某公司質(zhì)量事故管理制度(編輯修改稿)
2025-05-15 13:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （三） 公司相關(guān)專業(yè)專家。第十八條 一般質(zhì)量事故由所屬企業(yè)質(zhì)量管理部門組織事故調(diào)查組。第十九條 質(zhì)量事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)：（一） 組織技術(shù)鑒定，查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因，核定或評(píng)定事故的經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)負(fù)面影響；（二） 認(rèn)定事故的性質(zhì)、責(zé)任單位和責(zé)任者；（三） 按事故定性依據(jù)本規(guī)定有關(guān)條款提出對(duì)事故責(zé)任單位、責(zé)任者的處理建議；（四） 責(zé)令事故責(zé)任單位分析事故原因、提出事故防范和整改的措施、總結(jié)事故教訓(xùn)；（五） 在規(guī)定的期限內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。第二十條 質(zhì)量事故調(diào)查人員有權(quán)向事故責(zé)任單位及有關(guān)人員了解情況，索取與質(zhì)量事故有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人應(yīng)積極配合，不得推諉、拒絕或隱瞞。第二十一條 質(zhì)量事故調(diào)查結(jié)束后應(yīng)形成質(zhì)量事故調(diào)查報(bào)告，質(zhì)量事故調(diào)查分析報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一） 質(zhì)量事故的發(fā)生單位概況；（二） 質(zhì)量事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因；（三） 質(zhì)量事故造成的經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)負(fù)面影響等；（四） 質(zhì)量事故的性質(zhì)和質(zhì)量事故責(zé)任的認(rèn)定；（五） 對(duì)質(zhì)量事故責(zé)任單位、責(zé)任人的處理建議；（六） 質(zhì)量事故防范和整改措施；（七） 其它需要報(bào)告的事宜。質(zhì)量事故報(bào)告應(yīng)在事故調(diào)查工作啟動(dòng)后25天內(nèi)報(bào)質(zhì)量事故調(diào)查組織單位。第二十二條 所有質(zhì)量事故均應(yīng)按照事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。第二十三條 公司各級(jí)質(zhì)量管理部門應(yīng)建立質(zhì)量事故檔案，特別是對(duì)特大、重大、較大質(zhì)量事故的登記、報(bào)告、調(diào)查分析、處理的重要資料及文件應(yīng)及時(shí)歸檔。第五章 統(tǒng)計(jì)分析與改進(jìn)第二十四條 公司實(shí)行質(zhì)量事故定期統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。（一）各單位應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)量事故統(tǒng)計(jì)分析，制定整改措施。在質(zhì)量月報(bào)中上報(bào)質(zhì)量事故。每年7月10日和次年1月10日前，將上半年和上年度質(zhì)量事故匯總表（見(jiàn)附錄3）和質(zhì)量事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告上報(bào)科技質(zhì)量處。在報(bào)告期內(nèi)沒(méi)有發(fā)生質(zhì)量事故的，也應(yīng)進(jìn)行零事故報(bào)告。 （二）科技質(zhì)量處每年7月15日和次年1月15日前，將上半年和上年度質(zhì)量事故匯總表和質(zhì)量事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告上報(bào)集團(tuán)公司、分公司。第二十五條 發(fā)生質(zhì)量事故的單位應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量事故分析，深入查找存在的問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)。制定和落實(shí)改進(jìn)措施，避免類似質(zhì)量事故再次發(fā)生。第六章 質(zhì)量事故考核與責(zé)任追究 第二十六條 公司將質(zhì)量事故納入對(duì)責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核中，并按公司質(zhì)量考核有關(guān)文件進(jìn)行考核。第二十七條 公司事故調(diào)查組將事故調(diào)查報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施處罰。發(fā)生特大、重大質(zhì)量事故，公司總經(jīng)理對(duì)事故所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、并通報(bào)批評(píng)，并按《集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》給予處分。發(fā)生特大、重大質(zhì)量事故的，對(duì)直接責(zé)任人按照情節(jié)輕重，由審計(jì)監(jiān)察處依據(jù)《集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》和勞動(dòng)合同管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償損失；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。發(fā)生一般或較大質(zhì)量事故的，對(duì)直接責(zé)任人給予批評(píng)教育、責(zé)令改正、賠償損失等，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。第二十八條 公司對(duì)質(zhì)量事故的處罰范圍：（一） 對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故的所屬企業(yè)及單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰；（二） 對(duì)公司總部相關(guān)單位事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。第二十九條 所屬企業(yè)對(duì)質(zhì)量事故的處罰范圍：（一） 對(duì)公司調(diào)查處理的質(zhì)量事故涉及到責(zé)任單位的直接責(zé)任人、間
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