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xxx公司研發(fā)部員工晉升管理制度(編輯修改稿)

2025-05-04 07:07 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】定本制度。3 目的為了提升員工個人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動全體員工的主動性和積極性，并在技術(shù)研發(fā)部內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機制，規(guī)范技術(shù)研發(fā)部員工的晉升、晉級工作流程，特制定本制度4 適用范圍:也許有公司技術(shù)研發(fā)部所有人員。5 員工晉升的基本原則252。德能和業(yè)績并重的原則。 252。逐級晉升與越級晉升相結(jié)合的原則。員工一般逐級晉升，為公司作出了突出貢獻或有特殊才干者可以越級晉升。252。直線晉升與交叉晉升相結(jié)合的原則。員工可以沿一條通道晉升，也可以隨著發(fā)展方向的變化而調(diào)整晉升通道。252。能

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