【總結(jié)】第一篇:余世維視頻講座 余世維視頻講座 1、職業(yè)化團(tuán)隊(duì) 聽(tīng),最富有的人講述財(cái)富的故事 看,最睿智的人解讀智慧的思想 學(xué),最專業(yè)的人剖析管理的精髓 用,最成功的人分享成功的方法 啟迪智慧,...
2024-10-20 22:30
【總結(jié)】第一篇:余世維講座內(nèi)容 余世維講座《職業(yè)經(jīng)理常犯的11種錯(cuò)誤》簡(jiǎn)介 一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任 1、“我以為”不要放在嘴巴上,作為犯錯(cuò)的解釋,犯錯(cuò)就是犯錯(cuò)。 2、工作中兩種行為:一種是辯解一種是表現(xiàn)...
2024-10-20 22:46
【總結(jié)】第一篇:余世維溝通講座內(nèi)容 有效溝通——溝通概述 ——余世維講義溝通就是人與人的接觸。 溝通其實(shí)不是一種本能,他是一種能力,不是生下來(lái)就具備,而是訓(xùn)練出來(lái)的,但也有可能我們具備這種能力被壓抑住了...
2024-10-08 21:20
【總結(jié)】人才經(jīng)營(yíng)余世維名仕碩學(xué)上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)★“人才”與“人員”的主要分別在哪里?——人才的價(jià)值應(yīng)該較高,報(bào)酬也較高,更重要的,他的貢獻(xiàn)也必須較高。
2024-12-31 12:51
【總結(jié)】人才經(jīng)營(yíng)余世維★“人才”與“人員”的主要分別在哪里?——人才的價(jià)值應(yīng)該較高,報(bào)酬也較高,更重要的,他的貢獻(xiàn)也必須較高。[說(shuō)明]1.人才的價(jià)值應(yīng)指他在企業(yè)或組織中的生產(chǎn)力。a、從公司的角度看,上
2024-12-31 12:55
【總結(jié)】第一篇:余世維講座心得感想 這個(gè)月初公司組織學(xué)習(xí)了時(shí)代光華講座之經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤,頗有感觸。雖然不是針對(duì)我們剛?cè)牍ぷ鲘徫坏男氯说闹v座,但它還是包含了做人做事的很多道理,值得我們?nèi)タ剂恳幌伦约骸?..
2024-10-29 00:55
【總結(jié)】第一篇:余世維管理講座心得 我通過(guò)學(xué)習(xí)余世維講座管理理念是我了解到管理的重要性如何把工作做好?我深受啟發(fā),余世維的管理理念運(yùn)用到生活和工作中去提升自我素質(zhì)為周圍的人服務(wù)好。我有如下心得體會(huì):㈠余世維...
2024-10-29 01:20
【總結(jié)】第一篇:觀余世維講座有感 觀余世維講座有感 公司組織培訓(xùn)觀看余世維的南京郵電講座,我覺(jué)得自己收獲甚多。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng),但使我們各方面的素質(zhì)都有所提高,這些都為我們今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。...
2024-11-03 22:03
【總結(jié)】第一篇:學(xué)習(xí)余世維講座感想 余世維講座觀后感 最近,觀看了余世維博士的講座,以下是本人的觀后感: 余世維博士在講座中講到職業(yè)化主要分為四個(gè)部分:職業(yè)化的工作技能;職業(yè)化的工作形象;職業(yè)化的工作態(tài)...
2024-10-29 02:46
【總結(jié)】第一篇:余世維講座要點(diǎn)總結(jié) 老余講座的要點(diǎn)。 老余的簡(jiǎn)介,網(wǎng)上可以搜索到很多很多。 由于老余所涉足的行業(yè)頗多,因此先從各集來(lái)總結(jié)要點(diǎn),其次對(duì)各行業(yè)總結(jié)要點(diǎn) 第一集經(jīng)理人也就是主管所常犯的毛病[...
2024-10-08 21:23
【總結(jié)】第一篇:余世維經(jīng)典講座列表 本文由天堂2009luck貢獻(xiàn) doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗(yàn)不佳。建議您優(yōu)先選擇TXT,或下載源文件到本機(jī)查看。余世維-領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)(LQ)余世維-領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)(LQ) ...
2024-10-08 21:01
【總結(jié)】余世維《成功人士講座》2002-9-28第一稿(希望以后有人不斷補(bǔ)充)講座對(duì)象:江蘇移動(dòng)的高層管理人員時(shí)間:2000年7月,高考時(shí)間左右主將人:余世維SwayYu余世維博士為美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士,哈佛大學(xué)企管博士后,牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后,著名企管策略顧問(wèn)及培訓(xùn)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。曾任:日本航空公司臺(tái)灣地區(qū)副總經(jīng)理、美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理、泰華土地開(kāi)發(fā)
2025-05-27 22:24
【總結(jié)】1管理者常犯的錯(cuò)誤余世維博士成功經(jīng)理人系列2一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng):“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。?觀察你自己,別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手。3?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開(kāi)辦公室一整天,不會(huì)引發(fā)混亂。?主管
2025-01-10 06:14
【總結(jié)】第一篇:余世維領(lǐng)袖性格講座筆記 領(lǐng)袖性格講座筆記 余世維 (一)能力就像一串粽子用手一提就可以借著綁繩抓住每個(gè)粽子 做一個(gè)領(lǐng)袖要具備一定的能力,而除此以外,領(lǐng)袖和一般人有什么不一樣呢?什么人可...
2024-10-13 13:25
【總結(jié)】第一篇:余世維講座學(xué)習(xí)心得 余世維講座學(xué)習(xí)心得 常伏龍 聽(tīng)了余世維博士的講座,受益匪淺。在這里談點(diǎn)兒自己的感受,也算對(duì)自己來(lái)個(gè)反思。 余博士認(rèn)為我以為??要不得,那是一種辯解,為已經(jīng)犯下的錯(cuò),...
2024-10-20 21:54