某公司職工工傷事故管理制度(編輯修改稿)
2025-05-09 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果，給予適當處罰。第二十一條 對發(fā)生重傷事故的處罰對發(fā)生重傷事故單位的一把手，扣罰9000元。發(fā)生重傷事故單位分管生產(chǎn)的中層副職（含助理），扣罰6000元。發(fā)生事故所在區(qū)域的總作業(yè)長，扣罰4000元；發(fā)生事故所在區(qū)域的當班作業(yè)長3500元；事故所在班組的班組長扣罰1500元，事故單位安全員扣罰2000元，公司主管處室處長扣罰1500元，公司主管處室安全管理人員扣罰1000元。其它有關(guān)人員，由事故調(diào)查組根據(jù)調(diào)查分析結(jié)果給予適當處罰。第二十二條 對輕傷事故的處罰發(fā)生輕傷事故單位的一把手，扣罰3000元。發(fā)生輕傷事故單位分管生產(chǎn)的中層副職（含助理），扣罰1500元。發(fā)生事故所在區(qū)域的總作業(yè)長扣罰1500元；發(fā)生事故所在區(qū)域的當班作業(yè)長1000元；事故所在班組的班組長扣罰600元，事故單位安全員扣罰800元。與事故有關(guān)的責任者，由事故調(diào)查組根據(jù)責任給予適當處罰。對一次發(fā)生兩人以上（包括兩人）的輕傷事故按重傷處罰。第二十三條 對發(fā)生鍋爐、壓力容器、壓力管道及爆炸事故，有人員傷亡按前款各條處理，未有人員傷亡處罰如下：責任單位扣罰10000元；主要責任者扣罰2000元。其他有關(guān)責任者扣罰1500元。第二十四條 對發(fā)生重大險肇事故的處罰根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查分析，按可能造成事故情節(jié)嚴重程度，給予直接責任者扣罰1000元，事故單位廠長扣罰2000元，事故所在區(qū)域的作業(yè)長1000元，班組長扣罰500元，安全員扣罰500元。第二十五條 對發(fā)生多人中毒、中暑事故的處罰（指一次中毒中暑10人以下，情節(jié)較輕）責任單位扣罰10000元；扣罰安全員500元。直接領(lǐng)導責任者扣罰1000元。第二十六條 對因采購的原材料、工具，各種防護用品等不符合安全生產(chǎn)標準，而發(fā)生的人身傷害事故，將按以上條款追查處理責任者和直接領(lǐng)導者。第二十七條 因設(shè)計和工藝不符合安全生產(chǎn)標準，而導致人員傷亡，均按以上條款追查處理直接責任者和主要領(lǐng)導的責任。第二十八條 因參加集體活動而造成人員傷亡的，除按以上條款處罰外，對主辦單位扣罰5000元。第二十九條 公司事故調(diào)查組可根據(jù)具體情況，對性質(zhì)較嚴重的工傷事故依據(jù)本辦法從重處理。第三十條 發(fā)生傷亡事故，除嚴格追究“事故直接責任者”、有關(guān)領(lǐng)導和管理人員責任外，按公司安全生產(chǎn)責任制和有關(guān)安全管理的規(guī)定對事故所在班組、專業(yè)人員履行安全生產(chǎn)職責情況進行嚴格考核。凡未認真履行安全生產(chǎn)職責，對安全工作放松管理，對事故均應承擔責任。第三十一條 凡對事故隱瞞不報或謊報，均按“嚴重違反”本辦法處理，對隱瞞事故單位罰款5000元，主管領(lǐng)導1000元，故意拖延不報或無正當理由補報者，以“違反”本辦法處理，對責任單位罰款5000元。第三十二條 事故調(diào)查組應根據(jù)調(diào)查結(jié)果對事故責任者提出處理意見；對奮不顧身，及時搶救他人脫險避免傷亡事故發(fā)生者，以及及時組織或參加搶救避免事故擴大的有功人員提出獎勵意見；報公司審批。第三十三條 工傷醫(yī)療費用的分配比例如下：總金額在5萬元以下的，工傷發(fā)生單位承擔總額的30%，公司承擔總額的70%；總金額在5—8萬元，工傷發(fā)生單位承擔總
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