職工工傷事故報(bào)告制度精選五篇(編輯修改稿)
2025-10-15 12:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)部門(mén)。職工因工負(fù)傷休息一日以上的，但不屬重任的輕傷事故，都要填定《職工工傷事故登記表》（國(guó)勞1號(hào)表）經(jīng)班組安全員、施工隊(duì)工長(zhǎng)、技安人員 和醫(yī)務(wù)部門(mén)調(diào)查、處理后簽字為準(zhǔn)。重傷、死亡事故或多人事故都必須填寫(xiě)《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》在發(fā)生事故后十五日內(nèi)，一式拾份上報(bào)局，其中：事故經(jīng)過(guò)和原因，分清責(zé)任，財(cái)務(wù)損失，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施，執(zhí)行措施負(fù)責(zé)人，完成措施期限及檢查措施人必須具體落實(shí)。分公司向安全站在每月末上報(bào)“月報(bào)表”。施工隊(duì)在每月后五日內(nèi)向工程處上報(bào)“月報(bào)”必須符有簡(jiǎn)要文字說(shuō)明。安全事故統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：1）甲方工人借到乙借到乙方參加施工生產(chǎn)中發(fā)生事故，由乙方負(fù)責(zé)登記調(diào)查、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)。2）學(xué)生、民工及建設(shè)單位參加勞動(dòng)的干部，并由我方指揮，安排生產(chǎn)勞動(dòng)中發(fā)生的事故由我方統(tǒng)計(jì)在“表外”第五項(xiàng)內(nèi)。3）本單位職工在生產(chǎn)區(qū)域外造成外單位職工傷亡者，外單位職工在生產(chǎn)區(qū)域外造成我單位職工傷亡者，都不在本單位統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。4）本月內(nèi)所發(fā)生的事故估計(jì)造成的經(jīng)濟(jì)損失：包括機(jī)械設(shè)備損壞維修費(fèi)、傷者醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)。5）負(fù)傷歇工工日數(shù)，只填報(bào)本月發(fā)生事故歇工數(shù)。上月發(fā)生事故繼續(xù)治療或休息者歇工日，應(yīng)用文字說(shuō)明統(tǒng)計(jì)本月歇工工日數(shù)內(nèi)。6）本月上報(bào)的工傷事故由于傷勢(shì)惡化在月后死亡應(yīng)補(bǔ)報(bào)死亡事故，減去重傷事故。但經(jīng)過(guò)治療后，有的并未殘廢者，不再糾正。7）工傷事故頻率和工傷事故嚴(yán)重率的上升或下降是衡量安全工作做得好壞的重要標(biāo)志。8）月、年工傷事故頻率的計(jì)算應(yīng)按月、年平均在冊(cè)職工人數(shù)來(lái)計(jì)算其公式。9）工傷事故嚴(yán)重率是傷愈人數(shù)與其喪失勞動(dòng)能力日數(shù)的比例得出的。二、調(diào)查與處理發(fā)生工傷事故，除對(duì)傷者急速搶救外，必須迅速由領(lǐng)導(dǎo)親自組織有關(guān)人員參加的調(diào)查組，按“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。重傷事故應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)親自組織調(diào)查、分析、處理、并按規(guī)定上報(bào)《職工工傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》和對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)。對(duì)責(zé)任者的處理，按照干部管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)處理，重傷事故的處理由公司審批，一次死亡一人的重大事故由局審批，在《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》發(fā)出后，半個(gè)月內(nèi)提出事故處理報(bào)告。一次傷亡三人以上的特重大事故，由局領(lǐng)導(dǎo)親自組織調(diào)查、分析、處理。按規(guī)定上報(bào)《職工傷亡事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》和對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，經(jīng)省、市安全委員會(huì)審批才能結(jié)束。發(fā)生重大傷亡事故，除對(duì)傷亡者搶救外，要布置可靠力量，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，以便調(diào)查、分析、研究，不得以任何借口拆除現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)生事故要做到“六查”查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查紀(jì)律、查現(xiàn)場(chǎng)、查事故經(jīng)過(guò)，情況要準(zhǔn)確，分析要細(xì)致，責(zé)任要清楚，處理要嚴(yán)肅，防措施要具體，落實(shí)。明確事故責(zé)任者的處理范圍。對(duì)一般事故的責(zé)任要以教育為主，遇有下列情況者，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)制裁和必要的紀(jì)律處分。1）已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有明顯的事故象征，不及時(shí)采取措施去消除事故隱患，以致發(fā)生重大傷亡事故的。2）有安全技術(shù)措施而不認(rèn)真執(zhí)行，馬虎湊合而造成傷亡事故的。不執(zhí)行規(guī)章制帶頭或指使違章，冒險(xiǎn)作業(yè)造成傷亡事故的。3）已發(fā)生過(guò)傷亡事故，仍不接受教訓(xùn)，有預(yù)防措施而不積極實(shí)施，又發(fā)生同類(lèi)事故的。4）經(jīng)常違反勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程屢教不改，以致引起事故或造成他人傷亡的。5）無(wú)故拆除安全設(shè)備和防護(hù)裝置而造成傷亡事故的。6）工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)或失職造成傷亡事故的。7）違反安全行車(chē)，造成事故或傷害他人者。三、工傷事故的基本定義在生產(chǎn)區(qū)域（包括整個(gè)工地工廠(chǎng)）在施工生產(chǎn)勞動(dòng)發(fā)生
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