辦公室6s管理制度[最終版](編輯修改稿)
2025-05-04 20:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。若發(fā)現(xiàn)客人在禁煙區(qū)吸煙，則處罰該客戶的接待人員，每次罰款100元。 其它規(guī)定 (1) 員工應(yīng)遵守公共責(zé)任區(qū)內(nèi)的6S規(guī)定； (2) 接聽電話及接待來訪客人時(shí)言行應(yīng)大方得體；接聽電話，在聽到電話鈴響后的兩聲接聽。 (3) 工作時(shí)間提倡使用普通話；(4) 注意儀表與形象，做到著裝整齊，梳妝適宜，以飽滿的精神投入工作。(5)一次性紙杯是為客戶準(zhǔn)備，員工喝水自備水杯，如違反此項(xiàng)每人每次罰款10元。第四章 附則 本規(guī)定未盡事宜以公司員工手冊(cè)或其它有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。 本規(guī)定的解釋、修訂及廢止權(quán)歸行政部。 本規(guī)定自頒發(fā)之日起開始生效。實(shí)施的五個(gè)階段第一階段截止1月12日完成制度修訂并公布形成正式的書面材料，在公告欄上公布第二階段截止1月20日各部門執(zhí)行過度期幫助各部門按照規(guī)定執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門在執(zhí)行中的困難第三階段截止到30樹立正反典型總結(jié)過渡期中出現(xiàn)的各種問題，公布正反典型實(shí)例第四階段從2月1日開始全面嚴(yán)格執(zhí)行采用限期整改、嚴(yán)格執(zhí)行等強(qiáng)制手段保證制度的落實(shí)第五階段每月30日內(nèi)部評(píng)比，公布結(jié)果為保證效果，每周抽查，形成書面月報(bào)告，月底公布考評(píng)項(xiàng)目內(nèi)容合格不合格1桌面是否干凈無雜物2文件框擺放位置正確度3電話位置是否在指定位置4電話是否暢通5白大褂及衣物是否在指定位置6個(gè)人座位下是否有垃圾7禁止自行向植物澆水8試驗(yàn)臺(tái)是否干凈整潔擺放整齊9椅子擺放是否規(guī)范（下班后）10下班后是否關(guān)閉電腦11地面是否干凈12實(shí)驗(yàn)室過道是否通暢13人離
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