正文內(nèi)容

公司工傷管理制度范本(含表格)(編輯修改稿)

2025-05-04 20:21 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】付工傷津貼費用的10%：傷者本人承擔公司所支付工傷津貼費用的25% 工傷人員因工傷人員本人違反規(guī)定導致無法上報保險部門索賠的,一切治療費用由事故當事人承擔，并承擔造成的后果責任。(含100元),保險公司不予理賠,其費用由第一、第二、第三責任人分別承擔50%、30%、20%。2．以上對相關(guān)責任人的工傷罰款，由人事行政辦于結(jié)案時在工傷結(jié)案報告中列明,并報總經(jīng)理審批后送財務(wù)室在責任人工資中扣除。：先由部門主管向財務(wù)室借款墊付,待工傷理賠結(jié)案后向財務(wù)室辦理退款手續(xù)。:特殊檢查治療項目(如CT檢查)須先通知人事行政辦,并報保險公司審批，中成藥費或補品類藥費不予報銷。5. 3工傷醫(yī)療期:由醫(yī)院證明或工傷鑒定機構(gòu)確定5. 4醫(yī)療期工資：:70%工資設(shè)定額 :20元/天的工傷津貼6. 其他：，由人事行政辦負責解釋。：附件安全生產(chǎn)責任范圍劃分表附件工傷事故處理流程作業(yè)指導書附件工傷事故結(jié)案審批表

點擊復制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

工傷管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：工傷管理制度工傷管理制度第一節(jié)總則為進一步規(guī)范公司工傷事故管理，保障企業(yè)職工在發(fā)生工傷事故后及時獲得醫(yī)療救治，妥善處理善后工作，明確事故部門應(yīng)承擔的責任和義務(wù)，提高職工安全生產(chǎn)意識...

2024-10-17 22:39

公司項目管理制度與表格-資料下載頁

【總結(jié)】項目管理制度（VER:01-11-01）第一章總則第一條貫徹公司以市場為中心的基本思想，理順項目管理中人、財、物的關(guān)系，明確工作責任，充分體現(xiàn)人盡其才，物盡其用的原則，遵照國家有關(guān)規(guī)定和公司其他有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二章定義第二條遵循項目經(jīng)理負責制的原則，通過項目經(jīng)理和項目組織的努力，運用系統(tǒng)的理論和方法對特定項目及其相關(guān)可利用資源進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制，以實

2025-04-07 20:29

公司營銷管理制度與表格-資料下載頁

【總結(jié)】索芙特分公司營銷管理制度與表格營銷公司年度工作項目表月份主要工作活動1日－10日11日－20日20日－30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月

2025-04-07 20:26

公司車輛管理制度附表格-資料下載頁

【總結(jié)】公司車輛管理制度第一章總則第一條為加強公司機動車輛廣利，提高用車效率，降低用車成本，減少管理脫節(jié)現(xiàn)象，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全部機動車輛（以下簡稱車輛）和司機管理。第二章車輛管理第三條公務(wù)用車輛由物流經(jīng)理負責管理。第四條公司公務(wù)車的維修、檢驗、清潔、證照及稽核等事務(wù)統(tǒng)由物流經(jīng)理負責管理。第五條本公司人員因公用車

2025-04-07 20:28

公司管理制度與表格大全-資料下載頁

【總結(jié)】公司管理制度與表格大全人力資源管理理念與規(guī)劃一、指導思想與基本理念1.以人為本：（1）不僅要造就有成就的人才個體，而且應(yīng)培育人才團隊，發(fā)揮人力資源團隊規(guī)模效應(yīng)；（2）不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動密集型功能，而且更應(yīng)發(fā)揮人才之智力密集型功能；（3）不僅要發(fā)揮人才自身功能，而且要充分利

2025-05-13 23:06

公司管理制度范本-資料下載頁

【總結(jié)】員工守則一、遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。二、維護公司聲譽，保護公司利益。三、服從領(lǐng)導，關(guān)心下屬，團結(jié)互助。四、愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。五、不斷學習，提高水平，精通業(yè)務(wù)。六、積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。

2025-04-16 03:50

xx科技有限公司工傷管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】XX科技（深圳）有限公司工傷管理制度1目的為保障勞動者權(quán)益，維護公司利益，使工傷處理作業(yè)有所遵循，特制定本制度。2范圍適用于本公司工傷事故之處理。3名詞定義工傷：指因工作意外而引致身體傷害。4權(quán)責各相關(guān)部門：負責工作安

2025-02-10 08:12

某公司職工工傷事故管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】通鋼集團吉林鋼鐵有限責任公司編號：SC01003發(fā)布日期：2007年11月14日職工工傷事故管理辦法生效日期：2007年11月14日編制人：王洪斌審核人：關(guān)守東主辦單位：生產(chǎn)計劃處批準人：袁長青頁數(shù)：第1頁共15頁第一章總則第一條為做好職工傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報告和

2025-04-12 13:30

人事管理制度及表格范本-資料下載頁

【總結(jié)】人事管理制度第一章總則第1條為使本公司人力資源管理走上正規(guī)化、制度化的道路，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，特制定本制度。第2條公司的用人原則是：德才兼?zhèn)?，以德為先。?條公司的用人之道是：因事?lián)袢耍虿攀褂?，保證動態(tài)平衡。第4條公司人力資源管理基本準則是：公開、公平、公正，有效激勵和約束每一個員工。（1）公開

2025-04-15 22:23

物業(yè)管理制度表格范本-資料下載頁

【總結(jié)】目錄榮罡物業(yè)管理制度表格目　錄住宅小區(qū)物業(yè)管理常用表格范本 1．業(yè)主檔案表范本 2．業(yè)主裝修申請表范本 3．臨時動火作業(yè)申請表范本 4．裝修施工人員臨時出入許可證范本 5．室內(nèi)裝...

2025-01-17 03:43

公司管理制度范本[完全版](doc39)-其它制度表格-資料下載頁

【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共37頁

2025-08-09 20:23

工傷事故管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】江蘇東泰建筑安裝工程有限公司江蘇東泰建筑安裝工程有限公司有限公司工傷事故管理制度1、總則為加強公司工傷事故管理，做好工傷事故的報告、分析、統(tǒng)計、處理、以及迅速采取預(yù)防措施等工作，促進工傷預(yù)防和安全生產(chǎn)，避免和減少職業(yè)病危害，進一步控制輕傷，遏制重特大傷亡事故，根據(jù)國家、自治區(qū)、徐州市工傷管理的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作的實際情況，特制定本制度（以下簡稱《制度》）。

2025-08-05 06:00

工傷事故管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】工傷事故管理制度1目的：落實國家有關(guān)工傷管理的法律法規(guī)，規(guī)范公司工傷事故管理。2適用范圍：公司所有部門和全體員工。3工傷認定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：1）工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；

2025-01-13 16:28

人事獎勵與處分管理制度含表格-資料下載頁

【總結(jié)】人事獎勵與處分管理制度第一章總則第一條為維護公司勞動紀律和各項制度的有效貫徹執(zhí)行，保障公司工作的正常進行，特制定本制度。第一條本制度涉及的人事獎勵和處分不包括因績效考評引起的獎勵和懲罰。有關(guān)因績效考評導致的獎勵和懲罰參見《績效考核制度》和《薪酬管理制度》。第二章人事獎勵第二條獎勵分為：三等獎、二等獎、一等獎三

2024-09-13 21:09