【總結(jié)】第一篇:公司員工行為及禮儀規(guī)范 公司員工行為及禮儀規(guī)范 第一條員工必須遵守公司的一切規(guī)章制度。 第二條牢固樹立團隊意識,振奮團隊合作精神,以團隊合力開展工作。 第三條爭取工作時效,不拖延、不積...
2024-10-25 06:42
【總結(jié)】員工行為規(guī)范及禮儀2023年12月01日導(dǎo)言—砌墻工人的故事這是一個老掉牙的故事。雖版本不一,但大致內(nèi)容相同。有人問三個砌墻的工人:“你們?nèi)齻€在做什么?”第一個工人沒好氣地說:“你沒有看見嗎,我正在砌墻啊?!钡诙€工人有氣無力地說:“嗨,我正在做一項每小時9美元的工作呢?!钡谌齻€工人哼著小調(diào),歡快地說:“你問我
2025-02-06 19:23
【總結(jié)】公司員工調(diào)查問卷尊敬的員工:感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻!公司正處于變革和調(diào)整時期,許多深層次的矛盾需要解決,請您真實地填寫公司存在的問題和您的看法,您的意見對公司的發(fā)展至關(guān)重要。填好后請您于8月25日前投進各公司的《員工調(diào)查問卷》回收箱。填寫過程中,如有詢問事項請直接致電人力資源部:******員工調(diào)查問卷一、?????
2025-03-27 00:48
【總結(jié)】北京管理有限公司員工獎懲制度第一章總則第一條為了使員工明確獎懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及員工的行為,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為配合公司考核管理制度的配套文件,對于公司業(yè)務(wù)開展中涉及的重大問題或影響效果在較長時期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足,又要達到激勵員工勤懇工作
2025-04-15 00:40
【總結(jié)】禮儀培訓(xùn)禮儀的重要性?員工是否懂得和運用現(xiàn)代商務(wù)活動中的基本禮儀,不僅反映出該員工自身的素質(zhì),而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經(jīng)營管理境界你喜歡誰??LadiesandGentlemen儀容、穿著與姿勢?頭發(fā):潔凈、整齊,無頭屑,不做奇異發(fā)型。男性不留長發(fā),女性不宜使用華麗
2025-02-15 18:51
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第49頁共49頁 物業(yè)公司員工禮儀禮貌行為規(guī)范 為提升公司的整體形象,提高和規(guī)范公司各單位及各崗位工作人員...
2025-01-17 03:32
【總結(jié)】深圳市長城物業(yè)管理股份有限公司客服手冊-服務(wù)規(guī)范編號:CCPM/G-0502-C102管理處標(biāo)準(zhǔn)版版號/改次:C/0密級:D服務(wù)禮儀規(guī)范工作文件第14頁共14頁總體要求物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)充分理解服務(wù)禮儀在物業(yè)服務(wù)過程中的重要性;物業(yè)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將服務(wù)禮儀成為個人的職業(yè)習(xí)慣;物業(yè)服務(wù)人員的制服均應(yīng)符合公司《CCPM標(biāo)識規(guī)范》(服務(wù)
2025-04-07 21:39
【總結(jié)】員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度第一部分總則一、培訓(xùn)目的為了提升員工思想道德素質(zhì),提高員工績效和組織效率,促進員工個人全面發(fā)展和公司可持續(xù)發(fā)展的目的,制定本制度。二、培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式分為公司級培訓(xùn)、部門級培訓(xùn)、員工自我培訓(xùn)。公司級培訓(xùn)主要指覆蓋全公司范圍內(nèi)的培訓(xùn),由綜合管理部計劃、組織實施;部門級培訓(xùn)由各部門根據(jù)實際工作需要,對員工進行小規(guī)模的、靈活實用的培訓(xùn);員工自我
2025-04-15 00:41
【總結(jié)】優(yōu)一庫工貿(mào)有限責(zé)任公司獎懲制度臺賬種類:獎懲制度單位名稱:公司獎懲管理制度一、目地1.為明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限及程序,形成良好的獎懲機制。獎:激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。懲:更好地規(guī)范約束員工的行為。2.是公
2025-04-15 07:25
【總結(jié)】?公司員工管理制度范本一、?公司形象1、?員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu),并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、?在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。3、?在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、?遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻
2025-04-15 00:43
【總結(jié)】員工守則作為企業(yè)內(nèi)部約束員工行為的基本規(guī)則,在制定前,要遵循一定的原則。下面是為你帶來的 公司員工守則,歡迎參閱。 公司員工守則1 每一名員工都是河南能源的企業(yè)形象代表,日常言談舉止,不僅反映著...
2024-09-02 11:11
【總結(jié)】21/21行為篇一、員工行為規(guī)范著裝與儀表頭發(fā)頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持整齊清潔、自然色澤。切勿標(biāo)新立異,染過于鮮艷的顏色,男員工不得光頭或剪過于短的頭發(fā),尤其是營銷人員、駕駛員、維修人員。生產(chǎn)一線員工進入工作區(qū)域,過耳的長發(fā)必須盤起或使用發(fā)兜,避免安全事故。面容?臉、頸及耳朵絕對干凈,男員工每日剃刮胡須。辦公室女員工應(yīng)盡量化淡妝,但不得濃妝艷抹和
2025-04-06 03:56
【總結(jié)】31/31第一節(jié)引言第二節(jié)使命與宗旨一、公司使命二、公司精神責(zé)任創(chuàng)造價值服務(wù)創(chuàng)造滿意三、經(jīng)營理念敬業(yè)創(chuàng)新追求卓越四、公司宗旨客戶滿意:不斷了解客戶的需求,比競爭者更好地滿足其實現(xiàn)和潛在需求,創(chuàng)造一流的高品質(zhì)的客戶滿意度。員工滿意:員工是企業(yè)的財富,企業(yè)成功的重要標(biāo)志既是為員工提供發(fā)展與成長的機會,幫助
2025-04-18 13:19
【總結(jié)】XXXXXXXXXXXXXXX公司員工手冊第一章總則第一條為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理、健全公司各項規(guī)章制度、完善公司經(jīng)營機制、提高企業(yè)效益,特依據(jù)國家勞動法規(guī)、條例及公司法相關(guān)規(guī)定制定本公司員工手冊。第二條本手冊所稱公司員工,系指本公司正式錄用員工及試用期員工、實習(xí)期間的大
2025-04-13 00:04
【總結(jié)】禮儀培訓(xùn)教材序大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時多一個溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個友善的舉動、一副真誠的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會生活的一員,有義務(wù)、也有必要把講求禮儀作為維護公共秩序、遵守社會公德的一個準(zhǔn)則,通過自律不斷地提高個人自身修養(yǎng),使我們成為真正社會公德的維護者。“客戶至上
2025-04-01 23:22