【文章內(nèi)容簡介】 構(gòu)、職責和權(quán)限、培訓和意識總要求文件編號 SSWEHS05—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：1/1，為實現(xiàn)EHS 方針及指標，滿足社會、員工及其他相關(guān)方的要求，參照GB/T24001200GB/T280012001標準的主要條款建立、保持文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理。 管理將在運行過程中得到逐步補充和完善，并通過EHS 管理的運行來達到公司環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改進，以實現(xiàn)對遵守法律法規(guī)、預防污染與不安全事故、持續(xù)改進環(huán)境和職業(yè)健康安全績效的承諾。 文件編號 SSWEHS06—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：1/1環(huán)境與職業(yè)健康安全方針是上海圣惠塑料制品有限公司總的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理活動的意圖和原則，是對預防不安全事故、預防環(huán)境污染并持續(xù)改進的承諾，也是對遵守法律法規(guī)及其他要求的承諾，它為組織建立和管理環(huán)境與職業(yè)健康安全指標提供了框架。、批準、頒布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針。，組織建立與保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理，確定公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針。環(huán)境與職業(yè)健康安全方針應(yīng)滿足以下要求：、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響、職業(yè)健康安全的風險。、預防污染和控制風險的承諾。、管理環(huán)境與職業(yè)健康安全指標的框架。，并同時考慮相關(guān)方的合理要求。，經(jīng)董事長批準后發(fā)布。，確保環(huán)境與職業(yè)健康安全方針為全體員工和代表公司工作的人員所理解，并堅決貫徹執(zhí)行。、行政部應(yīng)采取適當形式對外宣傳環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，并可為相關(guān)方所獲取。、危險源發(fā)生較大變化時，應(yīng)及時對環(huán)境與職業(yè)健康安全方針進行評審、修訂并向全體員工通報相關(guān)信息。，要及時修訂。、危險源辨識、風險評價和風險控制策劃文件編號 SSWEHS07—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：1/2建立并保持《工作環(huán)境管理程序》和《危險源辨識、評價及控制制度》，對公司的活動、產(chǎn)品或服務(wù)能夠控制和可以施加影響的環(huán)境因素及危險源進行識別，并匯總評價，以便判定那些對環(huán)境與職業(yè)健康安全具有重大影響，或可能具有重大影響的環(huán)境因素和重大風險，為組織制定環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標提供可靠的依據(jù)，為重要環(huán)境因素和重大風險控制策劃提供可靠的依據(jù)。、風險評價和控制策劃的總負責人，評價出的重要環(huán)境因素和重大風險必須由管理者代表批準?！豆ぷ鳝h(huán)境管理程序》，并負責組織環(huán)境因素識別、匯總、評價，確定出重要環(huán)境因素并及時更新。《危險源辨識、評價及控制制度》，并負責組織危險源辨識、匯總，對風險進行評價，確定出重大風險并及時更新。，填寫環(huán)境因素和危險源調(diào)查登記記錄，報行政部匯總、批準。：包括公司所有活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素以及所使用的產(chǎn)品或服務(wù)中可以施加影響的環(huán)境因素。同時應(yīng)考慮已納入計劃的新的開發(fā)或修改的生產(chǎn)活動和服務(wù)等因素。：應(yīng)覆蓋公司所有活動、產(chǎn)品或服務(wù)的范圍，評價應(yīng)充分考慮非常規(guī)的情況，考慮工作環(huán)境的變化，采用合適的方法，聽取相關(guān)方的意見。對所有的危險源進行分析、評價，并根據(jù)評價結(jié)果，確定重大風險。，各相關(guān)部門應(yīng)及時對環(huán)境因素和危險源辨識進行補充識別。及時報行政部進行評價以重新確定重要環(huán)境因素和重大風險。、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化。、改、擴建項目。、生產(chǎn)工藝、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重要變化。，確定出對本公司環(huán)境與安全具有或可能具有重大影響的風險和環(huán)境因素。重要環(huán)境因素和重大風險評價結(jié)果由管理者、危險源辨識、風險評價和風險控制策劃文件編號 SSWEHS07—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：2/2代表審批。、評價和危險源辨識、風險評價的結(jié)果形成記錄并保存。 法律法規(guī)和其他要求文件編號 SSWEHS08—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：1/1建立并保持《法律、法規(guī)及其他要求獲取識別程序》，以便獲取、確定和更新適用于公司環(huán)境與職業(yè)健康安全的法律法規(guī)及其他要求，使公司的產(chǎn)品、活動或服務(wù)符合法律、法規(guī)及其他要求。、法規(guī)及其他要求的獲取、確認及更新。、法規(guī)及其他要求的適用性進行評價。、法規(guī)及其他要求的獲取，并報送行政部?！禘HS法律法規(guī)及其他要求獲取識別程序》。識別、確定本組織適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)和公司應(yīng)遵守的其他要求的內(nèi)容，并建立獲取這些法律法規(guī)和其他要求的渠道。、法規(guī)及其他要求進行評價，確定這些法律、法規(guī)和其他要求如何應(yīng)用于公司的環(huán)境因素和危險源，并傳達到相關(guān)部門。 公司確保在建立、實施和保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理時充分考慮對適用的法律法規(guī)和公司應(yīng)遵守的其他要求。、法規(guī)及其他要求，根據(jù)時效性和適用性，由行政部不斷進行更新，建立記錄，并對其妥善保存。 目標指標和管理方案文件編號： SSWEHS09—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：1/1根據(jù)本公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、根據(jù)確定的重要環(huán)境因素和重大風險，制定環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標和方案，并將環(huán)境與職業(yè)健康安全目標、指標分解到各相關(guān)部門，以實現(xiàn)防治污染和預防安全事故的持續(xù)改進。、職業(yè)健康安全目標、指標和方案的制定和修訂，落實自身的環(huán)境與職業(yè)健康安全目標和指標，并負責全公司環(huán)境與職業(yè)健康安全目標和指標完成情況的監(jiān)督檢查。、指標和方案。、指標和方案。、指標和方案的制定應(yīng)執(zhí)行以下原則：，包括遵守法律法規(guī)、預防污染和預防安全事故、持續(xù)改進環(huán)境與職業(yè)健康安全績效的承諾。、技術(shù)等方面的可行性。 如可行，目標、指標應(yīng)可測量。、指標和實施方案的制定、檢查與修改執(zhí)行《目標、指標和方案管理程序》。、作用、組織機構(gòu)、職責和權(quán)限文件編號： SSWEHS10—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：1/6 明確規(guī)定公司各職能部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責，提供必要的資源，使員工具有控制重要環(huán)境因素和安全事故的專項技能，并提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財力資源，以確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的建立、實施、保持和持續(xù)改進。、批準、實施管理環(huán)境與職業(yè)健康安全方針；；；、實施、保持和改進所需的必備人力資源和專項技能、基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)、財力資源；、指標和管理方案；，批準管理評審計劃和管理評審報告；，確認各部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責。 EHS管理者代表 參照ISO14001：2004與GB/T280012001標準要求建立并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理；；、指標和管理方案；、批準程序文件；；，向最高管理者匯報環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的運行情況，為改進環(huán)境與職業(yè)健康安全管理提供依據(jù)；。（EHS管理歸口管理部門）、實施運行過程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查與考核工作，監(jiān)督環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的總體績效；、作用、組織機構(gòu)、職責和權(quán)限文件編號： SSWEHS10—2012版次：第A版生效：修改狀態(tài)：00頁碼：2/6，制定及