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正文內(nèi)容

聚成公司20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷(編輯修改稿)

2025-07-09 18:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制造業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與質(zhì)量評(píng)審 管理 54 分 鐘 質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核培訓(xùn) 5 小時(shí) 10 分 精益生產(chǎn)的準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)和看板 48 分 鐘 零缺陷品質(zhì)管理的基本關(guān)注點(diǎn)與方法 1 小時(shí) 38 分 零缺陷品質(zhì)管理的 10大支柱之概述 1 小時(shí) 02 分 企業(yè)如何建立零缺陷品質(zhì)保證體系 51 分 鐘 品質(zhì)抽樣檢驗(yàn)技術(shù) 48 分 鐘 出貨品質(zhì)管理 45 分 鐘 生產(chǎn)一線如何做到防錯(cuò)放呆管理 56 分 鐘 TPS與精益生產(chǎn) 1 小時(shí) 35 分 制造業(yè)生產(chǎn)主管核心管理技能 1 小時(shí) 39 分 如何進(jìn) 行生產(chǎn)計(jì)劃和控制生產(chǎn)進(jìn)度 1 小時(shí) 35 分 豐田生產(chǎn)方式 2 小時(shí) 32 分 制造業(yè)的成本管理 3 小時(shí) 12 分 金牌班組長(zhǎng) 5項(xiàng)全能訓(xùn)練 2 小時(shí) 39 分 如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)主管 2 小時(shí) 32 分 生產(chǎn)管理七大浪費(fèi)之導(dǎo)入思想 1 小時(shí) 生產(chǎn)管理七大浪費(fèi)之一生產(chǎn)過(guò)剩的浪費(fèi) 1 小時(shí) 01 分 生產(chǎn)管理七大浪費(fèi)之二庫(kù)存的浪費(fèi) 1 小時(shí) 07 分 生產(chǎn)管理七大浪費(fèi)之三品質(zhì)不良的浪費(fèi) 59 分 鐘 生產(chǎn)管理七大浪費(fèi)之四動(dòng)作的浪費(fèi) 54 分 鐘 生產(chǎn)管理七大浪 費(fèi)之五加工的浪費(fèi) 52 分 鐘 生產(chǎn)管理七大浪費(fèi)之六等待的浪費(fèi) 50 分 鐘 生產(chǎn)管理七大浪費(fèi)之七搬運(yùn)的浪費(fèi) 49 分 鐘 其它: 其它: 采購(gòu)與供應(yīng)商管理 如何把采購(gòu)部打造成利潤(rùn)中心 2 小時(shí) 20 分 采購(gòu)的戰(zhàn)略 2 小時(shí) 23 分 供應(yīng)商的質(zhì)量管理之一:全面質(zhì)量管理 34 分 鐘 供應(yīng)商的質(zhì)量管理之二:供應(yīng)商質(zhì)量檢驗(yàn) 37 分 鐘 反饋郵箱 : 人力資源部制 20xx 年 11 月 采購(gòu)與供應(yīng)商管理 供應(yīng)商的質(zhì)量管理之三:利用質(zhì)量成本的方法降低采購(gòu)成本 52 分 鐘 采購(gòu)成本分析 與降低之道略之一 55 分 鐘 采購(gòu)成本分析與降低之道略之二 42 分 鐘 采購(gòu)成本分析與降低之道略之三 39 分 鐘 供應(yīng)商管理之一 49 分鐘 供應(yīng)商管理之二 52 分鐘 供應(yīng)商管理之三 50 分鐘 采購(gòu)商務(wù)談判之談判及其技巧 57 分鐘 采購(gòu)商務(wù)談判之雙贏談判與國(guó)際談判 42 分鐘 采購(gòu)商務(wù)談判之談判的計(jì)劃 54 分鐘 采購(gòu)商務(wù)談判之談判的權(quán)利及讓步 47 分鐘 采購(gòu)商務(wù)談判之談判的戰(zhàn)術(shù) 41 分鐘 其他: (二 ) 聚成 公司 09 年度 公開(kāi)課 目錄 : 月 份 日 期 地址 課程題目 講 師 適合人群 非會(huì)員價(jià) (元) 有意請(qǐng)?jiān)谙旅鎰潯? 二月 14 東莞 卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力 楊思卓 企業(yè)中高層管理人 員 3200 14 廣州 高效執(zhí)行力 白崇賢 企業(yè)中高層管理人 員 1800 14~15 佛山 管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 劉 峰 企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī) 關(guān)中高層管理人員 3000 14~15 深圳 目標(biāo)管理與績(jī)效考核 張 文 企業(yè)中高層管理人員及人力資源經(jīng)理 3800 14~15 中山 中國(guó)式營(yíng)銷(xiāo)之一度戰(zhàn) 略 華紅兵 企業(yè)董事長(zhǎng),總經(jīng) 理,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 2800 21 中山 高效人士八大技能 張 榮 企業(yè)中高層管理人 員 20xx 22 佛山 如何選、育、用、留 人才 張曉彤 企業(yè)中層管理人員、 人力資源負(fù)責(zé)人 1800 21~22 廣州 打造你的巔峰團(tuán)隊(duì) 羅 恩 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng) 理、團(tuán)隊(duì)精英 3200 21~22 江門(mén) 高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 鐘彩民 企業(yè)中高層管理人 員 2800 三月 7~8 東莞 全面質(zhì)量控制和改進(jìn) 徐明達(dá) 廠長(zhǎng),生產(chǎn)管理及質(zhì) 檢相關(guān)負(fù)責(zé)人 2800 7~8 廣州 目標(biāo)管理與績(jī)效考核 張 文 企業(yè)中高層管理人員及人力資源經(jīng)理 3800 14~15 佛山 中國(guó)式營(yíng)銷(xiāo)之一度戰(zhàn) 略 華紅兵 企業(yè)董事長(zhǎng),總經(jīng) 理,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 2800 21 東莞 資源整合與策略聯(lián)盟 周 嶸 企業(yè)中高層管理人 員、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人 2600 21 江門(mén) 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 系統(tǒng) 陳辟濠 企業(yè)中高層管理人員、人力資源負(fù)責(zé)人 20xx 21 深圳 制造型企業(yè)做強(qiáng)的四 個(gè)要決 楊望遠(yuǎn) 制造型企業(yè)中高層 管理人員 1800 26~27 中山 魅力女性精英班 王 琳 企業(yè)界的女性精英、 積極成長(zhǎng)之女性 3800 28 廣州 企業(yè)授權(quán)管理 胡大平 企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中高層管理人員 1800 反饋郵箱 : 人力資源部制 20xx 年 11 月 三月 28~29 深圳 銷(xiāo)量翻倍的秘訣 何 泳 企業(yè)全體營(yíng)銷(xiāo)人員 2800 四月 11 廣州 高效人士八大技能 張 榮 企業(yè)中高層管理人 員 20xx 11 中山 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 系統(tǒng) 陳辟濠 企業(yè)中高層管理人員、人力資源負(fù)責(zé)人 20xx 12 深圳 心甘情愿 __帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 劉 捷 企業(yè)中高層管理人 員 1800 11~12 東莞 經(jīng)營(yíng)之道 張錦貴 企業(yè)總裁、中高層管 理人員 3800 18~19 佛山 全面質(zhì)量控制和改進(jìn) 徐明達(dá) 廠長(zhǎng),生產(chǎn)管理及質(zhì) 檢相關(guān)負(fù)責(zé)人 2800 18~19 廣州 中國(guó)式營(yíng)銷(xiāo)之一度戰(zhàn) 略 華紅兵 企業(yè)董事長(zhǎng),總經(jīng) 理,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 2800 18 中山 細(xì)節(jié)決定成敗 汪中求 企業(yè)中高層管理人 員 2800 24 東莞 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 系統(tǒng) 陳辟濠 企業(yè)中高層管理人員、人力資源負(fù)責(zé)人 20xx 25 佛山 老板決定成敗 袁青鵬 企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、 總經(jīng)理 2600 25~26 江門(mén) 中國(guó)式營(yíng)銷(xiāo)之一度戰(zhàn) 略 華紅兵 企業(yè)董事長(zhǎng),總經(jīng) 理,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 2800 25~26 深圳 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 陳永亮 企業(yè)全體人員 3800 五月 9~10 江門(mén) 海爾高績(jī)效的 OEC管理方法 楊克明 生產(chǎn)制造型企業(yè)中 高層管理人員 3000 9 佛山 高效執(zhí)行力 白崇賢 企業(yè)中高層管理人 員 1800 9 深圳 企業(yè)贏家戰(zhàn)略 解密中國(guó)富豪成功基因 溫元?jiǎng)P 企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中高層管理人員 2500 9 中山 責(zé)任勝于能力 楊宗華 企業(yè)全體人員 2400 16 佛山 成功 從優(yōu)秀員工做 起 于大城 企業(yè)全體人員 20xx 16 廣州 從容跨過(guò)困難的門(mén)檻當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展之道 待定 企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、 總經(jīng)理 2200 16~17 東莞 九型人格 雷 銘 企業(yè)全體人員 2800 23 廣州 細(xì)節(jié)決定成敗 汪中求 企業(yè)中高層管理人 員 2800 23 江門(mén) 老板決定成敗 袁青鵬 企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、 總經(jīng)理 2600 23~24 深圳 魅力女性精英班 王 琳 企業(yè)界的女性精英、 積極成長(zhǎng)之 女性 3800 六月 5 深圳 企業(yè)授權(quán)管理 胡大平 企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中高層管理人員 1800 6~7 江門(mén) 全面質(zhì)量控制和改進(jìn) 徐明達(dá) 廠長(zhǎng),生產(chǎn)管理及質(zhì) 檢相關(guān)負(fù)責(zé)人 2800 13 佛山 卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力 楊思卓 企業(yè)中高層管理人 員 3200 反饋郵箱 : 人力資源部制 20xx 年 11 月 六月 13 廣州 如何構(gòu)建客服系統(tǒng) 李羿鋒 企業(yè)中高層管理人員,營(yíng)銷(xiāo)、客服負(fù)責(zé)人 20xx 13 江門(mén) 高效人士八大技能 張 榮 企業(yè)中高層管理人 員 20xx 13~14 中山 全面質(zhì)量控制和改進(jìn) 徐 明達(dá) 廠長(zhǎng),生產(chǎn)管理及質(zhì) 檢相關(guān)負(fù)責(zé)人 2800 20 東莞 高效管理溝通技巧 劉 輝 企業(yè)中高層管理人 員 1800 20 廣州 高品質(zhì)溝通 翟鴻 燊 企業(yè)中高層管理人 員 3800 20 中山 老板決定成敗 袁青鵬 企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、 總經(jīng)理 2600 20~21 深圳 中國(guó)式營(yíng)銷(xiāo)之一度戰(zhàn) 略 華紅兵 企業(yè)董事長(zhǎng),總經(jīng) 理,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 2800 27~28 東莞 顛覆傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo) 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 韓慶祥 企業(yè)高層管理者、營(yíng) 銷(xiāo)總監(jiān) 2800 七月 4~5 佛山 卓越的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管 理 杜繼南 企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理等 2800 11~12 東莞 制造型企業(yè)做強(qiáng)的四 個(gè)要訣 楊望遠(yuǎn) 制造型企業(yè)中高層 管理人員 2800 11~12 中山 高效管理溝通技巧 劉 輝 企業(yè)全體人員 2800 18 東莞 如何構(gòu)建客服系統(tǒng) 李羿鋒 企業(yè)中高層管理人員,營(yíng)銷(xiāo)、客服負(fù)責(zé)人 20xx 18 佛山 高效人士八大技能 張 榮 企業(yè)中高層管理人 員 20xx 18~19 廣州 如何打造強(qiáng)大的執(zhí)行 系統(tǒng) 章義伍 企業(yè)中高層管理人 員 3200 18~19 深圳 經(jīng)營(yíng)之道 張錦貴 企業(yè)總裁、中高層管 理人員 3800 25~26 江門(mén) 高效管理溝通技巧 劉 輝 企業(yè)全體人員 2800 26 廣州 心甘情愿 __帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 劉 捷 企業(yè)中高層管理人 員 1800 八月 8 江門(mén) 制造型企業(yè)做強(qiáng)的四 個(gè)要決 楊望遠(yuǎn) 制造型企業(yè)中高層 管理人員 1800 8~9 東莞 高級(jí)商務(wù)禮儀 金正昆 企業(yè)全體人員 2800 15~16 佛山 九型人格 雷 銘 企業(yè)全體人員 2800 15~16 深圳 如何選、育、用、留 人才 張曉彤 企業(yè)中高層管理人員、人力資源負(fù)責(zé)人 2800 15~16 中山 銷(xiāo)量翻倍的秘訣 何 泳 企業(yè)全體營(yíng)銷(xiāo)人員 2800 22 江門(mén) 責(zé)任勝于能力 楊宗華 企業(yè)全體人員 2400 22 深圳 賬前消化 教老板如何管財(cái)務(wù) 劉 淼 企業(yè)中高層管理人 員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 20xx 反饋郵箱 : 人力資源部制 20xx 年 11 月 八月 22 中
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