【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)行各類相關(guān)參數(shù)的設(shè)置、 能力素質(zhì)等級組的設(shè)置、匹配等級的設(shè)置，為后續(xù)能力素質(zhì)模型能力素質(zhì)分析等模塊的設(shè)置打下基礎(chǔ)。 參數(shù)設(shè)置節(jié)點(diǎn)功能描述：基礎(chǔ)設(shè)置工作是應(yīng)用整個(gè)能力素質(zhì)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)，主要是進(jìn)行各類相關(guān)參數(shù)的設(shè)置、 能力素質(zhì)等級組的設(shè)置、匹配等級的設(shè)置，為后續(xù)能力素質(zhì)模型能力素質(zhì)分析等模塊的設(shè)置打下基礎(chǔ)。操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【能力素質(zhì)管理】→【基礎(chǔ)設(shè)置】→【參數(shù)設(shè)置】，如下圖：登陸集團(tuán)， 可以進(jìn)行集團(tuán)參數(shù)設(shè)置、集團(tuán)級匹配規(guī)則設(shè)置、匹配規(guī)則設(shè)置；登陸公司，可以查看集團(tuán)參數(shù)設(shè)置內(nèi)容、匹配規(guī)則設(shè)置內(nèi)容，能力素質(zhì)等級組的增加修改等功能。 匹配規(guī)則設(shè)置節(jié)點(diǎn)功能描述：本節(jié)點(diǎn)為集團(tuán)級節(jié)點(diǎn)，主要是定義匹配等級名稱、匹配度下限、匹配度上限、備注，是后期能力素質(zhì)評價(jià)，能力素質(zhì)分析，評價(jià)結(jié)果應(yīng)用的基礎(chǔ)。 匹配規(guī)則設(shè)置只有集團(tuán)才能修改 。操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【能力素質(zhì)管理】→【基礎(chǔ)設(shè)置】→【匹配規(guī)則設(shè)置】，如下圖：7 / 80? 如何設(shè)置匹配規(guī)則進(jìn)入集團(tuán)，依次打開【人力資源】→【能力素質(zhì)管理】→【基礎(chǔ)設(shè)置】→【匹配規(guī)則設(shè)置】，點(diǎn)擊【修改】，如圖：點(diǎn)擊項(xiàng)目欄即可修改匹配等級名稱，匹配度上限，匹配度下限，如圖：修改完成后點(diǎn)擊【保存】即完成匹配規(guī)則設(shè)置。注：匹配度上限和匹配度下限會(huì)隨著任意一方的改變而做出相應(yīng)的改變。匹配度上限不大于 100，下限不小于 0。 能力素質(zhì)等級節(jié)點(diǎn)功能描述：本節(jié)點(diǎn)用于設(shè)置與能力素質(zhì)庫有關(guān)的業(yè)務(wù)，是能力素質(zhì)管理這一模塊的基礎(chǔ)設(shè)置之一。 操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【能力素質(zhì)管理】→【基礎(chǔ)設(shè)置】→【能力素質(zhì)等級】，如下圖：9 / 80? 如何增加能力素質(zhì)等級組點(diǎn)擊能力素質(zhì)等級組按鈕，再點(diǎn)擊【增加】，如圖：出現(xiàn)下圖：輸入能力素質(zhì)等級組名稱，并通過【子集操作】中的【增行】增加各個(gè)等級級別，如圖：11 / 80輸入完畢后點(diǎn)擊【保存】，即生成一個(gè)新的能力素質(zhì)等級組，如下圖：? 如何復(fù)制能力素質(zhì)等級組選中一條已經(jīng)填寫完畢的能力素質(zhì)等級組，再點(diǎn)擊界面上的【復(fù)制】按鈕，如圖：出現(xiàn)下圖：輸入新的能力素質(zhì)等級組組名，點(diǎn)擊【確定】，出現(xiàn)下圖：13 / 80能力素質(zhì)等級組復(fù)制完畢。? 如何刪除能力素質(zhì)等級組選中需要?jiǎng)h除的能力素質(zhì)等級組，點(diǎn)擊【刪除】按鈕，出現(xiàn)下面的詢問對話框：點(diǎn)擊【是】，則該項(xiàng)能力素質(zhì)等級組被刪除。注意事項(xiàng)：? 同一等級組中，等級級別從 1 開始，順序增加，不能重復(fù)或者跳躍。 能力素質(zhì)庫節(jié)點(diǎn)功能描述：能力素質(zhì)庫是能力素質(zhì)管理這一模塊中對能力指標(biāo)類別和能力指標(biāo)的一個(gè)集合，對后期大部分功能是一個(gè)前期基礎(chǔ)工作，比如能力素質(zhì)評價(jià)、能力素質(zhì)分析。操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【能力素質(zhì)管理】→【能力素質(zhì)庫】，如下圖：15 / 80? 如何增加能力素質(zhì)指標(biāo)類別選中公司節(jié)點(diǎn)，再點(diǎn)擊【增加】——【增加指標(biāo)類別】，如圖：彈出一個(gè)選擇框，如圖：選擇上級指標(biāo)類別，輸入新的指標(biāo)類別的編碼和名稱，如圖：點(diǎn)擊【確定】即增加一項(xiàng)新的能力素質(zhì)指標(biāo)類別。? 如何修改能力素質(zhì)指標(biāo)類別選中一條能力素質(zhì)指標(biāo)類別，點(diǎn)擊【修改】即可修改指標(biāo)類別編碼和指標(biāo)類別名稱，如圖：17 / 80? 如何刪除能力素質(zhì)指標(biāo)類別選中需要?jiǎng)h除的指標(biāo)類別，點(diǎn)擊【刪除】按鈕，出現(xiàn)詢問框點(diǎn)擊【是】，刪除該條記錄。? 如何復(fù)制能力素質(zhì)指標(biāo)類別選中需要復(fù)制的指標(biāo)類別，點(diǎn)擊【復(fù)制】按鈕，出現(xiàn)下圖：輸入新的指標(biāo)類別編碼和名稱，確定即完成復(fù)制。? 如何封存能力素質(zhì)指標(biāo)類別選中需要封存的能力素質(zhì)指標(biāo)類別，點(diǎn)擊【封存】，出現(xiàn)詢問框：點(diǎn)擊【是】，即完成封存。? 如何解封選擇已經(jīng)封存的指標(biāo)類別，點(diǎn)擊解封即可。? 如何增加能力素質(zhì)指標(biāo)選中指標(biāo)類別，點(diǎn)擊【增加】——【增加指標(biāo)】，如圖：出現(xiàn)下圖：19 / 80輸入指標(biāo)編碼，指標(biāo)名稱，指標(biāo)定義、要素等信息，選擇能力等級組，并通過【子集操作】的【增行】來編輯能力素質(zhì)課程，如圖：輸入完畢后，點(diǎn)擊【保存】，如圖：? 如何修改選中需要進(jìn)行修改的指標(biāo)，點(diǎn)擊【修改】，即可修改。? 如何刪除選中需要?jiǎng)h除的能力素質(zhì)指標(biāo)，點(diǎn)擊【刪除】，出現(xiàn)詢問框點(diǎn)擊【是】，該記錄被刪除。? 如何復(fù)制選中需要被復(fù)制的指標(biāo)，點(diǎn)擊【復(fù)制】，出現(xiàn)下圖：21 / 80輸入新的指標(biāo)編碼和名稱，確定 ，完成復(fù)制。? 如何封存選擇要封存的能力素質(zhì)指標(biāo)，點(diǎn)擊【封存】，彈出提示框選擇【是】，完成封存。? 如何解封選中已經(jīng)、被封存的指標(biāo)，點(diǎn)擊【解封】即可。注意事項(xiàng)：? 培訓(xùn)課程引用《培訓(xùn)管理》模塊維護(hù)的培訓(xùn)課程。 能力素質(zhì)模型能力素質(zhì)模型是人力資源管理系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的信息之一，給職務(wù)崗位崗位序列設(shè)置指標(biāo)， 對能力素質(zhì)模型進(jìn)行維護(hù)，增加，修改能力素質(zhì)指標(biāo)。 當(dāng)公司用戶使用角色的能力素質(zhì)模型時(shí)，系統(tǒng)查找并獲取集團(tuán)和公司模型中有效指標(biāo)并集，作為該角色的實(shí)際模型 。集團(tuán)和公司的模型中的重復(fù)指標(biāo)，其相關(guān)設(shè)置（如指標(biāo)等級要求、權(quán)重、重要性等）以公司設(shè)置為準(zhǔn)。 職務(wù)能力素質(zhì)模型節(jié)點(diǎn)功能描述：為職務(wù)能力素質(zhì)設(shè)置指標(biāo)， 對能力素質(zhì)模型進(jìn)行維護(hù)，增加，修改能力素質(zhì)指標(biāo)。 操作步驟：依次雙擊【人力資源】→【能力素質(zhì)管理】→【能力素質(zhì)模型】→【職務(wù)能力素質(zhì)模型】，如下圖：點(diǎn)開左側(cè)職務(wù)列表，選中某一職務(wù)，點(diǎn)擊【增加】，如圖：23 / 80彈出指標(biāo)選擇框，如圖：按住 Ctrl 鍵，點(diǎn)擊多個(gè)指標(biāo)，可以進(jìn)行指標(biāo)復(fù)選，如圖：選擇與該職務(wù)相關(guān)聯(lián)的指標(biāo)，點(diǎn)擊【確認(rèn)】，出現(xiàn)下圖：再輸入要求等級，指標(biāo)權(quán)重等信息，保存即完成該職務(wù)的指標(biāo)配置。25 / 80? 如何修改選中某條能力素質(zhì)模型，點(diǎn)擊【修改】 ，即進(jìn)入修改頁面，如圖：? 如何刪除選中要被刪除的能力素質(zhì)模型，點(diǎn)擊【刪除】，彈出對話框：選擇【是】，該項(xiàng)記錄被刪除。 崗位序列能力素質(zhì)模型節(jié)點(diǎn)功能描述：為崗位序列能力素質(zhì)設(shè)置指標(biāo)， 對能力素質(zhì)模型進(jìn)行維護(hù)，增加，修改能力素質(zhì)指標(biāo)。 操作步驟：