gap53年度考核管理程序(編輯修改稿)
2025-05-04 05:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 . GAP53F4《職業(yè)經(jīng)理人（B級）年終考核評議表》. GAP53F5《職業(yè)經(jīng)理人（A級）年終考核評議表》. GAP53F6《公司領(lǐng)導(dǎo)民主信任票》. GAP53F7《職業(yè)經(jīng)理人年終考核評議結(jié)果匯總表》12 / 12員工年終自我評價姓名： 部門： 職位： 考核日期：自我評價1. 你對過去一年在公司的表現(xiàn)感到：□很滿意 □還可以 □不滿意2. 你對與同事及上司間關(guān)系感到： □很滿意 □滿意 □還可以 □不滿意3. 你對于目前工作感到：□還能擔(dān)當(dāng)更重大的工作 □正適合本身能力 □能力稍感不足 □能力明顯不足4. 你對目前的工作量感到：□太大 □適中 □太少5. 你對目前工作環(huán)境感到：□很好 □好 □尚好 □差6. 你對目前工作時間感到：□太長 □稍長 □剛好7. 你對目前的待遇感到： □很好 □稍少 □合適 □太少8. 你對所擔(dān)任職務(wù)希望： □繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職 □如可能變更至 部門 □如可能調(diào)動至同部門 職務(wù)□對本公司工作職務(wù)不適合9. 希望主管、部門經(jīng)理如何幫助你，使你未來工作更好： 10. 何種訓(xùn)練你較感興趣或?qū)δ悻F(xiàn)職有所幫助： 11. 有機會希望從事何種工作： 過去一年對公司所作主要貢獻過去一年存在的主要問題和缺點對公司建議（管理、制度、營運環(huán)境等）員工簽字年 月 日部門經(jīng)理（主管副總）對員工的年終評語內(nèi)容包括員工工作業(yè)績、職業(yè)上的進步、主要優(yōu)點、待改進之處、發(fā)展?jié)摿胺较虻?
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