【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ；有其他違反校紀(jì)行為者。 第七條 本部門設(shè)立宣傳部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)、副部、干事若干名。 第八條 成員的權(quán)利（一）在本部?jī)?nèi)有選舉權(quán)與被選舉權(quán)；（二）對(duì)本部門的工作事務(wù)有提出批評(píng)與建議的權(quán)利；（三）對(duì)本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；（四）參加本部門開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)；（五）參加各種評(píng)優(yōu)評(píng)選。 第九條 成員的義務(wù)（一）積極參加并組織本部門的各項(xiàng)工作；（二）具有實(shí)事求是的工作態(tài)度；（三）維護(hù)本部門的名譽(yù)與利益；（四）為本部門的發(fā)展出謀劃策。 第十條 獎(jiǎng)勵(lì)制度每學(xué)期院學(xué)生會(huì)會(huì)對(duì)本學(xué)期學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀部門進(jìn)行表?yè)P(yáng)，并評(píng)選出本學(xué)期的院先進(jìn)個(gè)人，對(duì)工作成績(jī)突出的成員給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第十一條 懲處制度本部門成員在平時(shí)工作中應(yīng)實(shí)事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對(duì)違反院學(xué)生會(huì)及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽(yù)、利益的成員視情節(jié)輕重分別給予不同處分，違反校紀(jì)校規(guī)者送交學(xué)院另行處理。第三章 組織和職權(quán) 第十二條 本部門奉行民主集中制原則，在工作中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的工作方式。 第十三條 本部門設(shè)立宣傳部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)、副部、干事若干名。職責(zé)如下：宣傳部長(zhǎng)：（一）負(fù)責(zé)宣傳部全面工作，定期召集和主持本部門例會(huì)；（二）負(fù)責(zé)宣傳部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)及工作的總結(jié)；（三）代表宣傳部向團(tuán)委、學(xué)生會(huì)以及上級(jí)學(xué)生會(huì)匯報(bào)工作情況，保持與院學(xué)生會(huì)的日常聯(lián)系，自覺(jué)接受院學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)和幫助；（四）直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，并協(xié)助團(tuán)委老師及主席團(tuán)對(duì)各部門關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)；（五）代表部門聯(lián)系廣告公司，對(duì)廣告公司日常的噴繪展板海報(bào)進(jìn)行把關(guān)，并與老師做好協(xié)調(diào)，在保證質(zhì)量的同時(shí)按時(shí)張貼；（六）監(jiān)督本部門副部長(zhǎng)及干事的日常工作，必要時(shí)起指導(dǎo)作用。副部：（一）協(xié)助部長(zhǎng)做好本部日常各項(xiàng)工作；（二）完成部長(zhǎng)交辦的工作；（三）部長(zhǎng)不在時(shí)，受部長(zhǎng)委托代行部長(zhǎng)職權(quán)；（四）定期將工作計(jì)劃和總結(jié)上交部長(zhǎng)；（五）與部長(zhǎng)做好溝通，及時(shí)向部長(zhǎng)反映當(dāng)下信息。干事：（一）服從上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)和工作；（二）在工作中勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題；（三）及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，完不成上級(jí)交付的任務(wù)時(shí)及時(shí)反饋。第四章 管理制度 第十四條 會(huì)議管理定期召開(kāi)宣傳部例會(huì)。例會(huì)一般不超過(guò)1小時(shí)，其他會(huì)議除外。若需請(qǐng)假,應(yīng)提前一天向部長(zhǎng)申請(qǐng)，無(wú)故不到會(huì)三次或三次以上者，視為自動(dòng)退出院學(xué)生會(huì)。 第十五條 退部制度（一）遞交退部申請(qǐng)書，說(shuō)明合理理由； （二）所屬部長(zhǎng)同意，主席簽字批準(zhǔn)； （三）收回退部人員一切有關(guān)宣傳部相關(guān)文件。 第十六條 辦公室資料管理（一）辦公室資料屬學(xué)生會(huì)的重要文件，應(yīng)置于資料專柜中，由專人負(fù)責(zé)整理及清點(diǎn)工作； （二）資料要分門別類，將做好的小樣及時(shí)做好備份，以防丟失后及時(shí)補(bǔ)辦； （三）每周對(duì)展板、展板架、席簽、紙筆、顏料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，丟失的及時(shí)追尋，缺少的及時(shí)購(gòu)買以保證宣傳工作的正常進(jìn)行；（四）資料未經(jīng)部長(zhǎng)同意不得外借。 第五章 附 則第十七條 本章程最終解釋權(quán)歸農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳部。所有宣傳部人員要按照本《章程》開(kāi)展工作，不得違反。若對(duì)本章程進(jìn)行修改，需由部?jī)?nèi)全體成員討論通過(guò)后方可實(shí)行。社 區(qū) 服 務(wù) 部 章 程為了充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)部職能，健全社區(qū)服務(wù)部的議事規(guī)則，規(guī)范社區(qū)服務(wù)部的工作程序，保障社區(qū)服務(wù)部日常工作的公平性與嚴(yán)明性，根據(jù)山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)總章程，特制定如下社區(qū)服務(wù)部工作章程：第一章 總 則 第一條 名稱：山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院學(xué)生會(huì)社區(qū)服務(wù)部 第二條 本部門接受農(nóng)學(xué)院團(tuán)委老師及學(xué)生會(huì)的的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，并直接對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。 第三條 本部門宗旨――堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持“自我教育、自我服務(wù)、自我管理、自我監(jiān)督”的教育理念，奉行“公平、公正、公開(kāi)”的準(zhǔn)則。在團(tuán)委學(xué)生會(huì)的帶領(lǐng)下，做好幫助、監(jiān)督同學(xué)養(yǎng)成良好生活習(xí)慣的工作，推進(jìn)宿舍衛(wèi)生文化建設(shè)，推動(dòng)學(xué)院精神文明建設(shè)。 第四條 基本職責(zé)（一）負(fù)責(zé)新學(xué)期初的宿舍安排，包括新生入學(xué)的住宿安排； （二）各學(xué)期每周檢查農(nóng)學(xué)院男女生宿舍衛(wèi)生狀況，及時(shí)發(fā)布各宿舍衛(wèi)生成績(jī)，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。（衛(wèi)生檢查細(xì)則詳見(jiàn)附注）（三）遵照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)南校區(qū)校學(xué)生會(huì)安排的校園衛(wèi)生區(qū)，及時(shí)安排學(xué)院學(xué)生積極打掃衛(wèi)生并完成相應(yīng)的任務(wù)。 （四）積極參與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)南校區(qū)校學(xué)生會(huì)組織的紀(jì)檢衛(wèi)生文明月、三星級(jí)宿舍評(píng)選、內(nèi)務(wù)大比拼等特色學(xué)生活動(dòng)。 （五）配合校社區(qū)管理委員會(huì)安排的食堂衛(wèi)生例查。 （六）每學(xué)期按照公寓中心要求，積極參與各類宿舍文化活動(dòng)。 （七）協(xié)調(diào)宿舍內(nèi)部成員的人際關(guān)系，統(tǒng)一安排本學(xué)院宿舍調(diào)整和安排。（八）開(kāi)展“陽(yáng)光家園”系列活動(dòng)，豐富大學(xué)生活。 第五條 本部門在憲法和法律的范圍內(nèi)開(kāi)展工作。第二章 成 員 第六條 成員所需具備的條件 （一）遵守山東農(nóng)業(yè)大學(xué)《學(xué)生守則》的各項(xiàng)要求。（二）個(gè)人及宿舍衛(wèi)生成績(jī)優(yōu)秀，在本院宿舍內(nèi)有較好的聲譽(yù)。（三）有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)全院宿舍形成良好的舍風(fēng)。（四）積極參與學(xué)院及南校區(qū)組織的各類學(xué)生活動(dòng)。如果有下列情況之一者，不得擔(dān)任本部門負(fù)責(zé)人： （一）受到警告或警告以上處分者；（二）有其他違反校紀(jì)行為者。 第七條 社區(qū)服務(wù)部設(shè)主任一名，副部長(zhǎng)四名，干事五至六名。 第八條 成員的權(quán)利（一）在本部?jī)?nèi)有選舉權(quán)與被選舉權(quán)；（二）對(duì)本部門的工作事務(wù)有提出批評(píng)與建議的權(quán)利；（三）對(duì)本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；（四）參加本部門開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)；（五）參加各種評(píng)優(yōu)評(píng)選。 第九條 成員的義務(wù)（一）積極參加并組織本部門的各項(xiàng)活動(dòng)；（二）具有實(shí)事求是的工作態(tài)度；（三）維護(hù)本部門的名譽(yù)與利益；（四）為本部門的發(fā)展出謀劃策。 第十條 獎(jiǎng)勵(lì)制度 每學(xué)期對(duì)本部門進(jìn)行總結(jié)，對(duì)宿舍衛(wèi)生較好的宿舍進(jìn)行相應(yīng)的加分。 第十一條 懲處制度 本部門成員在平時(shí)工作中應(yīng)實(shí)事求是，禁止徇私舞弊等情況的發(fā)生。對(duì)違 反院學(xué)生會(huì)及本部門章程，損害、破壞本部門榮譽(yù)、利益的成員視情節(jié)輕重分別給予不同處分，違反校紀(jì)校規(guī)者送交學(xué)院另行處理。第三章 組織和職權(quán) 第十二條 本部門奉行民主集中制原則，在工作中實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的工作方式。 第十三條 本部門設(shè)主任一名，副部長(zhǎng)四名，干事五至六名。職責(zé)如下：部長(zhǎng)權(quán)利和義務(wù)：（一）審議本部門的工作計(jì)劃，做工作報(bào)告和總結(jié)； （二）統(tǒng)籌安排處理部?jī)?nèi)所有常規(guī)事物，組織各類大小活動(dòng)的開(kāi)展事宜；部門成員權(quán)利及義務(wù)：（三）服從部長(zhǎng)的工作安排，積極配合部長(zhǎng)的工作；（四）做好每日的例行檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，以書面形式上報(bào)部長(zhǎng)；（五）為部門獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)部長(zhǎng)及學(xué)生會(huì)整體提出個(gè)人的任何意見(jiàn)或建議。第四章 管理制度 第十四條 例會(huì)制度（一）社區(qū)服務(wù)部每周召開(kāi)一次部?jī)?nèi)例會(huì)。內(nèi)容為對(duì)部門一周的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)安排接下來(lái)的工作任務(wù)。部?jī)?nèi)成員必須全體出席，若有特殊情況不能與會(huì)的，經(jīng)部長(zhǎng)允許后方可請(qǐng)假，副部長(zhǎng)每次例會(huì)作好會(huì)議記錄。（二）在活動(dòng)籌備、組織、開(kāi)展期間，或在日常工作與生活有突發(fā)緊急情況或臨時(shí)項(xiàng)目時(shí)，需要舉行的各類臨時(shí)會(huì)議，所有部?jī)?nèi)相關(guān)成員除特殊情況外必須悉數(shù)參加，協(xié)商討論后對(duì)事務(wù)進(jìn)行妥善安排處理。第十五條 自我管理制度 （一）社區(qū)服務(wù)部各項(xiàng)工作做到落實(shí)到人，分工明確. （二）協(xié)調(diào)與合作。衛(wèi)生部強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，部?jī)?nèi)成員在工作中要相互協(xié)調(diào)。 （三）批評(píng)與自我批評(píng)。每項(xiàng)工作或每次活動(dòng)告一段落或結(jié)束之后，進(jìn)行活動(dòng)工作總結(jié)，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)得失以及需改進(jìn)之處。（四）鼓勵(lì)為主，獎(jiǎng)懲分明。 （五）不定期進(jìn)行部?jī)?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)交流。 第五章 附 則 第十六條 本章程最終解釋權(quán)歸農(nóng)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)社區(qū)服務(wù)部。所有社區(qū)服務(wù)部的人員要按照本《章程》開(kāi)展工作，不得違反。若有對(duì)本章程作出修改，需由部?jī)?nèi)全體成員討論通過(guò)后方可實(shí)行。附1：農(nóng)學(xué)院宿舍衛(wèi)生部分細(xì)則一、宿舍衛(wèi)生情況（一）宿舍內(nèi)部公共衛(wèi)生 室內(nèi)陽(yáng)臺(tái)、臥室，書房、洗手間及宿舍門口的地面保持干凈整潔。垃圾要及時(shí)倒掉，衛(wèi)生工具要保持清潔，并整齊擺在指定位置。 墻壁、暖氣片、椅子、衣櫥、天花板上禁止亂掛衣物及其他雜物。 室內(nèi)、衛(wèi)生間有異味，或衛(wèi)生間及時(shí)沖洗，否則追究當(dāng)天值日生責(zé)任。 宿舍內(nèi)部整體整齊、美觀。 洗手臺(tái)，鏡面保持清潔。洗手臺(tái)物品保持整齊有序。 臉盆架鞋柜相應(yīng)物品擺放整齊，室內(nèi)物品擺放整齊。 宿舍墻壁、廚壁、門上無(wú)亂掛、亂扯、亂拉電線、亂貼現(xiàn)象。 宿舍內(nèi)不得使用違規(guī)電器或有安全隱患用電設(shè)施。 空床鋪上物品擺放整齊。（二）個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生部分 床鋪保持鋪面平整，床單，枕巾，床上除被子、枕頭外不得有其他物品，被子疊放整齊，統(tǒng)一放在指定位置。 禁止在床沿、床欄桿、床梯、床腿、衣櫥、椅子上搭掛衣物、毛巾、書包、飾品等。 蚊帳根據(jù)要求統(tǒng)一掛置。 書桌要擺放整齊，桌面保持干凈、書架除學(xué)習(xí)用品、臺(tái)燈及少數(shù)必須品外禁止亂放其他物品，書桌下，椅子下不準(zhǔn)亂放物品。 對(duì)于統(tǒng)一不打掃衛(wèi)生的宿舍，追究全體舍員責(zé)任，舍長(zhǎng)加倍懲罰 。二、宿舍衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)（一）對(duì)于各方面表現(xiàn)突出的宿舍根據(jù)每次衛(wèi)生檢查的情況給予不同程度的綜合測(cè)評(píng)加分。（二）如果此宿舍同時(shí)獲得其他稱號(hào)，如三星級(jí)宿舍、優(yōu)秀宿舍等，給予適當(dāng)?shù)募臃?，衛(wèi)生部分加分上限為4分，加入綜合測(cè)評(píng)成績(jī)。事 務(wù) 服 務(wù) 部 章 程第一章 總 則 第一條 事務(wù)服務(wù)部性質(zhì)農(nóng)學(xué)院事務(wù)服務(wù)部是在院黨委、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主要針對(duì)貧困生展開(kāi)工作的部門。 第二條 事務(wù)服務(wù)部的宗旨農(nóng)學(xué)院事務(wù)服務(wù)部是農(nóng)學(xué)院學(xué)生會(huì)的重要部門之一，積極參與學(xué)院和南校區(qū)組織的各類貧困生學(xué)生活動(dòng)。部門以山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生“三自”精神自我管理、自我服務(wù)、自我教育為宗旨，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，不僅在生活和學(xué)習(xí)上對(duì)貧困生進(jìn)行幫助，同時(shí)還要在精神上予以幫助和鼓勵(lì)。第二章 機(jī)構(gòu)細(xì)則 第一條 團(tuán)隊(duì)設(shè)置（一）團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)事務(wù)服務(wù)部設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事四名。 （二）部長(zhǎng)權(quán)利和義務(wù) 審議本部門的工作計(jì)劃，做工作報(bào)告和總結(jié)。 2 、統(tǒng)籌安排處理部?jī)?nèi)所有常規(guī)事物，組織各類大小活動(dòng)的開(kāi)展事宜。 （三）部門成員權(quán)利及義務(wù) 服從部長(zhǎng)的工作安排，積極配合部長(zhǎng)的工作。 做好每日的例行檢查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，以書面形式上報(bào)部長(zhǎng)。 為部門獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)部長(zhǎng)及學(xué)生會(huì)整體提出個(gè)人的任何意見(jiàn)或建議。 第二條 成員要求（一）端正工作態(tài)度，熱心幫助同學(xué)，本著為同學(xué)服務(wù)的宗旨投入到工作中。（二）作細(xì)心認(rèn)真，有耐心，做事有條理，能做好工作前計(jì)劃、工作中修改、工作后總結(jié)，并能迅速準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。（三）良好的溝通交流能力，能深入到同學(xué)當(dāng)中去，及時(shí)了解信息以便更好地為同學(xué)服務(wù)。（四）良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能很好地與其他成員配合，做事不相互推諉。（五）一定的Office辦公軟件操作基礎(chǔ)，特別是Word和Excel，要能熟練操作。（六）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。（七）加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)系，積極配合院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。第三條 例會(huì)制度 （一）事務(wù)服務(wù)部每周召開(kāi)一次部?jī)?nèi)例會(huì)。內(nèi)容為對(duì)部門一周的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)安排接下來(lái)的工作任務(wù)。部?jī)?nèi)成員必須全體出席，若有特殊情況不能與會(huì)的，經(jīng)部長(zhǎng)允許后方可請(qǐng)假，副部長(zhǎng)每次例會(huì)作好會(huì)議記錄。（二）在活動(dòng)籌備、組織、開(kāi)展期間，或在日常工作與生活有突發(fā)緊急情況或臨時(shí)項(xiàng)目時(shí)，需要舉行的各類臨時(shí)會(huì)議，所有部?jī)?nèi)相關(guān)成員除特殊情況外必須悉數(shù)參加，協(xié)商討論后對(duì)事務(wù)進(jìn)行妥善安排處理。 第四條 自我管理制度 （一）事務(wù)服務(wù)部各項(xiàng)工作做到落實(shí)到人，分工明確。（二）協(xié)調(diào)與合作。事務(wù)服務(wù)部強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神，部?jī)?nèi)成員在工作中要相互協(xié)調(diào)。 （三）批評(píng)與自我批評(píng)。每項(xiàng)工作或每次活動(dòng)告一段落或結(jié)束之后，進(jìn)行活動(dòng)工作總結(jié)，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)得失以及需改進(jìn)之處。（四）鼓勵(lì)為主，獎(jiǎng)懲分明。 第五條 工作內(nèi)容日常工作主要包括貧困生檔案的建立、心理輔導(dǎo)工作，國(guó)家助學(xué)貸款的辦理及相關(guān)工作，國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、企業(yè)資助、春秋季困難補(bǔ)助的評(píng)選和發(fā)放工作，勤工助學(xué)崗位和其他工作等。第三章 考核制度第六條 考核宗旨為更好地開(kāi)展勤工助學(xué)工作，真正達(dá)到服務(wù)與同學(xué)的目的?；谠摬抗ぷ鲀?nèi)容的特殊性和工作實(shí)際，特別制定本考核制度。使日常工作有章可循，以求進(jìn)一步完善事務(wù)服務(wù)部工作流程和工作機(jī)制。第七條 考核標(biāo)準(zhǔn)（一）當(dāng)日事當(dāng)日畢，做事不得相互推諉。鑒于在工作中，尤其是在助學(xué)貸款的辦理中，相關(guān)的材料的需要有很好強(qiáng)的時(shí)效性，應(yīng)當(dāng)換得立即換；應(yīng)該改的寫上該。保證使同學(xué)得到及時(shí)的答復(fù)，盡量大力協(xié)助同學(xué)們辦理助學(xué)貸款。（二）樹(shù)立奉獻(xiàn)的精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。貸款中的核對(duì)材料工作是很關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)都