【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)商務(wù)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱商務(wù)管理崗崗位編號(hào)***-YX-SG-104所在部門(mén)市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)招投標(biāo)管理、商務(wù)洽談、工程項(xiàng)目管理、配套采購(gòu)、合同及客戶檔案管理等工作,以保證公司市場(chǎng)各項(xiàng)商務(wù)工作的順利進(jìn)行,向
2025-04-08 11:18
【總結(jié)】3/4薪酬考核管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱薪酬考核管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源管理崗崗位定員直接上級(jí)經(jīng)理、副經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定商行整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃;收集、計(jì)算并分析各類關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(K
2025-04-08 03:36
【總結(jié)】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱促銷(xiāo)執(zhí)行崗崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:配合市場(chǎng)企劃人員對(duì)促銷(xiāo)方案的執(zhí)行,監(jiān)督和評(píng)估促銷(xiāo)方案的執(zhí)行,負(fù)責(zé)常規(guī)促銷(xiāo)品的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:配合促銷(xiāo)方案的執(zhí)行工作時(shí)間百分比:
2025-08-03 12:42
【總結(jié)】旅行社事業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)作部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)作部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)作部崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)各地旅行社進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工
2025-08-03 08:29
【總結(jié)】3/3應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,協(xié)助開(kāi)發(fā)系統(tǒng)程序職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全行信息科技應(yīng)用開(kāi)發(fā)工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)
2025-07-21 10:03
【總結(jié)】檢修部水情A崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱檢修部水情A崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)水情B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:55%工作
2025-05-14 00:41
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)支持崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)支持崗崗位編號(hào)***-YX-KF-101所在部門(mén)客戶服務(wù)部崗位定員直接上級(jí)客戶服務(wù)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職:緊密配合銷(xiāo)售部門(mén),通過(guò)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,為客戶和銷(xiāo)售投標(biāo)提供技術(shù)支持,向內(nèi)外部客戶提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),以及市場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)信息
2025-07-13 22:42
【總結(jié)】3/3保衛(wèi)專職司機(jī)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱保衛(wèi)專職司機(jī)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金押運(yùn)、保衛(wèi)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各支行的現(xiàn)金押運(yùn)工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)
2025-08-02 23:49
【總結(jié)】日化企業(yè)KA商務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱KA商務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)重點(diǎn)客戶部崗位定員1人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)管理和分析重點(diǎn)客戶的發(fā)貨、回款和應(yīng)收核對(duì)等商務(wù)工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與北京某/深圳滿婷/吉林保健品/東平工貿(mào)的財(cái)務(wù)對(duì)帳與結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-08-04 01:44
【總結(jié)】5/5招聘與培訓(xùn)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱招聘與培訓(xùn)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:根據(jù)公司整體人力需求計(jì)劃,組織開(kāi)展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作,保證實(shí)現(xiàn)公司人力資源供給,以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員
2025-04-12 06:47
【總結(jié)】1/2日化企業(yè)KA經(jīng)理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱KA經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)重點(diǎn)客戶部崗位定員3人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)分管KA系統(tǒng)和賣(mài)場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略制定、合同談判,指導(dǎo)和監(jiān)督各省辦的業(yè)務(wù)執(zhí)行,對(duì)銷(xiāo)售額、終端費(fèi)用投入負(fù)責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分管KA系統(tǒng)和賣(mài)場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略制定、合同
2025-08-04 01:27
【總結(jié)】3/4黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察崗崗位名稱黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助黨群工作部經(jīng)理開(kāi)展黨務(wù)工作、紀(jì)檢、監(jiān)察工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助負(fù)責(zé)全行黨的組織建設(shè)工作時(shí)間百分
2025-08-02 23:31
【總結(jié)】3/3法律事務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱法律事務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)銀行法律事務(wù)及銀行內(nèi)法律知識(shí)普及工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全面掌握公司業(yè)務(wù)所涉及法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,
2025-08-03 05:51
【總結(jié)】/辦公室司機(jī)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員2直接上級(jí)行政副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出差及外事活動(dòng)的接送、車(chē)輛維修、年檢、交通安全等事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出差及外事活動(dòng)的接送工作
2025-08-03 00:51
【總結(jié)】日化企業(yè)銷(xiāo)售分析崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱銷(xiāo)售分析崗崗位編號(hào)所在部門(mén)重點(diǎn)客戶部崗位定員2人直接上級(jí)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期關(guān)鍵職責(zé)概述:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售分析體系的搭建、業(yè)務(wù)分析并提供各類銷(xiāo)售分析報(bào)告職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:在KA總監(jiān)和業(yè)務(wù)規(guī)劃崗指導(dǎo)下,搭建銷(xiāo)售分析體系和框架協(xié)作部門(mén)和崗位工
2025-06-25 07:54