2員工招聘管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 04:43 本頁面
【文章內容簡介】 ，做到合法用工，避免勞動糾紛。第四章 違反招聘管理規(guī)定的處理第十八條 分公司所屬各單位不得以任何理由擅自招收員工。對擅自招收員工的單位，分公司將追究有關部門領導責任，造成勞動糾紛后果自負。第五章 附 則第十九條 分公司有培養(yǎng)使用新員工的義務，對新招聘的員工必須做好入職教育工作，加強培訓引導，并安排各部門專人指導其工作。第二十條 本辦法由分公司辦公室負責解釋。第二十一條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：人員需求申請表面試意見表擬錄用人員名單員工基本情況登記表新入職員工試用期考核鑒定表2011年11月20日附件1：人員需求申請表表式：QSE0206B3需求單位當前編制當前人數需求時間需求理由需求職位或專業(yè)需求人數任 職 資 格性別年齡學歷工作年限行業(yè)經驗職責說明備注申請單位領導意見及簽字 單位負責人：辦公室審核意見□集團內部調配 □外部招聘 □用人單位推薦 □其他： 辦公室負責人：黨委書記簽字 黨委書記：總經理意見 總經理：附件2：中鐵建設集團長沙分公司面試意見表應聘崗位：姓 名性別出生年月照片政治面貌籍貫婚姻狀況家庭住址聯系電話最高學歷畢業(yè)院校畢業(yè)時間所學專業(yè)專業(yè)職稱參加工作時間身體健康狀況部門意見辦公室意見分管領導意見黨委書記意見總經理意見附件3：擬錄用人員名單單位： 時間：序號姓名性別籍貫身份證號參加工作時間學歷畢業(yè)學校
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