【總結(jié)】會(huì)議管理辦法第一章總則第一條為提高會(huì)議效率和加強(qiáng)會(huì)后的落實(shí)工作,特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定只適用于公司級(jí)會(huì)議,部門(mén)內(nèi)部會(huì)議可參照本規(guī)定有關(guān)精神執(zhí)行。第三條會(huì)議的召開(kāi)本著精簡(jiǎn)、高效、注重效果的原則進(jìn)行,避免開(kāi)冗會(huì)。第二章職責(zé)第四條會(huì)議主持人每次會(huì)議,必須事先確定一個(gè)會(huì)議的主持人。主持人是指對(duì)該次會(huì)議議題負(fù)有重大責(zé)任、存在重
2025-06-27 22:56
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共3頁(yè)公司檔案管理?xiàng)l例檔案管理
2025-07-13 20:38
【總結(jié)】9/10_____公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為了有效調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的工作積極性,促進(jìn)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的不斷提升,特制定本制度。第二條:考慮營(yíng)銷(xiāo)體系的特殊性,營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系,以增加對(duì)優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員的吸引力。第三條:營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對(duì)象包括:1、從事終端業(yè)務(wù)工作的推廣代表;2、管理終端業(yè)務(wù)工作的推
2025-04-07 20:27
【總結(jié)】1股份有限公司管理?xiàng)l例REGULATIONSFORMANAGEMENTOFACOMPANYLIMITEDBYSHARES股份有限公司管理?xiàng)l例Interpretation釋義1.IntheseRegulations一、在本章程中“Act”meanstheCompanies
2025-01-15 18:09
【總結(jié)】第一篇:外貿(mào)公司管理?xiàng)l例 外貿(mào)企業(yè)管理?xiàng)l例 一、績(jī)效考核方法: 標(biāo)準(zhǔn): 1、業(yè)績(jī) 2、阿里有效利用率 3、工作態(tài)度及方法(根據(jù)三點(diǎn)每季度綜合考核一次) 第一季度:外貿(mào)部所有業(yè)務(wù)員在進(jìn)公司...
2024-10-29 02:42
【總結(jié)】GLZD239頁(yè)碼12-1總則第一條為維護(hù)本廠人身、財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)秩序的安全,特制定本制度。第二條凡人員、車(chē)輛、物品出入本廠均須遵守本條例。守衛(wèi)有責(zé)任與權(quán)利按本條例管理。第一章人員第三條本企業(yè)職工:(1)出入廠均應(yīng)著廠服,佩掛胸章,但一般只限于上下班時(shí)間打卡出入。(2)因公需經(jīng)常出入廠區(qū)人員,經(jīng)
2025-04-23 11:11
【總結(jié)】制度名公司出入廠管理制度電子文件編碼GLZD239頁(yè)碼12-1總則第一條為維護(hù)本廠人身、財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)秩序的安全,特制定本制度。第二條凡人員、車(chē)輛、物品出入本廠均須遵守本條例。守衛(wèi)有責(zé)任與權(quán)利按本條例管理。第一章人員第三條本企業(yè)職工:(1)出入廠均應(yīng)著廠服,佩掛胸章,但一般只限于上下班時(shí)間打卡出入。(2)因公需經(jīng)常出入廠區(qū)人員,
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】第一篇:公司出入廠管理規(guī)定1 福建華泰電力實(shí)業(yè)有限公司 出入廠管理規(guī)定 總則 第一條目的:為維護(hù)工廠安全及人員、車(chē)輛、物品出入的管理有所遵循特制定本規(guī)定。 第二條范圍:人員、車(chē)輛、物品出入...
2024-11-14 18:05
【總結(jié)】目 錄 第一章 總則 第二章公司治理結(jié)構(gòu) 第三章控股股東和實(shí)際控制人 第四章董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員 第五章關(guān)聯(lián)交易和重大擔(dān)?! 〉诹掳l(fā)行證券、收購(gòu)、重大資產(chǎn)重組、合并及分立 第七章信息披露 第八章監(jiān)督管理 第九章法律責(zé)任 第十章附則 第一章總則 第一條為了規(guī)范上市公司的組織和行
2025-04-17 02:44
【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號(hào)簽發(fā)人:何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì),增進(jìn)知識(shí)、技能,開(kāi)發(fā)員工潛能,使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門(mén)。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和
2025-04-09 06:32
【總結(jié)】目錄1適用范圍......................................................(1)2引用文件......................................................(1)3管理職責(zé)......................................
2025-05-15 12:09
【總結(jié)】17/17北京首信公司固定資產(chǎn)管理辦法第一章總則第一條:為切實(shí)加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)管理,規(guī)范固定資產(chǎn)借款報(bào)銷(xiāo)行為,合理購(gòu)置、正確使用各類(lèi)固定資產(chǎn)并提高使用效益,確保公司財(cái)產(chǎn)的安全完整,特制訂本管理制度。第二條:本制度的具體內(nèi)容劃分為固定資產(chǎn)的分類(lèi)及折舊、固定資產(chǎn)的購(gòu)置制度、固定資產(chǎn)管理制度、固定資產(chǎn)報(bào)廢制度、罰則和附則六部分。第三條:本制度的適用范圍包括公司總部
2025-04-09 00:28
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)名稱員工獎(jiǎng)懲條例批準(zhǔn)審核擬稿標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)人-B[2004]002上級(jí)公司審批版本號(hào)A/0發(fā)行日期2004-09-20第一條:為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第二條:本條例適用于我司全部員工。第三條:獎(jiǎng)懲類(lèi)別:1、獎(jiǎng)勵(lì)——獎(jiǎng)金、書(shū)面嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、晉
2025-04-09 00:25
【總結(jié)】5/5制度名稱固定資產(chǎn)設(shè)備管理?xiàng)l例制度文件編號(hào)本制度共6頁(yè)編寫(xiě)部門(mén):制度審核人:簽署:生效日期:發(fā)放部門(mén):南昌硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司固定資產(chǎn)設(shè)備管理?xiàng)l例第一章總則第一條為加強(qiáng)設(shè)備管理,提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟(jì)效益,保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行,特制定本條例。第二條本條例適用于公司的全部生產(chǎn)設(shè)備的管理。第三條
2025-04-08 22:11
【總結(jié)】DOC格式,方便您的復(fù)制修改刪減2021公司職員管理?xiàng)l例本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。本條例所稱公司(或集團(tuán))指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。本條
2025-07-21 16:44