某公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查實(shí)施公告(編輯修改稿)
2025-05-03 03:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ：（1）、部門是培訓(xùn)的直接主導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人是培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，各分公司/中心、各部門都必須做好本部門及分公司/中心的培訓(xùn)規(guī)劃，把培訓(xùn)工作與生產(chǎn)/業(yè)務(wù)工作提到相等的地位上來(lái)。 （2）、培訓(xùn)需求調(diào)查是培訓(xùn)規(guī)劃工作當(dāng)作關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)。各分公司/中心、各部門都應(yīng)切實(shí)有效的做好培訓(xùn)需求調(diào)查，有針對(duì)性地開展培訓(xùn)工作。據(jù)此，07年年度培訓(xùn)規(guī)劃將分三個(gè)階段進(jìn)行：培訓(xùn)需求調(diào)查階段、培訓(xùn)需求分析及課程配置、年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算表的擬訂。其中培訓(xùn)需求的調(diào)查是最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，煩請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人作好本部門培訓(xùn)需求的調(diào)查與歸納。具體規(guī)劃如下： 本次培訓(xùn)需求調(diào)查從四個(gè)層面展開：1） 公司層面（經(jīng)營(yíng)策略/年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)/經(jīng)營(yíng)改善重點(diǎn)）2） 分公司、各中心層面（分公司總體發(fā)展規(guī)劃及重點(diǎn)改善項(xiàng)目）3） 各職能模塊各部門層面（按
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