工傷事故報告制度及事故處理程序(編輯修改稿)
2024-10-09 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)、技術(shù)、安全、保衛(wèi)等部門及分公司、工地有關(guān)人員參加事故調(diào)查組進行調(diào)查處理。事故及未遂重大事故和造成傷亡的事故與火災事故均應寫出事故調(diào)查報告書，并根據(jù)事故性質(zhì)與應負的責任和態(tài)度，提出處理意見，報上級審批后執(zhí)行。四、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，并如實反映與提供，不得拒絕與隱瞞情節(jié)。偽造假情況和資料，否則應給予批評或紀律處分。五、輕傷、重傷事故，受傷人員復工后，應由工地填寫工傷事故復工報告單，上報分公司及公司主管安全部門各一份。六、各級基層單位應建立事故檔案資料與臺帳，有隱瞞事故及情節(jié)者，應追究從嚴處理。第四篇：工傷事故報告、處理制度工傷事故報告、處理制度為及．時了解事故原因和規(guī)律，以便及時采取消除事故的措施，以及盡快對事故進行處理，減少事故損失，特制定本制度。一、發(fā)生事故及時報告在施工(生產(chǎn))區(qū)域發(fā)生傷亡事故后，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應立即報告領(lǐng)導。企業(yè)對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故，必須填寫傷亡事故登記表并應及時上報。發(fā)生重傷和重大傷亡事故，必須立即將事故概況(包括傷亡人數(shù)，發(fā)生事故時間、地點、原因)等，用快速辦法分別報告企業(yè)主管部門，行業(yè)安全管理部門和當?shù)貏趧印⒐膊块T。事故發(fā)生后，工程項目部負責人、施工員、安全員以及其它現(xiàn)場人員應首先組織搶救傷員和排除險情，制止事故蔓延擴大，同時有責任保護好事故現(xiàn)場，以便事故調(diào)查取證。企業(yè)負責人接到事故報告后，應立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救傷員，了解情況，及時組織事故調(diào)查工作。對事故的調(diào)查處理，必須堅持按事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，沒有可靠的防范措施不放過的“四放過”原則進行。輕傷和重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員以及工會成員組織事故調(diào)查組；死亡事故報請企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地勞動部門、公安部門及工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。通過事故調(diào)查，分析事故原因，劃分事故責任，提出處理意見，并如實填報《傷亡事故調(diào)查報告書》報經(jīng)有關(guān)機關(guān)審批方能結(jié)案。對事故責任人的處理，根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照是主要責任、重要責任、一般責任、還是領(lǐng)導責任等分別予以應得的處分。對事故隱瞞不報，或弄虛作假，謊報事故者，應依法承擔其責任。建立傷亡事故檔案。凡職工傷亡事故登記表，重傷、死亡事故調(diào)查報告書，現(xiàn)場勘察資料(記錄、圖紙、照片及有關(guān)證據(jù)件等)，技術(shù)鑒定和試驗報告，物證、人證調(diào)查材料，醫(yī)療部門對傷亡者的診斷結(jié)論及影印件，事故調(diào)查的調(diào)查報告：企業(yè)或其主管部門對其事故所作的結(jié)案申請報告，受處理人員的檢查材料，有關(guān)部門對事故的結(jié)案批復等，均應統(tǒng)一交公司全部門歸卷存檔，不得遺失。第五篇：工傷事故報告處理制度工傷事故報告處理制度為有效防范工傷和安全事故的發(fā)生，保障國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，保證工程建設順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》及國家
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