(bt-rl-211)考勤管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 04:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 情況決定，每月最多不得超過二天（開家長會不得超過半天）。探親假：到本企業(yè)工作滿一年的外地員工（青島地區(qū)以外）可享受探親假。適用范圍及期限如下：未婚員工父母在外地者，一年一次探親假，每次假期不超過10天。已婚員工配偶在外地者，一年兩次探親假，每次假期不超過10天.已婚員工配偶在本市、父母在外地者，每兩年一次探親假，假期不超過10天?；榧佟a(chǎn)假、哺乳假；婚假：符合婚齡規(guī)定但未到晚婚年齡者，婚假3天；達到晚婚年齡者（男25歲，女23歲以上）婚假17天；懷孕：女工懷孕期間需到醫(yī)院定期檢查時，須持醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準可視為公假，但每次檢查不得超過半天。產(chǎn)假：女職工休產(chǎn)假，按青島市及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；晚婚晚育者，女方生育給本公司男職工休假7天。哺乳假：哺乳期一年。8小時工作制的，每天一小時哺乳假，推遲上班或提前下班，工作不足8小時的不享受哺乳假。喪假：直系親屬亡故（包括父母、兄弟姐妹、子女、配偶）喪假3天；非直系親屬亡故，喪假2天。流產(chǎn)假：女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，可給予15天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予42天產(chǎn)假。假期審批公司中層副職以下人員（包括中層副職）請假，半天以內(nèi)由部門主管批準，3天以內(nèi)由行政總監(jiān)批準，請假3天以上的，由總經(jīng)理批準，并報人力資源部備案。
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