場(chǎng)督導(dǎo)、企劃專員、初級(jí)營(yíng)銷員(3)指導(dǎo)：商場(chǎng)督導(dǎo)、初級(jí)營(yíng)銷員。(4)合作者：各職能部門負(fù)責(zé)人。(5)對(duì)外聯(lián)絡(luò)：各經(jīng)銷商，客戶、保潔家政、基建設(shè)備等與商場(chǎng)銷售活動(dòng)相關(guān)的社會(huì)機(jī)構(gòu)/個(gè)體。工作環(huán)境:工作地點(diǎn)：商場(chǎng)。環(huán)境狀況：整潔舒適。特殊環(huán)境要求：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病隱患。身體狀況：(1)身體健康、有內(nèi)涵，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)魄力。(2) 能承受較大工作壓力和較高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。能適應(yīng)短期出差。10行政主管崗位名稱行政部主管職位代碼JLHHR10所屬部門行政部職 系經(jīng)理職等職級(jí)四級(jí)直屬上級(jí)行政部經(jīng)理直屬下級(jí)商場(chǎng)督導(dǎo)/行政專員晉升崗位行政部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)崗位分析人黃文萍分析日期200791核 準(zhǔn) 人職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。崗位職責(zé): %編制行政管理度草案并貫徹執(zhí)行； %組織開展對(duì)公司行政管理制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核； 2 %組織開展對(duì)消防安全、財(cái)產(chǎn)安全、基建設(shè)備設(shè)施等隱患事故的例行檢查管理工作； 2 %參與編制公司固定資產(chǎn)的臺(tái)帳管理制度草案； 10 %參與編制公司固定資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施清單， 60 %全面負(fù)責(zé)公司商品進(jìn)、出倉(cāng)管理工作； 10 %全面負(fù)責(zé)收、發(fā)貨和快遞貨運(yùn)工作； 2 %負(fù)責(zé)公司車輛的維護(hù)與保養(yǎng)； 2 %參與行政外聯(lián)工作； 2 %參與起草及歸檔部門相關(guān)文件； 2 %參與搜集、整理公司消防、安全信息，參與編寫公司大事記； 2 %組織、協(xié)調(diào)公司員工公益活動(dòng)； 2 %參與部門內(nèi)部的建設(shè)工作； 2 %協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政工作； 2 %培養(yǎng)下屬職業(yè)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)。崗位權(quán)利：按以上崗位職責(zé)，賦予同等的崗位權(quán)利，充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)對(duì)等。(1)對(duì)公司消防、安全工作有直接管理的權(quán)利。(2)對(duì)行政管理建設(shè)和制度健康運(yùn)行狀況，具有貫徹執(zhí)行的權(quán)利。(3)對(duì)倉(cāng)庫(kù)商品進(jìn)、出倉(cāng)有直接管理和貨物調(diào)撥的權(quán)利；(4)對(duì)往來公司快遞物品有直接收、發(fā)的權(quán)利。(5)對(duì)公司車輛的維護(hù)與保養(yǎng)的權(quán)利。 (6)對(duì)公司日常行政工作具有直接的管理執(zhí)行權(quán)利。任職資格:教育背景:◆行政管理、中文、等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、管理技能開發(fā)、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆較強(qiáng)的行政管理能力；◆法律、中文功底好；◆會(huì)駕駛，社會(huì)閱歷豐富；態(tài) 度:◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。工作關(guān)系：(1)向誰(shuí)報(bào)告工作：行政部經(jīng)理。(2)監(jiān)督：各職能部門的主管級(jí)人員。(3)指導(dǎo)：商場(chǎng)督導(dǎo)、行政專員。(4)合作者：公司員工。(5)對(duì)外聯(lián)絡(luò)：消防，城建、基建設(shè)備供應(yīng)商等與行政活動(dòng)相關(guān)的社會(huì)機(jī)構(gòu)/個(gè)人。工作環(huán)境:工作地點(diǎn)：不限，辦公室。環(huán)境狀況：整潔舒適。特殊環(huán)境要求：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病隱患。身體狀況：(1)身體健康。(2)能承受較大工作壓力和較高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。能適應(yīng)短期出差。*注:“ %”指每一項(xiàng)工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時(shí)間中所占的百分比。各崗位根據(jù)自己的情況，自行填寫。崗位名稱營(yíng)銷企劃主管職位代碼JLHHR11所屬部門營(yíng)銷企劃部職 系主管職等職級(jí)四級(jí)直屬上級(jí)營(yíng)銷企劃經(jīng)理直屬下級(jí)企劃專員晉升崗位營(yíng)銷企劃經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)崗位分析人黃文萍分析日期200791核 準(zhǔn) 人職位概要:企劃：組織開展廣告策劃，發(fā)展企業(yè)品牌，建設(shè)企業(yè)形象。營(yíng)銷：擬訂實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷效果評(píng)估。崗位職責(zé):1。廣告策劃： %協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，市場(chǎng)推廣，建設(shè)企業(yè)文化 %策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計(jì)劃的制定、實(shí)施，廣告創(chuàng)意、宣傳文章的撰寫及活動(dòng)的策劃、實(shí)施； %負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃； %正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作，與廣告商合同管理； %進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行廣告促銷活動(dòng)的效果評(píng)估。 %協(xié)助公司對(duì)外媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃；： %制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目； %建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持； %組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對(duì)企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境、消費(fèi)者及用戶調(diào)研； %收集各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息。： %根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)； %擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評(píng)估； %指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場(chǎng)促銷活動(dòng)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施，制定各市場(chǎng)促銷活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則以及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督； %設(shè)計(jì)、發(fā)放、管理促銷用品； %協(xié)調(diào)各商場(chǎng)進(jìn)行銷量的分析并提出推進(jìn)計(jì)劃； %制定不同時(shí)期，不同促銷活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。崗位權(quán)利：按以上崗位職責(zé)，賦予同等的崗位權(quán)利，充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)對(duì)等。(1) 根據(jù)公司商品促銷活動(dòng)的需要,有優(yōu)先選擇宣傳媒體的權(quán)利；(2) 對(duì)廣告宣傳工作有策劃、撰擬并提請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批的權(quán)利；(3) 對(duì)宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況、企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷環(huán)境、消費(fèi)者及用戶等有調(diào)研權(quán)利；(4) 對(duì)促銷活動(dòng)有擬制促銷方案、監(jiān)督指導(dǎo)方案實(shí)施與效果評(píng)估的權(quán)利；(5)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)有組織、規(guī)劃、實(shí)施的權(quán)力。(6) 對(duì)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)有建立維護(hù)更新的權(quán)利。任職資格:教育背景:◆市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、中文或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)文化、廣告策劃、商品知識(shí)方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆有2年以上企劃和廣告策劃實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆對(duì)廣告營(yíng)銷工作有較深刻的認(rèn)識(shí)；◆熟悉廣告策劃活動(dòng)程序；能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；◆熟練操作平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。態(tài) 度:◆良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力、內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力。工作關(guān)系：(1)向誰(shuí)報(bào)告工作：營(yíng)銷企劃經(jīng)理。(2)監(jiān)督：各分公司企劃員。(3)指導(dǎo)：各分公司企劃員。(4)合作者：恩施商場(chǎng)、巴東分公司、利川公公司、鳳翔商業(yè)中心。(5)對(duì)外聯(lián)絡(luò)：恩施電視臺(tái)、大千、鵬程等廣告公司、恩施日?qǐng)?bào)、恩施晚報(bào)。工作環(huán)境:工作地點(diǎn)：辦公室。環(huán)境狀況：整潔、舒適。特殊環(huán)境要求：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病隱患。身體狀況：(1)身體健康。(2) 能承受較大工作壓力和較高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。能適應(yīng)短期出差。*注:“ %”指每一項(xiàng)工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時(shí)間中所占的百分比。各崗位根據(jù)自己的情況，自行填寫。崗位名稱招商業(yè)務(wù)主管職位代碼JLHHR012所屬部門招商營(yíng)運(yùn)部職 系主管職等職級(jí)四級(jí)直屬上級(jí)招商營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理直屬下級(jí)業(yè)務(wù)員晉升崗位招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)崗位分析人黃文萍分析日期200791核 準(zhǔn) 人職位概要:與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源、完成招商目標(biāo)。實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售方案，有效地管理客戶。崗位職責(zé):(一)招商工作: %參與部門招商戰(zhàn)略規(guī)劃； %參與擬制部門招商方案、招商政策、營(yíng)銷合同、營(yíng)銷方案并執(zhí)行； %與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、款項(xiàng)事宜等溝通洽談； %綜合分析客戶的產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況，拿出公司的廣告企劃提案,并且將它推銷給客戶； %及時(shí)掌握客戶需要，并反饋給部門經(jīng)理； %關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來,提交招商經(jīng)理，及時(shí)反饋信息給客戶； %與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息； %開拓新客戶，開發(fā)新業(yè)務(wù)。(二)營(yíng)銷工作: %協(xié)助招商營(yíng)運(yùn)經(jīng)理建立全面的促銷計(jì)劃； %引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度； %掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解； %參與制定銷售運(yùn)營(yíng)政策； %有效地管理所屬范圍的經(jīng)銷商； %協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查； %進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求； %深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； %對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核； %定期向商場(chǎng)經(jīng)理提交銷售狀況分析報(bào)告。*注:“ %”指每一項(xiàng)工作職責(zé)在職位承擔(dān)者的總工作時(shí)間中所占的百分比。各崗位根據(jù)自己的情況，自行填寫。崗位權(quán)利：按以上崗位職責(zé)，賦予同等的崗位權(quán)利，充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)對(duì)等。(1) 對(duì)招商方案、招商政策、營(yíng)銷合同、營(yíng)銷方案有參與擬制并遵照?qǐng)?zhí)行的權(quán)利；(2)有拓展新市場(chǎng)，開發(fā)新業(yè)務(wù)，與經(jīng)銷商、顧客進(jìn)行直接交流商洽的權(quán)利。 (3)有及時(shí)掌握客戶需要，隨時(shí)了解經(jīng)銷商狀態(tài)，并反饋給上級(jí)，及時(shí)提供客戶所需信息的權(quán)利；(4)對(duì)經(jīng)銷商檔案等有直接管理的權(quán)利(5)對(duì)招商信息與營(yíng)運(yùn)信息有及時(shí)收集，互相溝通的權(quán)利 (6) )對(duì)商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)有指導(dǎo)、協(xié)助管理的權(quán)利。任職資格:教育背景:◆市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:◆具有銷售、市場(chǎng)調(diào)查、企劃、傳播、媒體等方面的專業(yè)知識(shí)；◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；◆具備項(xiàng)目管理能力；◆熟練操