揚(yáng)信德汽車零部件ts16949標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材(編輯修改稿)
2025-07-08 19:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 積效 考核 激勵(lì) 理念 *人力資源策劃 *對(duì)特殊工位需要工位資格證 蘇州揚(yáng)信德汽車零部件有限公司 SUZHOU YASID AUTO PARTS CO.,LTD 毛永明 16 能力、意識(shí)和培訓(xùn) 組織必須： a)確定對(duì) 產(chǎn)品質(zhì)量有影響的人員的必要能力 b)提供 培訓(xùn)和采取 其它 措施以滿足需求 c)評(píng)估所采取措施的 有效性 d)保證人員認(rèn)識(shí)其活動(dòng)的 相關(guān)性和重要性 ，以及他們 如何參與到實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo) 的活動(dòng)中，和 e)保持教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn) 的適當(dāng)記錄 (見 ）。 ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn) *TS先“確定從事與質(zhì)量有影響的人員必備的能力”；再提供滿足需求的途徑 ；接著 評(píng)價(jià)有效性 ；然后“確保員工意識(shí)到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性”；最后保存記錄。 蘇州揚(yáng)信德汽車零部件有限公司 SUZHOU YASID AUTO PARTS CO.,LTD 毛永明 17 產(chǎn)品設(shè)計(jì)技能 組織必須確保負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的人員有能力達(dá)到設(shè)計(jì)要求并具有運(yùn)用 恰當(dāng)工裝 和 技術(shù)的能力 。 恰當(dāng)?shù)墓ぱb和技術(shù) 必須由組織來確定。 ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn) *TS強(qiáng)調(diào)組織必須確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)責(zé)任人員有資格達(dá)到設(shè)計(jì)要求，并有應(yīng)用工具和技術(shù)的能力 . 組織須確定適用的工具和技術(shù)。 蘇州揚(yáng)信德汽車零部件有限公司 SUZHOU YASID AUTO PARTS CO.,LTD 毛永明 18 培訓(xùn) 組織必須 建立 并 保持文件化程序 來明確培訓(xùn)需求并使所有從事對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有影響的工作人員具有相應(yīng)的 能力 。對(duì)從事特定工作的人員必須按所要求的 資格確定 。必須特別重視對(duì)客戶要求的 滿足 。 注 1 本條款適用于 組織不同層次所有對(duì)質(zhì)量產(chǎn)生影響的人員 。 注 2 如 數(shù)模的運(yùn)用 就是 客戶特殊要求的一個(gè)例子 。 ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn) *TS必須持續(xù)培訓(xùn)并確認(rèn)工作人員的相應(yīng)能力，作業(yè)人員的資格。 蘇州揚(yáng)信德汽車零部件有限公司 SUZHOU YASID AUTO PARTS CO.,LTD 毛永明 19 在職培訓(xùn) 組織必須對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的新的或調(diào)整后的工作人員提供在職培訓(xùn)，這也包括 合同工和零時(shí)工 。必須 告知與質(zhì)量有關(guān)人員 ，由于不符合質(zhì)量要求會(huì)給客戶帶來的后果。 ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn) *TS要求在適用時(shí) ,組織必須為包括合同制人員和代理人員在內(nèi)的從事影響質(zhì)量的新工作或變動(dòng)工作崗位的人員提供崗位培訓(xùn) 。同時(shí)通知影響質(zhì)量的人員有關(guān)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)客戶造成的后果 。 蘇州揚(yáng)信德汽車零部件有限公司 SUZHOU YASID AUTO PARTS CO.,LTD 毛永明 20 員工激勵(lì)和參與 組織必須建立有程序來激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)、實(shí)現(xiàn) 持續(xù)改進(jìn)和促進(jìn)創(chuàng)新 。該程序必須包括在整個(gè)組織內(nèi)， 促進(jìn)質(zhì)量和技術(shù)意識(shí) 。 組織必須具有程序衡量員工對(duì)其 活動(dòng)相關(guān)性 和 重要性的關(guān)注程度 ，以及他們?nèi)绾尾拍軐?shí)現(xiàn) 質(zhì)量目標(biāo) （見）。 ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn) *TS強(qiáng)調(diào)“組織必須有程序鼓勵(lì)員工達(dá)到質(zhì)量目的和實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn) .這一過程必須促進(jìn)各級(jí)的質(zhì)量意識(shí) .組織必須建有衡量過程 ,確保其人員意識(shí)到他們工作時(shí)的相關(guān)性和重要性 ,以及他們?nèi)绾螢閷?shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)而貢獻(xiàn)” 。 蘇州揚(yáng)信德汽車零部件有限公司 SUZHOU YASID AUTO PARTS CO.,LTD 毛永明 21 人力資源
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